10 ноября 2023 года Inform Inform Group HerdЕжегодный анализ бизнес -стратегии и бюджетная встречавЦензинговый конференция и выставочный центрПолем Целью этой встречи является рассмотрение рабочих достижений прошлого года, проанализировать текущие проблемы и возможности, а также сформулировать стратегический план и бюджет на следующий год.
В начале встречи руководители каждой бизнес -подразделения группы Inform предоставили подробные отчеты о рабочих задачах предыдущих интеграционных собраний. Эти задачи охватывают несколько аспектов, таких какИнтеграция персонала, интеграция информационных технологий, интеграция технологий, интеграция финансов и интеграция цепочки поставок, демонстрируя достижения и прогресс, достигнутый Inform Group в различных аспектах.
Впоследствии,Jin Yueyue, генеральный директор Inform Group, дал инструкции по выполнению различных задач. Он подчеркнул важность плана работы и попросил всех найти способы завершить работу в рамках плана, активно координировать ресурсы от всех сторон и сотрудничать как команда для достижения общих целей. В то же время он также отметил, что в качестве кадров необходимо организовать команду для выполнения задач вместе, и заявил, что корпоративная система должна быть построена на адаптивной организационной культуре. Управлять компанией с помощью систем и механизмов, улучшать и улучшать необоснованные институциональные правила и сделать управление более институционализированным и стандартизированным.
Главы каждого бизнес -подразделенияВпоследствии сообщил об завершении целей 2023 года.Департамент продаж имеетВ этом году сосредоточилось на контроле над контрактными рисками, что приоритет риску восстановления платежей проекта. В 2023 году мы завершили сотрудничество проекта с внутренними дочерними компаниями в продовольственной холодной цепи, резиновых шинах, новой энергии, керамике и тонкой химической промышленности, демонстрируя достижения Департамента продаж в расширении рынка.
Глава подразделения по установке и производствуввел текущие производственные мощности и будущие планы развития завода. Увеличив инвестиции в оборудование и управление персоналом, тоннаж на душу населения был увеличен, и трехуровневая модель управления проектами, управления установкой и диспетчеры рабочей силы была попытка постоянно повысить эффективность производства и уровень управления.
Человек, отвечающий задочерняя компания rОботехВнедрили свои достижения и будущие планы разработки в области технологических исследований и разработок, включая дальнейшее повышение эффективности человека, сосредоточение внимания на омоложении исследований и разработок и операционных команд, а также изменение традиционных моделей производства и производства с помощью крупномасштабных методов производства, демонстрируя силу и определение группы информирования в технологических инновациях и разработке продуктов.
Впоследствии,Джин Юэйю, генеральный директор Inform Group, рассмотрел и разложил стратегическую политику профессора Хуан Ляньяо.Он указал, что бизнес -философия Inform Group состоит в том, чтобы построить столетное предприятие и постоянно и стабильно создавать ценность для сотрудников и акционеров. Inform Group стремится стать ведущим международным поставщиком интеллектуального логистического оборудования, расположенного в качестве поставщика бизнеса по логистическому оборудованию как внутри страны, так и на международном уровне, так и поддержание дружественных кооперативных отношений с интеграторами. Эта стратегическая политика указывает на направление будущего развития Inform Group.
В соответствии с общим опытом и с нетерпением жду будущего,Джин Юэйю, генеральный директор Inform Group,Подчеркнул важность бизнес -политики, такой как смелость в взятии ответственности, зеленого и гармоничного, профессионального качества и удовлетворенности клиентов. ЧАСE заявил, что информация всегда была привержена получению рыночной репутации с профессиональным качеством, предоставлению удовлетворительных услуг клиентам и выдержанию испытания времени и рынка.Группе необходимо дополнительно создать информационную систему, сосредоточившись на добыче добычи и эксплуатационных данных, а также создание внутренних моделей управления бизнесом. Кроме того, он также предложил стратегические цели, такие как создание интеллектуальных фабрик, увеличение доли бренда и доли рынка, а также расширение зарубежного бизнеса.
