ஆகஸ்ட் 12 ஆம் தேதி,2023தெரிவிக்கவும் குழுவின்அரை ஆண்டு கோட்பாடு விவாத கூட்டம் மாவோஷன் சர்வதேச மாநாட்டு மையத்தில் நடைபெற்றது.லியு ஜிலி, தலைவர்தெரிவிக்கவும் ஸ்டோரேஜ், கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டு உரை நிகழ்த்தினார்.என அவர் குறிப்பிட்டுள்ளார்தெரிவிக்கவும் அறிவார்ந்த கிடங்கு துறையில் குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றம் அடைந்துள்ளது மற்றும் அங்கீகாரத்திற்கு தகுதியானது;தாவோ வென்ல்யூ குழு, ஆர்ஒபோடெக், மற்றும்தெரிவிக்கவும் அதிக ஆற்றலை வெளிக்கொணர ஒன்றாக வேலை செய்யும்.மற்றும் வளர்ச்சிப் பிரச்சினைகளில் அனைவருடனும் பார்வைகளையும் முன்னோக்குகளையும் பரிமாறிக்கொள்வோம்தெரிவிக்கவும் எதிர்காலத்தில் குளிர் சங்கிலி, இராணுவ தொழில், புதிய ஆற்றல், அறிவார்ந்த உற்பத்தி, போன்ற பிற துறைகளில்.ஜின் யூயூ, பொது மேலாளர்தெரிவிக்கவும் சேமிப்பு, மற்றும் பல்வேறு மையங்களில் இருந்து தலைவர்கள் மற்றும் ஆர்ஒபோடெக் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டு தங்கள் பணிக்கான ஏற்பாடுகளை செய்தனர்.
லியு ஜிலி, தகவல் சேமிப்பகத்தின் தலைவர்
ஜின் யூயூ, பொது மேலாளர்தெரிவிக்கவும் சேமிப்பு, இந்த கூட்டத்தின் முக்கிய இலக்குகளை சுட்டிக்காட்டியது.ஆண்டின் முதல் பாதியில் பணிச் சுருக்கம் முடிவடைந்ததன் அடிப்படையில், அவர்கள் அந்தந்தப் பணிகளை நெருக்கமாக இணைத்து, வளர்ச்சி இலக்குகளில் கவனம் செலுத்தினர்.தெரிவிக்கவும், சிரமங்களைப் பற்றிய நுண்ணறிவு மற்றும்பிரச்சனைகுழுவிற்குள் பல்வேறு துறைகளை செயல்படுத்துவதில், நிறுவனத்தில் இருக்கும் சிக்கல்களை பகுப்பாய்வு செய்தல், நிறுவன அமைப்பு மற்றும் வணிக செயல்முறைகளை வரிசைப்படுத்தியது."பின்வாங்கல்" மூலம் "நடைமுறைவாதத்தை" மேம்படுத்துவதற்காக தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால வளர்ச்சியின் முக்கியப் பிரச்சினைகளில் "மூளை-புயல்" நடத்தப்பட்டது.
ஜின் யூயூ, தகவல் சேமிப்பகத்தின் பொது மேலாளர்
ஒவ்வொரு குழுவின் உறுப்பினர்களும் தங்கள் தற்போதைய பணியிலிருந்து எழும் முக்கியமான பிரச்சினைகளை குழுவிற்குள் விவாதத்திற்கான மேடையில் முன்வைப்பார்கள்.ஜின் யூயூ, பொது மேலாளர்தெரிவிக்கவும் சேமிப்பகம், அனைவரின் தகவல் தொடர்பு மற்றும் பேச்சுக்களைக் கவனமாகக் கேட்டது, மற்றும் என்று கூறினார்தெரிவிக்கவும் எப்பொழுதும் வளர்ந்து வருகிறது, மேலும் தொழில்நுட்ப தன்னம்பிக்கை மற்றும் சுய முன்னேற்றத் திறமைகளின் ஆதரவை தொடர்ந்து மேம்படுத்த வேண்டும், மேலும் பல்வேறு திறமைகளின் புதுமையான உயிர்ச்சக்தியைத் தூண்ட வேண்டும்.சந்தை நிலைப்படுத்தல் மற்றும் மேம்பாட்டின் அடிப்படையில், நாம் முக்கிய குழுக்களில் கவனம் செலுத்த வேண்டும், இலக்கு தேவைகளை நங்கூரமிட வேண்டும், நேர முனைகளுக்கு நெருக்கமாக இருக்க வேண்டும் மற்றும் பயனர்களின் (வாடிக்கையாளர்களின்) கண்ணோட்டத்தில் நன்றாக சிந்திக்க வேண்டும்.
