На 12 -ти август,2023 годинаИнформира ГрупаПолугодишно Средба за дискусирање на теорија се одржа во Меѓународниот конференциски центар Маошан.Лиу Зили, претседател наИнформира Складирање, присуствуваше на состанокот и одржа говор. Тој го изјави тоаИнформира постигна значителен напредок во областа на интелигентно складирање и е достоен за признавање; Тао ВенлГрупацијата Ју, РОботех, иИнформира ќе работи заедно за да ослободи поголема енергија. И ние ќе разменуваме погледи и перспективи со сите во врска со развојот на прашањатаИнформира Во други полиња како што се ладен ланец, воена индустрија, нова енергија, интелигентно производство, итн. Во иднина.Jinин Јуеју, генерален директор наИнформира Складирање и лидери од разни центри и рОботех присуствуваше на состанокот и направи аранжмани за нивните соодветни области на работа.
Лиу Зили, претседател на складирање на информации
Jinин Јуеју, генерален директор наИнформира Складирање, ги посочи главните цели на оваа средба.Врз основа на завршувањето на работниот резиме за првата половина од годината, тие тесно ја комбинираа соодветната работа, фокусирани на целите на развој наИнформира, се здоби со увид во тешкотиите ипроблемС во извршувањето на разни оддели во рамките на групата, ги анализирал постојните проблеми во организацијата, ја средил организациската структура и деловните процеси. И „невремето на мозокот“ беше спроведено за клучните прашања на тековниот и идниот развој за промовирање на „прагматизмот“ преку „повлекување“.
Jinин Јуеју, генерален директор за складирање на информации
Членовите на секоја група ќе презентираат важни прашања што произлегуваат од нивната тековна работа до сцената за дискусија во рамките на групата.Jinин Јуеју, генерален директор наИнформира Складирање, внимателно ги слушаше сите комуникации и говори, и го изјави тоаИнформира отсекогаш расте и треба постојано да ја подобрува поддршката на технолошките таленти за самодоверба и само-подобрување и да ја стимулира иновативната виталност на разни таленти. Во однос на позиционирањето и развојот на пазарот, треба да се фокусираме на клучните групи, да ги силувате целните барања, да останеме блиску до временските јазли и да бидеме добри во размислувањето од гледна точка на корисниците (клиенти).
Моментално,Информира започна со обука на тимот за инсталација и ќе продолжи да обрнува внимание на обука на тимови за инсталација и тимови за имплементација на проекти во иднина, зајакнувајќи ја изградбата на тимови за имплементација во странство; Во моментов, сите постигнаа консензус за интеграција на корпоративната култура. Во иднина, тоа ќе биде повеќе за емоционална интеграција, отколку за институционална интеграција. Неопходно е да се зајакне комуникацијата и размената меѓу повеќе страни за да се постигне стабилен развој на претпријатието.
Како одговор на тековните и идните проблеми со развој на претпријатието, целата група треба да има концепт на „не се плаши од премногу задачи, но се плаши да нема време да ги заврши целите„Неопходно е постојано да се сумираат искуство, да научат лекции, да бараат обрасци, да донесуваат рационални пресуди и аранжмани за иднината; се придржуваат кон ориентиран пристап, цврсто верувајте и напорно да се работи пред да започнете, континуирано да се подобрите и да се постигне голем пробив во иновациите управувано и зајакната индустриска надградба.
На крајот од состанокот,Лиу Зили, претседател на складирање на информации, го сумирашесостанок: „Сите зборуваа со ентузијазам и ја демонстрираа својата страст за работа, што ме исполни со очекувања за системот за големи информирање“. Во исто време, тој предложи цел: „Во областа на интелигентно производство на опрема за складирање, Информациите за групата треба да станат технолошки, мултинационално и водечко претпријатие во првите редови. Компанијата постојано треба да извршува промени, што значи технолошка иновација и иновации за управување со иновации во пазарот и производи. Развој.
Информациите за складирање целосно ќе го мобилизираат ентузијазмот, иницијативата и креативноста на сите аспекти и ќе се обидат да изградат „целосен терен, целосен процес и сеопфатен“ систем за иновации; Се осмелувате да ги надминете тешкотиите и да ги зајакнете вистинските способности, да освоите долгорочен развој со цврста доверба, рамената нови мисии со практични активности и напишете ново поглавје!
Компанијата „Нанџинг Информирајте ја складирањето“ (Група), ООД
Мобилен телефон: +8613636391926 / +86 13851666948
Адреса: Бр. 470, улица Јинхуа, округ iangианг, Нанџинг ЦТИЈ, Кина 211102
Веб -страница:www.informrack.com
Е -пошта:[Заштитена е -пошта]
Време на објавување: Сеп-25-2023
