අගෝස්තු 12 වන දින,2023දැනුම් දෙන්න සමූහයේඅර්ධ වාර්ෂික න්යාය සාකච්ඡා කිරීම රැස්වීම මාඕෂාන් ජාත්යන්තර සම්මන්ත්රණ මධ්යස්ථානයේදී පැවැත්විණි.හි සභාපති ලියු සිලිදැනුම් දෙන්න ගබඩා කිරීම, රැස්වීමට සහභාගී වී කථාවක් ඉදිරිපත් කළේය. ඔහු ඒ බව ප්රකාශ කළේයදැනුම් දෙන්න බුද්ධිමත් ගබඩාවල සැලකිය යුතු ප්රගතියක් ලබා ඇති අතර එය පිළිගැනීමට සුදුසු ය; Tao venlyu සමූහය, ආර්කේතෙක්, සහදැනුම් දෙන්න වැඩි ශක්තියක් මුදා හැරීම සඳහා එකට වැඩ කරනු ඇත. තවද අපි සියලු දෙනා සමඟ අදහස් හා දෘෂ්ටිකෝණයන් සියලු දෙනා සමඟ සංවර්ධනය කරන්නෙමුදැනුම් දෙන්න අනාගතයේ දී සීතල දාමය, මිලිටරි කර්මාන්තය, නව බලශක්තිය, බුද්ධිමත් නිෂ්පාදන ආදිය වැනි වෙනත් ක්ෂේත්රවල.ජින් යූ යූ, සාමාන්යාධිකාරීදැනුම් දෙන්න ගබඩා කිරීම, සහ විවිධ මධ්යස්ථානවල නායකයින් සහ rකේතෙක් රැස්වීමට සහභාගි වූ අතර ඔවුන්ගේ සේවා අංශ සඳහා කටයුතු සම්පාදනය කළේය.
දැනුම් දීමේ ආචයනයේ සභාපති ලියු සිලී
ජින් යූ යූ, සාමාන්යාධිකාරීදැනුම් දෙන්න ගබඩා කිරීම, මෙම රැස්වීමේ ප්රධාන අරමුණු පෙන්වා දුන්නේය.වසරේ මුල් භාගය සඳහා වැඩ සාරාංශය සම්පූර්ණ කිරීම මත පදනම්ව, ඔවුන් සංවර්ධන අරමුණු කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ ඔවුන්ගේ වැඩ කටයුතු සමීපව ඒකාබද්ධ කළහදැනුම් දෙන්න, දුෂ්කරතා පිළිබඳ අවබෝධයක් ලබා ගත් අතරගැටලුවසමූහය තුළ විවිධ දෙපාර්තමේන්තු ක්රියාත්මක කිරීමේදී සංවිධානයේ පවත්නා ගැටලු විශ්ලේෂණය කළ අතර ආයතනික ව්යුහය සහ ව්යාපාර ක්රියාවලීන් වර්ග කර ඇත. "ප්රාග්මැටිස්වාදය" තුළින් "පසුබැසීම" තුළින් "ප්රායෝගිකවාදය" ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා වර්තමාන හා අනාගත සංවර්ධනයේ ප්රධාන ගැටළු පිළිබඳ "මොළ-කලකිරීමක්" පවත්වන ලදී.
දැනුම් දීමේ ආචයනයේ සාමාන්යාධිකාරී ජින් Yueyue
සෑම කණ්ඩායමකම සාමාජිකයින් විසින් ඔවුන්ගේ වර්තමාන වැඩවලින් පැමිණි කනස්සල්ලෙන් පැන නගින වැදගත් කරුණු සමූහය තුළ සාකච්ඡා සඳහා වේදිකාව වෙත ඉදිරිපත් කරනු ඇත.ජින් යූ යූ, සාමාන්යාධිකාරීදැනුම් දෙන්න ගබඩා කිරීම, සෑම කෙනෙකුගේම සන්නිවේදනයට හා කථා වලට ප්රවේශමෙන් ඇහුම්කන් දීම, සහ එය ප්රකාශ කළේයදැනුම් දෙන්න තාක්ෂණික ස්වයං විශ්වාසනීය හා ස්වයං වැඩිදියුණු කිරීමේ හැකියාවන්හි සහාය සැමවිටම වර්ධනය වෙමින් පවතී. වෙළඳපල ස්ථානගත කිරීම හා සංවර්ධනය සම්බන්ධයෙන් ගත් කල, අප ප්රධාන කණ්ඩායම් කෙරෙහි අවධානය යොමු කළ යුතුය, නැංගුරම් ඉලක්ක අවශ්යතා, කාලානුරූපව නෝඩ් වලට සමීපව සිටින්න, සහ පරිශීලකයින්ගේ (පාරිභෝගිකයින්) ඉදිරිදර්ශනයෙන් සිතීමට දක්ෂ වන්න.
