-Waxaa wareysi ah oo lala yeesho Robotch tikniyoolajiyadda otomatiga (Suzhou) Co., Ltd
Li Mingfu, kuxigeenka maamulaha guud ee nidaamka kontoroolka gudaha
Yao Qi, agaasimaha tayada / Xarunta Lean
Haddii suuqa uu ka buuxo guga ama qabow, horumarka iyo hagaajinta maareynta ganacsiga gudaha marwalba waa mid ka mid ah furayaasha horumarka xasilloon. Waa maxay dhaqamada qiimaha badan ee Robotoch ee wax laga barto arrintan?
Si firfircoon ula qabsiga oo hagaaji si aad ula qabsato jawiga suuqa
Xaaladda dhaqaale ee isku-dhafka ah ee hadda jirta iyo baahida suuqa oo ku filan, warshadaha qalabka ee saadka ee Shiinaha ayaa runtii dareemay qawaaxeeda guud ee Tilmaamaha guud ee Robotech, oo ay si adag u aaminsanaadaan inuu qof walba la qabsanayo cadaadiska suuqa oo si tartiib tartiib ah ayuu u soo laaban karaa wadada saxda ah.
1. Kordhinta dhaqanka shirkadda, xoojinta isku xirnaanta shirkadda iyo dilka
Iyada oo ah astaan sare oo shisheeye oo ka tirsan warshadaha, Robotech wuxuu leeyahay astaamaha aadanaha, ka mid noqoshada, iyo awoodda cusub ee hal-abuurka shirkad shisheeye. Isla mar ahaantaana, maareynta shirkadda iyo tiro badan oo caddaalad ah heerka dhexe waxay ka yimaadaan shirkado gaar loo leeyahay, iyagoo leh heer aad u badan oo ruux ganacsi oo adag iyo shaqo adag. Bishii Sebtember 2021, Robotech waxaa si buuxda u helay iyada oo loo wargaliyo koox, shirkad hoosaad ka mid ah Jingdezhen Tao Wenly kooxda. Shirkadda si joogto ah ayey u aqbashaa oo wax ka bartaan xasilloonida, jaangooyooyin, iyo falsafad ganacsi oo ganacsi iyo maareyn waayo-aragnimo ganacsi oo ay dowladdu leedahay iyo shirkadaha liiska ku taxan.
Si taas loo gaaro, Robotech wuxuu si firfircoon iskaga ilaashanayaa Tao Wenlyu oo wuxuu u sheegaa kooxda si kor loogu qaado is-dhexgalka iyo is-dhexgalka isdaba-joognimada ee kaladuwan sida abaabulka dib-u-noqoshada, shirarka is dhexgalka billaha, iyo ballaarinta dibedda. Iyada oo loo marayo dadaal joogto ah, dhaqanka shirkadeed ee Robotech ayaa si tartiib tartiib ah loo casriyeeyay, sameynta dadka ku hanuunsan, macmiilka, oo ka go'an haynta ballanqaadyada, una dadaalaya heer sare, iyo ka-hortagga dhaqanka shirkadda.
2. Hagaajinta nidaamka maaraynta gudaha, kor u qaadista heerka maareynta iyo hufnaanta hawlgalka
Robotech wuxuu si firfircoon u dhiirrigeliyaa hagaajinta moodooyinka maaraynta gudaha, gaar ahaan meelaha lagu soo bandhigayo iyo heerka nidaamka.
Marka laga hadlayo dhismaha macluumaadka, shirkaddu waxay kor u qaadatay bilaabida nidaamyada OA iyo HR, si firfircoon kor u qaadida tababarka iyo nidaamka maareynta tayada ee nidaamka oo dhameystiran. Kala soocida, Shahaadada Nidaamka Tayada, dib-u-eegista nidaamyada maaraynta tayada ee agabyada soo gala, iyo rakibaadda, oo si tartiib tartiib ah u wanaajiya nidaamka maareynta tayada maaraynta keenida oo dhan, soosaarka iyo soosaarka horumarka, soosaarka wax soo saarka, iyo guddiga mashruuca.
