12 серпня,2023Інформувати ГрупаПіврічний теорія-дискусійна зустріч проходив у Міжнародному конференц -центрі Maoshan.Лю Зілі, головаІнформувати Зберігання, відвідав зустріч та виголосив промову. Він це заявивІнформувати досяг значного прогресу в галузі розумного складу і гідний визнання; Дао ВенлЮ. Група, RОботехіІнформувати буде працювати разом, щоб розв'язати більшу енергію. І ми обміняємо погляди та перспективи з усіма щодо питань розвиткуІнформувати в інших галузях, таких як холодна ланцюг, військова промисловість, нова енергетика, розумне виробництво тощо.Джин Юею, генеральний менеджерІнформувати Зберігання та лідери з різних центрів та RОботех Відвідав зустріч та домовився про відповідні сфери роботи.
Лю Зілі, голова Inform Storage
Джин Юею, генеральний менеджерІнформувати Зберігання, вказувало на основні цілі цієї зустрічі.Виходячи з завершення підсумків роботи на першій половині року, вони уважно поєднували свою роботу, зосереджувались на цілях розвиткуІнформувати, отримав уявлення про труднощі тапроблемаS у виконанні різних відділів у групі, проаналізував існуючі проблеми в організації, розібрав організаційну структуру та бізнес -процеси. І «штурмування мозку» було проведено з ключових питань поточного та майбутнього розвитку для сприяння «прагматизму» через «відступ».
Джин Юею, генеральний менеджер Inform Storage
Члени кожної групи представлятимуть важливі питання, що виникають з їх поточної роботи на етап для обговорення в групі.Джин Юею, генеральний менеджерІнформувати Зберігання, ретельно слухав спілкування та виступи кожного, і заявив цеІнформувати завжди зростає і потребує постійно посилювати підтримку технологічних талантів самостійності та самовдосконалення та стимулювати інноваційну життєву силу різних талантів. Що стосується позиціонування та розвитку ринку, ми повинні зосередитись на ключових групах, прив’язати цільові вимоги, залишатися поруч із часом вузлами та бути хорошими в думках з точки зору користувачів (клієнтів).
В даний час,Інформувати розпочав навчання інсталяційній команді і надалі буде звертати увагу на навчання команд -інсталяційних команд та команд з впровадження проектів у майбутньому, зміцнюючи будівництво закордонних команд з впровадження; В даний час кожен досяг консенсусу щодо інтеграції корпоративної культури. Надалі буде більше про емоційну інтеграцію, а не про інституційну інтеграцію. Необхідно зміцнити спілкування та обмін між декількома сторонами для досягнення стабільного розвитку підприємства.
У відповідь на поточні та майбутні проблеми розвитку підприємства, вся група повинна мати концепцію "Не боїться занадто багато завдань, але боїться не мати часу на виконання цілей"Необхідно постійно узагальнити досвід, вивчати уроки, шукати закономірності, робити раціональні судження та перспективні домовленості; дотримуйтесь орієнтованого на результат підходу, твердо вірите і наполегливо працюйте перед початком, постійно вдосконалюватись та досягти великого прориву в інноваційних та посилених промислових оновленнях.
Наприкінці зустрічі,Лю Цилі, голова Inform Storage, узагальнивзустріч: "Усі з ентузіазмом говорили і продемонстрували свою пристрасть до роботи, що наповнило мене очікуваннями щодо великої системи інформування". У той же час він запропонував мету: "У сфері виробництва інтелектуального складового обладнання, інформування групи повинна стати технологічною, багатонаціональною та провідною підприємством на передньому плані. Компанія повинна постійно здійснювати зміни, що означає технологічні інновації та інновації управління в ринку та продукти. Wenlyu Group підтримує закордонну розробку Inform, також підтримує наукові дослідження як нашу душу, і, що ще важливіше, підтримують омолодження підприємства.
Інформування зберігання повністю мобілізує ентузіазм, ініціативу та творчість усіх аспектів та прагне створити інноваційну систему "повного поля, повного процесу та всеосяжної"; Смільно подолати труднощі та посилити справжні здібності, виграти довгостроковий розвиток з твердою впевненістю, плече нових місій з практичними діями та написати нову главу!
Nanjing Inform Equipment (Group) Co., Ltd
Мобільний телефон: +8613636391926 / +86 13851666948
Адреса: № 470, вулиця Іньхуа, район Цзяннінг, Нанкін Ctiy, Китай 211102
Веб -сайт:www.informrack.com
Електронна пошта:[Захищений електронною поштою]
[Захищений електронною поштою]
Час посади: 25-2023 рр.
