12. августа,2023. годинеОбавестити ГрупноПолугодишњи Теорија - расправља о састанку одржан је у Међународном конференцијском центру Маосхан.Лиу Зили, председникОбавестити Складиштење, присуствовао је састанку и доставио говор. То је изјавиоОбавестити је постигао значајан напредак у области интелигентног складишта и достојан је препознавања; Тао ВенлИУ Гроуп, РОботецхиОбавестити радиће заједно на ослобађању веће енергије. И размењиват ћемо погледе и перспективе са свима о развојним питањимаОбавестити У осталим пољима као што су хладни ланац, војна индустрија, нова енергија, интелигентна производња итд. У будућности.Јин Иуеиуе, генерални директорОбавестити Складиштење и лидери из различитих центара и рОботецх присуствовали су састанку и договорили своје области рада.
Лиу Зили, председник о складишту
Јин Иуеиуе, генерални директорОбавестити Складиштење, истакао је главне циљеве овог састанка.На основу завршетка резиме рада за прву половину године, они су блиско комбиновали свој рад, фокусирану на развојне циљевеОбавестити, стекао увид у потешкоће ипроблемс У извршењу различитих одељења у групи анализирао је постојеће проблеме у организацији, сортирали организациону структуру и пословне процесе. И "олуја мозга" спроведена је о кључним питањима тренутног и будућег развоја за промоцију "прагматизма" кроз "повлачење".
Јин Иуеиуе, генерални директор информисања за складиштење
Чланови сваке групе представљаће важна питања која произилазе из свог тренутног рада на позорницу за дискусију у групи.Јин Иуеиуе, генерални директорОбавестити Складиштење, пажљиво слушао свима комуникацију и говореи то је изјавиоОбавестити Одувек је расти и треба да континуирано побољшава подршку технолошког самопоуздања и талената само-побољшања и подстиче иновативну виталност различитих талената. У погледу позиционирања и развоја тржишта, требало би да се фокусирамо на кључне групе, циљеви сидра, останите близу временских чворова и будите добри у размишљању из перспективе корисника (купцима).
Тренутно,Обавестити је започео обуку инсталационог тима и наставиће да обраћа пажњу на обуку инсталационих тимова и тимова за имплементацију пројеката у будућности, јачање изградње тимова за имплементацију у иностранству; Тренутно су сви постигли консензус о интеграцији корпоративне културе. У будућности ће то бити више о емотивној интеграцији, а не институционалној интеграцији. Потребно је ојачати комуникацију и размену између више страна да постигну стабилан развој предузећа.
Као одговор на текуће и будуће развојне проблеме предузећа, цела група треба да има концепт "не плашите се превише задатака, већ се плашите да нема времена да завршите циљеве". Потребно је стално резимирати искуство, учити лекције, тражити обрасце, а аранжмане за пресуде и напријед; придржавајте се приступа оријентисаног на резултате, чврсто веровати и напорно, а да непрекидно побољшате и постигнете велики пробој и достигнем велико напредовање и ојачано.
На крају састанка,Лиу Зили, председник о складишту информисања, сумирао јесастанак: "Сви су разговарали са одушевљењем и показали су своју страст према послу, који су ме испунили очекивањима за Велики информисан систем." Истовремено, предложио је циљ: "На пољу интелигентне производње складиштења, информисање групе би требало да постане технолошка, мултинационална и водећа предузећа на челу. Компанија треба да стално ступи у промјене, што ће технолошке иновације и иновације у управљању и иновацијама предузећа и производи. Као главни акционар компаније, Тао Венлвиу ће учествовати као учесник уградње Групе и производи. Развој. Ми, Тао ВЕНЛИУ Гроуп, подржавамо прекоморски развој информисања, такође подржава научна истраживања као нашу душу и што је још важније, подржава подмлађивање подухвата предузећа.
Информисање складиштења у потпуности ће мобилизирати ентузијазам, иницијативу и креативност свих аспеката и настојати се да изгради "целокупно поље, цео процес и свеобухватан" систем иновација; Усудите се превазићи потешкоће и побољшати истинске способности, освојити дугорочни развој са чврстим повјерењем, раменим новим мисијама са практичним акцијама и напишите ново поглавље!
Нањинг Информ Складишна опрема (Гроуп) Цо., Лтд
Мобилни телефон: +8613636391926 / +86 13851666948
Адреса: бр. 470, улица Иинхуа, округ Јиангнинг, Нањинг ЦТИИ, Кина 211102
Веб локација:ввв.информрацк.цом
Е-пошта:[заштићена е-поштом]
Вријеме поште: сеп-25-2023