3. Gaaritaanka horumarka iyo xoogga maamulka gudaha iyo koritaanka suuqa.
In kasta oo la xoojinayo maamulka gudaha, shirkadda ayaa sidoo kale sameysay horumar la taaban karo oo ku saabsan ballaarinta suuqa. In kasta oo diirada la saarayo warshadaha dhaqanka iyo suuqyada, shirkadda ayaa sameysay dadaallo muhiim ah warshadaha tamarta cusub iyo suuqyada Koonfur-bari Aasiya, taasoo dhalisay koror aad u weyn amarada. 2-3 sano ee la soo dhaafay, shirkadda ayaa sidoo kale haysata heerka kobaca sanadlaha ah ee sanadlaha ah ee 30% ilaa 40% marka loo eego waxqabadka. Labada qof ee la soo saaray iyo labada gacmood ee gacanta iyo labadaba waxay sidoo kale u abuurtay jawi wanaagsan oo loogu talagalay dibuhabaynta Robotech, iyadoo la siinayo kalsooni ku filan iyo dhiirigelinta dibuhabaynta. Isla mar ahaantaana Robotech waxay ka heshay taageero xoog leh dhammaan shaqaalaha howshan, "haynta heerka sare ee ku-meel-gaarka ah ee ka-hortagga, ka-siinta ficillada xadhig, iyo ugu dambeyntiina la wadaago faa iidada ka dhex jirta dhammaan shaqaalaha.
Helay abaalmarinta tayada ee Suzhou
Dadaallada noocan oo kale ah, Robotech waxaa la siiyay abaalmarinta tayada tayada ee Suzhou. Li Mingfu wuxuu sheegay in awood u lahaanshaha abaalmarintaan kaliya maaha aqoonsi kaliya guulihii hore ee Robotech ee dawladda hoose ee Suzhou, laakiin sidoo kale waa astaan aad u wanaagsan macaamiisha Robotech iyo la-hawlgalayaasha.
1. U hoggaansanaanta tayada koowaad iyo tayada sare
Ku saabsan xooga la saarayo "u hogaansanaanta tayada tayada koowaad iyo tayada sare" ee abaalmarinta tayada tayada ee Suzhou, Li Mingfu ayaa markii hore sharxay fahamka tayada sare. Wuxuu sheegay in tayada sare ay ka dhigan tahay in shirkaduhu aad u isbarbar dhigi karaan baahiyaha macaamiisha ayna siin karaan badeecooyin iyo adeegyo tayo sare leh.
Sidee loo sii wadaa? Li Mingfu wuxuu ku sheegay in markii ugu horreysey, Robotech ay dejisay nidaam xakameyn tayo leh oo dhameystiran si loo hubiyo tayada tayada sare ee badeecadaha marxalad kasta oo ka mid ah qaabeynta, waxsoosaarka iyo wax soo saarka iyo soosaarka iyo wax soo saarka mashruuca. Robotech waxay leedahay naqshad caalami ah oo caalami ah iyo koox qorsheyn ah oo lagu hubinayo baahiyaha loo habeeyay ee macaamil kasta, Robotechna waxay ku leedahay warshado wax soo saar ah oo casri ah oo ku yaal Changhu iyo Jangxi. Isla mar ahaantaana, Robotech wuxuu had iyo jeer u hoggaansamaa booska macaamiisha, iyadoo diiradda lagu saarayo dhibaatooyinka, iyo ka tarjumeysa baahiyaha macaamiisha si loo gaaro horumar joogto ah oo ku saabsan badeecadaha iyo xalka macaamiisha. Runtii tani waa dhaqanka Robotech ee "Lean".
2.Lean kaliya maahan wax aan lumin
Marka laga hadlayo tan, Yao Qi, agaasimaha xarunta LEA ee Robotech Lean, ayaa la wadaagey fahamkiisa caatada. Shirkadaha qalabka saadka oo leh astaamo aan caadi ahayn oo aan caadi ahayn, caajisiintu waa inaysan ku koobneyn habka wax soo saarka iyada oo aan wax lagu burburin, laakiin waa in lagu dhex daraa fikradda caatada ah ee ku saabsan nolosha wax soo saarka. Marka labaad, shirkadaha shirkaduhu waxay isku dari karaan iyagoo ka imanaya aragti maareyn ah si loo abuuro meel ay ku taageerayaan taageerada howlaha si joogto ah u habboon.
Li Mingfu waxay sidoo kale si xoogan ugu raacsan tahay aragtida ah in shirkadaha shirkaduhu ku dhex jiraan fikirka jilicsan halkii ay si fudud u qaadan lahaayeen qaababka fudud. Fikirka caagga ah ee hoosaadka, in kasta oo ay tahay warshado qalab aan caadi ahayn oo heer sare ah, waxay sidoo kale yareyn kartaa qarashka iyada oo loo marayo jaangooyooyin isbadel ah, oo lagu nadiifiyo codsiyada joogtada ah, oo ay u adeegaan macaamiil badan. Intaa waxaa dheer, sida suuqa mustaqbalka ee mustaqbalka iyo tartanku ay sii xoojinayaan, hufnaanta maareynta gudaha ee shirkadaha shirkaduhu waa inay ahaadaan furaha dhisida tartamahooda, sidaa darteed shirkadaha waxay u baahan yihiin inay isku daraan fikirka caawinta.