தற்போது,தெரிவிக்கவும் நிறுவல் குழுவிற்கு பயிற்சி அளிக்கத் தொடங்கியுள்ளது மற்றும் எதிர்காலத்தில் நிறுவல் குழுக்கள் மற்றும் திட்ட அமலாக்கக் குழுக்களின் பயிற்சிக்கு தொடர்ந்து கவனம் செலுத்தும், வெளிநாட்டு செயலாக்க குழுக்களின் கட்டுமானத்தை வலுப்படுத்துகிறது;தற்போது, கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை ஒருங்கிணைப்பதில் அனைவரும் ஒருமித்த கருத்தை எட்டியுள்ளனர்.எதிர்காலத்தில், இது நிறுவன ஒருங்கிணைப்பைக் காட்டிலும் உணர்ச்சி ஒருங்கிணைப்பைப் பற்றியதாக இருக்கும்.நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சியை அடைய பல தரப்பினரிடையே தொடர்பு மற்றும் பரிமாற்றத்தை வலுப்படுத்துவது அவசியம்.
நிறுவனத்தின் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால வளர்ச்சி சிக்கல்களுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, முழு குழுவும் "" என்ற கருத்தை கொண்டிருக்க வேண்டும்.பல பணிகளுக்கு பயப்படவில்லை, ஆனால் இலக்குகளை முடிக்க நேரம் இல்லை என்ற பயம்".தொடர்ந்து அனுபவத்தைச் சுருக்கிக் கூறுவது, பாடங்களைக் கற்றுக்கொள்வது, வடிவங்களைத் தேடுவது, பகுத்தறிவுத் தீர்ப்புகள் மற்றும் முன்னோக்கு ஏற்பாடுகளைச் செய்வது அவசியம்;முடிவு சார்ந்த அணுகுமுறையைக் கடைப்பிடிக்கவும், தொடங்குவதற்கு முன் உறுதியாக நம்பவும், கடினமாக உழைக்கவும், தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும், மேலும் புதுமை உந்துதல் மற்றும் பலப்படுத்தப்பட்ட தொழில்துறை மேம்படுத்தலில் பெரும் முன்னேற்றத்தை அடையவும்.
கூட்டத்தின் முடிவில்,தகவல் சேமிப்பகத்தின் தலைவர் லியு ஜிலி சுருக்கமாகக் கூறினார்சந்தித்தல்: "எல்லோரும் உற்சாகமாகப் பேசினார்கள் மற்றும் வேலையின் மீதான தங்கள் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்தினர், இது பெரிய தகவல் அமைப்புக்கான எதிர்பார்ப்புகளால் என்னை நிரப்பியது."அதே நேரத்தில், அவர் ஒரு குறிக்கோளை முன்மொழிந்தார்: “அறிவார்ந்த கிடங்கு உபகரண உற்பத்தித் துறையில், இன்ஃபார்ம் குழுமம் தொழில்நுட்ப அடிப்படையிலான, பன்னாட்டு மற்றும் முன்னணி நிறுவனமாக முன்னணியில் இருக்க வேண்டும்.நிறுவனம் தொடர்ந்து மாற்றத்தைத் தொடர வேண்டும், அதாவது சந்தை மற்றும் தயாரிப்புகளில் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்பு மற்றும் மேலாண்மை கண்டுபிடிப்பு.நிறுவனத்தின் முக்கிய பங்குதாரராக, Tao Wenlvyu குழுவின் தகவல் கட்டுமானம், திறமை வளர்ப்பு மற்றும் தயாரிப்பு மேம்பாட்டில் ஒரு பங்கேற்பாளராக பங்கேற்பார்.நாங்கள், தாவோ வென்லியூ குழுமம், தகவலின் வெளிநாட்டு வளர்ச்சியை ஆதரிக்கிறோம், அறிவியல் ஆராய்ச்சியை எங்கள் ஆன்மாவாக ஆதரிக்கிறோம், மேலும் முக்கியமாக, நிறுவனத்தின் புத்துணர்ச்சியை ஆதரிக்கிறோம்.
தகவல் சேமிப்பகம் அனைத்து அம்சங்களின் உற்சாகம், முன்முயற்சி மற்றும் படைப்பாற்றலை முழுமையாகத் திரட்டும், மேலும் "முழுத் துறை, முழு செயல்முறை மற்றும் விரிவான" புதுமை அமைப்பை உருவாக்க முயற்சிக்கும்;சிரமங்களைச் சமாளிக்கவும், உண்மையான திறன்களை மேம்படுத்தவும் துணிவோடு, உறுதியான நம்பிக்கையுடன் நீண்டகால வளர்ச்சியை வெல்லுங்கள், நடைமுறைச் செயல்களுடன் புதிய பணிகளுக்குத் தோள்கொடுக்கவும், புதிய அத்தியாயத்தை எழுதவும்!
NanJing இன்ஃபார்ம் ஸ்டோரேஜ் எக்யூப்மென்ட் (குரூப்) கோ., லிமிடெட்
மொபைல் போன்: +8613636391926 / +86 13851666948
முகவரி: எண். 470, யின்ஹுவா தெரு, ஜியாங்னிங் மாவட்டம், நான்ஜிங் சிடிஐ, சீனா 211102
இணையதளம்:www.informrack.com
மின்னஞ்சல்:lhm@informrack.com
இடுகை நேரம்: செப்-25-2023