В 2024 году Inform Group будет активно расширять свой зарубежный рынок, сохраняя при этом стабильное развитие на внутреннем рынке. Посредством таких стратегий, как улучшение качества реализации проектов и увеличение производственных мощностей крупных фабрик, это повысит конкурентоспособность рынка. Внедрение модели управления организационной структурой матрицы, которая параллельна функциональным управлению и управлению проектами, чтобы более эффективно реагировать на изменения рынка и потребности клиентов, формирование полной системы управления группой и содействие совместному сотрудничеству между различными линиями. Обслуживайте целевой рынок с основными технологиями и возможностями, разобрать и укрепить существующие основные технологии и возможности, проясните целевой рынок, чтобы лучше удовлетворить потребности клиентов, более точно разработать новые продукты и сформулировать маркетинговые стратегии.
В дополнение к сосредоточенности на основном бизнесе и расширении рынка, Inform Group также будет активно разрабатывать новые бизнес -сегменты для достижения дополнительных целей. Мы будем использовать расширенное оборудование и эксплуатационные возможности для разработки складских операций и предоставить клиентам более эффективные и надежные услуги склада; Во-вторых, установить внешние и внутренние обучающие базы, создать систему внутренней подготовки для группы Inform и стремиться к внешним операциям для развития более качественных талантов для поддержки развития компании.
Inform Group будет активно изучать модель развития зарубежного бизнеса, при этом внимательно следуя на национальных инвестициям и строительстве. Благодаря глубокому сотрудничеству с местными партнерами и созданием профессиональных маркетинговых групп мы можем лучше понять и удовлетворить потребности местных клиентов, закладывая основу для глобального развития компании.
Окончательно,Лю Зили, председатель Inform Group, заявил, что он не остановит усилий, чтобы поддержать работу Inform Group, сделав ее развитие более стабильным, идущим дальше, с более сильной силой и сопротивлением рискам.В то же время была подчеркнута важность анализа внутренних проблем и внешних возможностей предприятия.И выдвинуть четыре надежды на будущее развитие:
Во -первых, информировать Group необходимо для обеспечения выживания и достижения стабильной работы. При увеличении доли рынка внимание следует уделять диверсификации бизнес -рисков и не стать «атмосферой». Особое внимание должно быть уделено, чтобы не находить на мины и укреплять осведомленность о предотвращении рисков.
Во -вторых, необходимо практиковать «внутренние навыки», чтобы повысить основную конкурентоспособность предприятия и ждать возможности. В будущем необходимо разумно распределить ресурсы и увеличить инвестиции для установления технических и управленческих барьеров для повышения комплексной конкурентоспособности предприятий.
Кроме того, необходимо укрепить выращивание эшелонов талантов и строительства организационной культуры, установить признание сотрудников и лояльность к организационной культуре и даже привычки аудио полезного бренда посредством набора и подготовки молодых людей, а также укрепления внутреннего строительства группы посредством строительства обучения команды и командной коммуникации для повышения общей эффективности работы и качества обслуживания.
В то же время необходимо создать рабочую силу работников на фабриках Цзянси и увеличить инвестиции на фабрики Цзянси, создавая современные химические заводы со стандартизированным и высокоуровневым управлением.
Эта встреча не только суммирует достижения и опыт работы с информацией в течение прошлого года, но и разъясняет будущее направление развития и цели. Столкнувшись с двойным испытанием рыночных проблем и возможностей, Inform Group будет продолжать укреплять технологические инновации и расширение рынка, стремиться к достижению устойчивого развития и достичь еще более блестящих достижений в будущем развитии!
Nanjing Inform Heress Equipment (Group) Co., Ltd
Мобильный телефон: +8613636391926 / +86 13851666948
Адрес: № 470, Иньхуа -стрит, Район Цзяннинг, Нанкин, Китай 211102
Веб -сайт:www.informrack.com
Электронная почта:[Электронная почта защищена]
Время поста: 27-2023 ноября