3. Is dhexgalka iyoprivice oflean
Robotech sidoo kale wuxuu leeyahay qaab gaar ah oo lagu dhexgalayo isku-darka haynta habraaca maaraynta maalinlaha ah. Marka hore, dhaqan shirkadeed. Marka labaad, Robotech waxay ku soo dartay shuruudaha adag ee tababarkiisa maalinlaha ah, warbixin shaqo, iyo qiimeynta waxqabadka, oo ay ka kooban tahay maareyn tayo leh oo ah qiimeyn muhiim ah. Waxay si tartiib tartiib ah u dejisay dammaanad qaadka hay'ad dhinacyada kala duwan ee maareynta tayada iyo si adag loo dhaqan geliyey inta lagu gudajiro howsha fulinta; Marka saddexaad, Robotech waxay sameysay maalgashi ballaaran oo ka mid ah Kheyraadka Dadka; Afaraad ee, Robotech ayaa sidoo kale sameysay maalgashi ballaaran oo ku saabsan maalgelinta, iyadoo la siinayo waaxda xakamaynta tayada leh fursado badan oo lagu sameeyo barashada dibedda iyo tababarka sanad walba, si loo sawiro waaya-aragnimada wanaagsan ee shirkadaha kale.
4.Kiisaska aad u fiican waa xilalka guud ee guulaha
Li Mingfu waxay bixisay tusaale ah in 2023, Robotech uu hirgaliyay laba mashruuc oo Mashaariic ah, iyo heerka warshadaha iyo cabirka mashruuca labadan macaamiishaas mashruuca ay muhiim u yihiin warshadaha qalabka ee saadka. Tusaale ahaan, mid ka mid ah mashaariicda ugu sareysa ee khamriga ee ugu sarreeya ayaa soo jiitay feejignaan caalami ah oo ugu dambeyntii "hoos u dhacay" Robotech, sababtoo ah nidaamka xakamaynta tayada tayada ee aan la arki karin.
Mashruucan wuxuu ku lug leeyahay isuduwidda noocyo badan oo qalab ah sida grander crans, shelves, iyo khadadka la gudbiyo, kuwaas oo si weyn u baahan naqshadda Robotech, waxsoosaarka, iyo awoodaha qorsheynta. Robotech ayaa sidoo kale ku casuumay macaamiisha inay soo booqdaan dhammaan qaababka wax soo saarka iyo waxsoosaarka ee warshadda Changhu, oo ay muujiyeen hanaanka maareynta tayada oo dhan inta lagu gudajiro hawshan. Adigoo booqanaya kiisaska hodanka ah ee Robotech iyo kuwa hore, macaamiisha ayaa soo saaray faham qoto dheer oo ku saabsan awoodooda gaarsiinta. Nidaamkan, macaamiisha ayaa horeyba u fahmay awoodayada iyo tayada sare iyo isku halaynta alaabadayada iyo xalkaheenna, si dabiici ahna si dabiici ah nooga aamin badan. "Li Mingfu wuxuu raaciyay," Tani sidoo kale waa muujinta tartamadeena.
Kalsooni buuxda mustaqbalka iyo si isdaba joog ah u dhiirrigelinta kobcinta nidaamka kontoroolka gudaha
Deegaanka suuqa ee hadda jira waa mid kacsan, laakiin warshadaha iyo shirkadaha shirkaduhu waa inay lahaadaan kalsooni ku filan oo si firfircoon uga jawaabaan, taas oo ah dabeecaddii ugu horreysay ee ay muujisay Li Mingfu markii uu ka hadlayo mustaqbalka. Isla mar ahaantaana, shirkadaha shirkaduhu sidoo kale waa inay taageeraan dabeecad ganacsi oo "loogu diyaar garoobo qatarta waqtiyada nabada", waana inay ka bilowdaa inay is beddelaan xaaladaha deegaanku isbadali karin. Marka laga hadlayo warqadaha horumarka, warshadaha qalabka aaladda saadka ee Shiinaha ayaa wali ku jira marxalad horumar deg deg ah, waxaana jira qol muhiim ah oo lagu horumarinayo nidaamyada maaraynta gudaha, kaas oo sidoo kale kor u qaadi doona awoodda badbaadada ee shirkada.
Nanjing Ogeysiinta Qalabka Kaydinta (Kooxda) Co., Ltd
Telefoonka mobilada: +8613633391926 / +86 13851666948
Cinwaanka: Maya. 470, Yinhaga Street, Degmada Jangning, Nanjing CTiy, Shiinaha 211102
Websaydh:www.informfrack.com
Emayl:[emayl la ilaaliyo]
Waqtiga Post: Nov-14-2023
