Den framgångsrika sammankallandet av 2023-informgruppens semi-årliga teori-diskussionsmöte

270 visningar

Den 12 augusti,2023Informera Grupp-Halvårig teori-diskussionsmöte hölls på Maoshan International Conference Center.Liu Zili, ordförande förInformera Lagring, deltog i mötet och höll ett tal. Han uttalade detInformera har gjort betydande framsteg inom området intelligent lager och är värt erkännande; Tao wenlYU -grupp, RObotechochInformera kommer att arbeta tillsammans för att släppa större energi. Och vi kommer att utbyta åsikter och perspektiv med alla i utvecklingsfrågorna avInformera På andra områden som kall kedja, militärindustri, ny energi, intelligent tillverkning etc. i framtiden.Jin Yueyue, chef förInformera Lagring och ledare från olika centra och rObotech deltog i mötet och ordnade sina respektive arbetsområden.

1-1

2-1

Liu Zili, ordförande för Inform Storage

Jin Yueyue, chef förInformera Lagring, påpekade huvudmålen för detta möte.Baserat på avslutningen av arbetsöversikten för första halvåret, kombinerade de nära sitt respektive arbete, fokuserade på utvecklingsmålen förInformera, fick insikter om svårigheterna ochproblems i genomförandet av olika avdelningar inom gruppen, analyserade de befintliga problemen i organisationen, sorterade organisationsstrukturen och affärsprocesserna. Och en "hjärnstormning" genomfördes på de viktigaste frågorna för nuvarande och framtida utveckling för att främja "pragmatism" genom "reträtt".

3-1

Jin Yueyue, chef för Inform Storage

Medlemmar i varje grupp kommer att presentera viktiga frågor som härrör från deras nuvarande arbete till scenen för diskussion inom gruppen.Jin Yueyue, chef förInformera Lagring, lyssnade noggrant på allas kommunikation och taloch uttalade detInformera har alltid vuxit och måste kontinuerligt förbättra stödet för teknisk självförtroende och självförbättringstalenter och stimulera den innovativa vitaliteten hos olika talanger. När det gäller marknadspositionering och utveckling bör vi fokusera på nyckelgrupper, förankringsmålkrav, hålla sig nära tidsnoder och vara bra på att tänka ur användarnas (kunder) perspektiv.

För närvarande,Informera har börjat utbilda installationsteamet och kommer att fortsätta att uppmärksamma utbildningen av installationsteam och projektimplementeringsteam i framtiden och stärka byggandet av utländska implementeringsteam; För närvarande har alla nått enighet om integrationen av företagskulturen. I framtiden kommer det att handla mer om emotionell integration snarare än institutionell integration. Det är nödvändigt att stärka kommunikationen och utbyta mellan flera parter för att uppnå en stabil utveckling av företaget.

4-1

Som svar på företagets nuvarande och framtida utvecklingsfrågor bör hela gruppen ha begreppet ”Inte rädd för för många uppgifter, men rädd för att inte ha tid att slutföra målen”Det är nödvändigt att ständigt sammanfatta upplevelse, lära sig lektioner, söka mönster, göra rationella bedömningar och framåtriktade arrangemang; följa en resultatorienterad strategi, tro och arbeta hårt innan du börjar, ständigt förbättras och uppnå ett stort genombrott i innovation drivet och stärkt industriell uppgradering.

I slutet av mötet,Liu Zili, ordförande för Inform Storage, sammanfattademöte: "Alla talade entusiastiskt och demonstrerade sin passion för arbete, som fyllde mig med förväntningar på det stora informningssystemet." Samtidigt föreslog han ett mål: ”Inom området för intelligent lagerutrustningstillverkning bör informgruppen bli en teknikbaserad, multinationell och ledande företag i framkant. Företaget bör ständigt sträva efter förändringar, vilket innebär att teknisk innovation och ledning innovation i marknaden och produkterna. Tao Wenlyu Group, stöder den utomeuropeiska utvecklingen av inform, stöder också vetenskaplig forskning som vår själ, och ännu viktigare, stödjer föryngringen av företaget.
 

8-1

Informera lagring kommer fullt ut att mobilisera entusiasm, initiativ och kreativitet av alla aspekter och sträva efter att bygga ett "fullfält, full process och omfattande" innovationssystem; Våga att övervinna svårigheter och förbättra verkliga förmågor, vinna långsiktig utveckling med fast förtroende, axlar nya uppdrag med praktiska åtgärder och skriva ett nytt kapitel!

 

 

 

 

Nanjing Informa Storage Equipment (Group) Co., Ltd

Mobiltelefon: +8613636391926 / +86 13851666948

Adress: Nr 470, Yinhua Street, Jiangning District, Nanjing CTIY, Kina 211102

Webbplats:www.informrack.com

E-post:[E -postskyddad] 

[E -postskyddad]


Posttid: Sep-25-2023

Följ oss