දැනට,දැනුම් දෙන්න ස්ථාපන කණ්ඩායම පුහුණු කිරීම ආරම්භ කර ඇති අතර, අනාගතයේදී ස්ථාපන කණ්ඩායම් සහ ව්යාපෘති ක්රියාත්මක කිරීමේ කණ්ඩායම් පුහුණුව සඳහා අඛණ්ඩව අවධානය යොමු කරනු ලබන අතර, විදෙස් ක්රියාත්මක කිරීමේ කණ්ඩායම් ඉදිකිරීම ශක්තිමත් කිරීම; මේ වන විට ආයතනික සංස්කෘතිය ඒකාබද්ධ කිරීම පිළිබඳ සියලු දෙනා එකඟතාවකට පැමිණ තිබේ. අනාගතයේදී, එය ආයතනික ඒකාබද්ධතාවයට වඩා චිත්තවේගීය අනුකලනය ගැන වැඩි වනු ඇත. ව්යවසායයේ ස්ථාවර සංවර්ධනයක් ලබා ගැනීම සඳහා බහු පාර්ශවයන් අතර සන්නිවේදනය හා හුවමාරුව ශක්තිමත් කිරීම අවශ්ය වේ.
ව්යවසායයේ වර්තමාන හා අනාගත සංවර්ධන ගැටළු වලට ප්රතිචාර වශයෙන්, මුළු කණ්ඩායමටම සංකල්පය තිබිය යුතුය "ඕනෑවට වඩා කාර්යයන් වලට බිය නොවන්න, නමුත් ඉලක්ක සම්පූර්ණ කිරීමට කාලය නොමැති බිය"
රැස්වීම අවසානයේ,දැනුම් දීමේ ආචයනයේ සභාපති ලියු සිලී, සාරාංශගත කර ඇතරැස්වීම: "සෑම කෙනෙක්ම උද්යෝගයෙන් උද්යෝගයෙන් කතා කළ අතර වැඩ සඳහා වූ ආශාව පෙන්නුම් කළ අතර, එය විශාල දැනුම් දීමේ පද්ධතිය සඳහා මාවත්ගෙන් පිරී ගියේය." ඒ අතරම, ඔහු ඉලක්කයක් යෝජනා කළේය. දැනුම් දීමේ විදේශීය සංවර්ධනය සඳහා වන වෙන්ිලු සමූහය, විදේශීය සංවර්ධනයට සහාය වන අතර, අපගේ ආත්මය ලෙස විද්යාත්මක පර්යේෂණ සහ වඩාත් වැදගත් වන්නේ, ව්යවසාය පුනර්ජීවනයට සහාය වීමයි.
ඇටකෑමේ ආචයනය සියලු අංශවල උද්යෝගය, මුලපිරීම සහ නිර්මාණශීලිත්වය මුළුමනින්ම බලමුලු ගන්වයි. "සම්පූර්ණ ක්ෂේත්ර, සම්පූර්ණ ක්රියාවලියක් සහ පුළුල්" නවෝත්පාදන පද්ධතියක් තැනීමට උත්සාහ කිරීම; දුෂ්කරතා මඟහරවා සැබෑ හැකියාවන් වැඩි දියුණු කිරීමට නිර්භීතව, ස්ථිර විශ්වාසයකින් යුතුව දිගු කාලීනව සංවර්ධනය ලබා ගනිමින්, ප්රායෝගික ක්රියාවන් සහිත නව දූත මණ්ඩල, නව පරිච්ඡේදයක් ලියන්න!
නන්ජිං සමාගමේ ගබඩා උපකරණ (සමූහ) සමාගමට දැනුම් දෙන්න
ජංගම දුරකථනය: +8613636363636391926 / +86 1385166666948
ලිපිනය: අංක 470, යින්හු වීදිය, ජියැන්ජින් දිස්ත්රික්කය, නං ජියින් සීටීඅයි, චීනය 211102
වෙබ් අඩවිය:www.insforrack.com
විද්යුත් තැපෑල:[විද්යුත් තැපෑල ආරක්ෂිතයි]
පශ්චාත් කාලය: සැප්තැම්බර් -25-2023
