12. августа,2023Информ ГрупеПолугодишњи теоријско-дискусиони састанак одржана је у Међународном конференцијском центру Маошан.Лиу Зили, председникИнформ Стораге, присуствовао састанку и одржао говор.Он је то изјавиоИнформ остварио је значајан напредак у области интелигентног складиштења и вредан је признања;Тао Венлиу Гроуп, РОБОТЕЦХ, иИнформ ће радити заједно на ослобађању веће енергије.И са свима ћемо размењивати мишљења и перспективе о питањима развојаИнформ у другим областима као што су хладни ланац, војна индустрија, нова енергија, интелигентна производња итд. у будућности.Јин Иуеиуе, генерални директорИнформ Складиштење, и руководиоци из разних центара и РОБОТЕЦХ присуствовали састанку и договорили се за своје области рада.
Лиу Зили, председник Информ Стораге-а
Јин Иуеиуе, генерални директорИнформ Складиштење, истакао је главне циљеве овог састанка.На основу завршеног резимеа рада за прву половину године, блиско су комбиновали свој рад, фокусирајући се на развојне циљевеИнформ, стекао увид у тешкоће ипроблемс у извршењу различитих одељења унутар групе, анализирао постојеће проблеме у организацији, сложио организациону структуру и пословне процесе.И „Браин-сторминг“ је спроведено о кључним питањима садашњег и будућег развоја како би се промовисао „прагматизам“ кроз „повлачење“.
Јин Иуеиуе, генерални директор Информ Стораге-а
Чланови сваке групе ће представити важна питања која произилазе из њиховог тренутног рада на позорницу за дискусију унутар групе.Јин Иуеиуе, генерални директорИнформ Складиштење, пажљиво слушао свачију комуникацију и говоре, и навео даИнформ одувек расте и треба да континуирано унапређује подршку технолошком самопоуздању и талентима за самоусавршавање, и стимулише иновативну виталност различитих талената.У смислу тржишног позиционирања и развоја, требало би да се фокусирамо на кључне групе, да учврстимо циљне захтеве, да останемо близу временских чворова и да будемо добри у размишљању из перспективе корисника (купаца).
Тренутно,Информ је започео обуку инсталатерског тима и наставиће да посвећује пажњу обуци инсталатерских тимова и тимова за имплементацију пројеката у будућности, јачајући изградњу тимова за имплементацију у иностранству;Тренутно су сви постигли консензус о интеграцији корпоративне културе.У будућности ће се више радити о емоционалној интеграцији него о институционалној интеграцији.Неопходно је ојачати комуникацију и размену између више страна да би се постигао стабилан развој предузећа.
Као одговор на тренутна и будућа развојна питања предузећа, цела група треба да има концепт „не плаши се превише задатака, али се плаши да нема времена да доврши циљеве“.Неопходно је стално сумирати искуство, учити лекције, тражити обрасце, доносити рационалне судове и аранжмане који су окренути будућности;Придржавајте се приступа оријентисаног на резултате, чврсто верујте и напорно радите пре него што започнете, континуирано се побољшавајте и остварите велики напредак у иновацијама вођеним и ојачаном индустријском унапређењу.
На крају састанка,Лиу Зили, председник Информ Стораге-а, резимирао јесастанак: „Сви су говорили са ентузијазмом и показали своју страст за послом, што ме је испунило очекивањима за велики Информ систем.“Истовремено, предложио је циљ: „У области производње интелигентне опреме за складиштење, Информ Гроуп треба да постане технолошки засновано, мултинационално и водеће предузеће на челу.Компанија треба стално да тежи променама, што подразумева технолошке иновације и иновације управљања на тржишту и производима.Као главни акционар компаније, Тао Венлвиу ће учествовати као учесник у информационој изградњи групе, култивацији талената и развоју производа.Ми, Тао Венлиу Гроуп, подржавамо развој Информа у иностранству, такође подржавамо научна истраживања као нашу душу, и што је још важније, подржавамо подмлађивање предузећа.
Информ Стораге ће у потпуности мобилисати ентузијазам, иницијативу и креативност свих аспеката, и настојати да изгради „пуну област, пун процес и свеобухватан“ иновативни систем;Усудите се да превазиђете потешкоће и унапредите праве способности, освојите дугорочни развој са чврстим самопоуздањем, носите нове мисије практичним акцијама и напишите ново поглавље!
НанЈинг Информ Стораге Екуипмент (Гроуп) Цо., Лтд
Мобилни телефон: +8613636391926 / +86 13851666948
Адреса: бр. 470, улица Иинхуа, округ Јиангнинг, Нањинг Цтии, Кина 211102
Веб сајт:ввв.информрацк.цом
Емаил:lhm@informrack.com
Време поста: 25.09.2023
