1. Discussão acalorada
Luta para criar história, trabalho duro para alcançar o futuro.Recentemente, a NANJING INFORM STORAGE EQUIPMENT (GROUP) CO., LTD realizou um simpósio para o departamento de instalação, com o objetivo de elogiar pessoas avançadas e compreender os problemas durante o processo de instalação para melhorar, fortalecer a comunicação com vários departamentos, melhorar a imagem da instalação, promover a melhoria dos recursos de gerenciamento de instalação, atingir metas com mais eficiência e melhorar a satisfação do cliente na entrega do projeto!
A INFORM possui 10 departamentos de instalação com um total de mais de 350 instaladores, e mais de 20 empresas de instalação profissionais com cooperação de longo prazo, que podem realizar mais de 40 projetos de instalação ao mesmo tempo.Desde a sua criação, nosso departamento de instalação realizou mais de 10.000 projetos de armazenamento e acumulou uma rica experiência em instalação.A INFORM considera a instalação no local como uma continuação do processo produtivo e adota uma série de medidas para garantir a qualidade final do produto.Em primeiro lugar, a INFORM garante a qualidade e segurança da instalação, padronizando o comportamento do gerenciamento da instalação, treinando o pessoal de instalação em diversidade e estabelecendo uma equipe de instalação com qualificações profissionais de construção.Em segundo lugar, a INFORM construiu uma estrutura de gestão de instalação coordenada e unificada para todos os departamentos para garantir a qualidade e o efeito da instalação.
Com a determinação de buscar a perfeição, a paciência da perseverança, a lealdade de amar o trabalho, a lealdade da devoção, a habilidade das habilidades de instalação, as equipes de instalação da INFORM não têm medo do frio e do calor intensos por muito tempo e oferecem aos clientes com serviços de instalação de alta qualidade com excelente tecnologia de instalação!
Treinamento e comunicação interna
O Departamento de Instalação da INFORM resumiu o trabalho de instalação em 2020 e treinou quatro pontos no encontro:
Desenvolver o plano diretor do projeto;
Desenvolver formato padrão de registro de trabalho;
Melhoria do plano de construção do local do projeto;
Soluções de problemas fáceis de apresentar no local.
Resumo de desempenho e reconhecimento
Na reunião, o Presidente Jin propôs: ①Desenvolver um plano de instalação diário e organizar as remessas de acordo com o plano de instalação diário.②Concentre-se no treinamento de pessoal e construa uma equipe de instalação profissional e eficiente: para fortalecer o treinamento de capacidade, melhorar os mecanismos de incentivo e fortalecer a supervisão.
Posteriormente, o Diretor Tao do Departamento de Instalação resumiu o desempenho da instalação em 2020 e esclareceu as principais tarefas em 2021 de focar em: melhorar a qualidade da instalação, padronizar o processo de instalação, aumentar a gestão da segurança, prestar atenção aos detalhes da construção, retificar o ambiente do local e melhorar a avaliação de desempenho.
2. Segurança e qualidade do local
■Segurança em primeiro lugar
A conscientização sobre segurança é divulgada todas as manhãs, possíveis riscos à segurança são notificados e inspeções aleatórias são organizadas regularmente.Melhorar a configuração das instalações de proteção e segurança do trabalho: capacetes de segurança, cintos de segurança de cinco pontos, calçados de proteção do trabalho, etc.;
■Gerenciamento padronizado no local
Cada local de instalação deve ser pendurado com quadro de gestão e fita de identificação policial, o local é mantido arrumado e limpo e a poeira deve ser removida durante a perfuração;
■Processo e especificações de instalação
Os parafusos de todos os projetos são marcados com anti-frouxidade, e a soldagem do topo e do trilho de aterramento é realizada rigorosamente de acordo com o fluxo do processo.O solo precisa ser rugoso antes da concretagem do cimento, e o ponto de observação do afundamento do solo deve ser feito durante a autoinspeção e aceitação;
■relatório resumido
Os problemas de qualidade encontrados no local e as estruturas que podem ser melhoradas devem ser refletidos atempadamente;resumir o projeto especial, entregar o relatório resumido ao centro de instalação e depois ao departamento de decomposição.
■Confirmação do local
Comunique e evite com antecedência os seguintes problemas: a estrada não está concluída, a cobertura não está concluída e o prazo de entrega do local está determinado;
■Confirmação de material
Verifique o plano de entrega de materiais com o gerente de projeto e determine o processo de instalação e o plano diário de instalação de acordo com o ciclo de entrega aproximado e os requisitos do cronograma de instalação do projeto;
■Eficiência do dia de trabalho da instalação
Reduzir anormalidades, organizar racionalmente a distribuição de materiais e a divisão de pessoal do trabalho;use ferramentas e técnicas de instalação avançadas para melhorar a eficiência do trabalho.
3. Gestão de equipe
■Recrutamento, treinamento e atendimento
Expandir a equipe e realizar mais projetos;Fortaleça o gerenciamento de relatórios diários e de presença e ative o modo de relatório diário padrão.
■Sistema de Exame
O líder da instalação e o gestor da instalação partilham o subsídio de gestão;O dirigente instalador pode participar formalmente do seguro, de cinco seguros e de um fundo habitacional;O líder de instalação dá o exemplo e é um bom líder.
O sucesso da INFORM em 2020 é inseparável do trabalho árduo do centro instalador.Após o resumo, a INFORM elogia o excelente gerente de instalação e líder de instalação, e o Presidente Jin emite um certificado honorário.Os colegas premiados afirmaram unanimemente que farão jus à honra e se dedicarão ao seu próprio trabalho com mais entusiasmo, mergulharão na tecnologia, aproveitarão ao máximo as suas vantagens e incentivarão mais colegas a trabalhar ativamente.
Simpósio
Ao final da reunião, o centro de instalação comunicou-se com o departamento comercial e o departamento técnico.Os colegas participantes responderam ativamente a vários problemas difíceis de construção durante o processo de trabalho, e os colegas do departamento técnico deram respostas detalhadas e realizaram discussões abrangentes sobre vários problemas inesperados, bem como como comunicar eficazmente entre departamentos e discutiram o estabelecimento da coordenação correspondente mecanismos.
Ano Novo Vida Nova.A INFORM continuará a fazer ajustes profundos para melhorar a satisfação do cliente e concluir as tarefas de instalação de maneira oportuna e eficiente;ao mesmo tempo, coloca em primeiro lugar a formação da consciência da marca dos funcionários, da consciência do serviço e da melhoria das competências de trabalho;promove continuamente atualizações iterativas de produtos e serviços para criar uma equipe de atendimento mais profissionalizada.
Horário da postagem: 06 de maio de 2021
