1. Gorąca dyskusja
Walcz o stworzenie historii, ciężkiej pracy, aby osiągnąć przyszłość. Niedawno Nanjing Inform Inform Support (Group) Co., Ltd zorganizował sympozjum dla działu instalacji, mającym na celu pochwalenie zaawansowanej osoby i zrozumienie problemów podczas procesu instalacji w celu poprawy, wzmocnienia komunikacji z różnymi działami, poprawa wizerunku instalacji, promowanie poprawy możliwości zarządzania instalacją, osiągnięcie celów bardziej wydajnie i poprawy satysfakcji klienta w realizacji projektu!
Informa ma 10 działów instalacyjnych z ponad 350 instalatorami i ponad 20 profesjonalnymi firmami instalacyjnymi z długoterminową współpracą, które mogą podjąć ponad 40 projektów instalacyjnych jednocześnie. Od czasu jego ustanowienia nasz dział instalacji podjął ponad 10 000 projektów pamięci i zgromadził bogatą instalację. Poinformuje się o instalacji na miejscu jako kontynuację procesu produkcyjnego i przyjmuje szereg środków w celu zapewnienia jakości końcowej produktu. Po pierwsze, informuj gwarantuje jakość i bezpieczeństwo instalacji, standaryzację zachowań zarządzania instalacją, personel instalacji pociągu w różnorodności oraz ustanowienie zespołu instalacyjnego z profesjonalnymi kwalifikacjami budowlanymi. Po drugie, informacja zbudowała skoordynowaną i ujednoliconą strukturę zarządzania instalacją dla wszystkich działów, aby zapewnić jakość i efekt instalacji.
Z determinacją dążenia do perfekcji, cierpliwości wytrwałości, lojalności kochania własnej pracy, lojalności oddania, kunsztu umiejętności instalacyjnych, zespoły instalacyjne od dłuższego czasu nie boją się poważnego zimna i ciepła i zapewniają klientom usługi instalacyjne o wysokiej jakości z super instalacją!
Szkolenie i komunikacja wewnętrzna
Poinformuj dział instalacji podsumował prace instalacyjne w 2020 r. I przeszkolił cztery punkty na spotkaniu:
Opracuj plan główny projektu;
Opracuj standardowy format dziennika pracy;
Poprawa planu budowy miejsca projektu;
Na miejscu łatwe do prezentacji rozwiązania problemowe.
Podsumowanie wydajności i rozpoznawanie
Na spotkaniu prezydent Jin zaproponował: opracuj codzienny plan instalacji i organizuj przesyłki zgodnie z codziennym planem instalacji. ② Focus w szkoleniu personelu i budowaniu profesjonalnego i wydajnego zespołu instalacyjnego: wzmocnienie szkolenia zdolności, poprawa mechanizmów motywacyjnych i wzmocnienie nadzoru.
Następnie dyrektor TAO z działu instalacji podsumował wydajność instalacji w 2020 r. I wyjaśnił główne zadania w 2021 r. Na skupienie się na: poprawie jakości instalacji, standaryzację procesu instalacji, zwiększenie zarządzania bezpieczeństwem, zwracanie uwagi na szczegóły budowy, naprawienie środowiska witryny i poprawa oceny wydajności.
2. Bezpieczeństwo i jakość witryny
■ Najpierw bezpieczeństwo
Świadomość bezpieczeństwa jest publikowana każdego ranka, powiadamiane są potencjalne zagrożenia bezpieczeństwa, a losowe kontrole są regularnie organizowane. Popraw konfigurację obiektów ochrony pracy i bezpieczeństwa: hełmy bezpieczeństwa, pięciopunktowe pasy bezpieczeństwa, buty ochrony pracy itp.;
■ Standaryzowane zarządzanie na miejscu
Każda strona instalacyjna powinna spędzać czas z zarządem i taśmą identyfikacyjną policyjną, strona jest zachowana i czysta, a kurz należy usunąć podczas wiercenia;
■ Proces instalacji i specyfikacje
Śruby wszystkich projektów są oznaczone anty-lobokowością, a spawanie góry i szyny naziemnej jest ściśle wykonywane zgodnie z przepływem procesu. Ziemia musi zostać zgrubowana przed wylaniem cementu, a punkt obserwacji osiadania podłoża musi być dokonywany podczas samookaleczenia i akceptacji;
■ Raport podsumowujący
Problemy z jakością znalezione na miejscu i struktury, które można ulepszyć, należy odzwierciedlać terminowo; Podsumuj specjalny projekt, dostarcz raport podsumowujący do centrum instalacyjnego, a następnie do działu rozkładu.
■ Potwierdzenie miejsca
Komunikuj się i unikaj następujących problemów z wyprzedzeniem: droga nie jest zakończona, dach nie jest zakończony, a czas dostawy witryny jest określany;
■ Potwierdzenie materiału
Sprawdź plan dostarczania materiałów w menedżerze projektu i określ plan procesu instalacji i dnia instalacji zgodnie z przybliżonym cyklem dostawy i wymagań dotyczących harmonogramu instalacji projektu;
■ Wydajność Święta Pracy instalacji
Zmniejszyć nieprawidłowości, racjonalnie zorganizuj rozkład materiałów i dział pracy personelu; Użyj zaawansowanych narzędzi instalacyjnych i technik instalacji, aby poprawić wydajność pracy.
3. Zarządzanie zespołem
■ Rekrutacja, szkolenie i frekwencja
Rozwiń zespół i podejmij więcej projektów; Wzmocnij codzienne zarządzanie raportami i frekwencją oraz włącz standardowy tryb raportu dziennego.
■ System egzaminacyjny
Lider instalacji i menedżer instalacji udostępniają dotację zarządczy; Lider instalacji może formalnie uczestniczyć w ubezpieczeniu, pięciu ubezpieczeniach i jednym funduszu mieszkaniowym; Lider instalacji prowadzi przykład i jest dobrym liderem.
Sukces informowania w 2020 r. Jest nierozerwalnie związany z ciężką pracą centrum instalacyjnego. Po podsumowaniu informacja pochwala wybitnego menedżera instalacji i lidera instalacji, a prezydent Jin wydaje certyfikat honorowy. Wielokrotnie nagradzani koledzy jednogłośnie stwierdzili, że będą sprostać honorowi i poświęcić się własnej pracy z większym entuzjazmem, zagłębiają się w technologię, dają pełną grę swoim zaletom i poprowadzić więcej kolegów do aktywnej pracy.
Sympozjum
Pod koniec spotkania centrum instalacyjne komunikowało się z działem sprzedaży i działem technicznym. Uczestnicy koledzy aktywnie reagowali na różne trudne problemy budowlane podczas procesu pracy, a koledzy z działu technicznego udzielili szczegółowych odpowiedzi i przeprowadzili kompleksowe dyskusje na temat różnych nieoczekiwanych problemów, a także skutecznie komunikować się między departamentami i omówili ustanowienie odpowiednich mechanizmów koordynacyjnych.
Nowy Rok, nowe życie. Informacje będzie nadal dokonywać dogłębnych korekt w celu poprawy zadowolenia klientów i wypełnienia zadań instalacyjnych w sposób terminowy i wydajny; Jednocześnie stawia to kształtowanie świadomości marki, świadomości usług i poprawy umiejętności pracy; Ciągle promuje iteracyjne ulepszenia produktów i usług w celu stworzenia większego zespołu usług profesjonalistycznych.
Czas po: 06-2021
