1. Кызуу талкуу
Тарыхты жаратуу үчүн күрөш, келечекке жетүү үчүн талыкпаган эмгек.Жакында, NANJING INFORM STORAGE EQUIPMENT (GROUP) CO., LTD орнотуу бөлүмү үчүн симпозиум өткөрдү, ал алдыңкы адамды мактоого жана орнотуу процессиндеги көйгөйлөрдү түшүнүүгө, ар кандай бөлүмдөр менен байланышты жакшыртууга, орнотуунун имиджин жогорулатууга, көмөктөшүүгө багытталган. орнотууну башкаруу мүмкүнчүлүктөрүн өркүндөтүү, максаттарга натыйжалуураак жетишүү жана долбоорду жеткирүүдө кардарлардын канааттануусун жогорулатуу!
INFORMда 350дөн ашык монтаждоочулары бар 10 монтаждоо бөлүмдөрү жана бир эле учурда 40тан ашык монтаждоо долбоорлорун ишке ашыра турган узак мөөнөттүү кызматташуусу бар 20дан ашык профессионалдуу монтаждоочу компаниялар бар.Түзүлгөндөн бери, биздин орнотуу бөлүмү 10,000ден ашык сактоо долбоорлорун ишке ашырды жана бай орнотуу тажрыйбасын топтоду.INFORM жеринде орнотууну өндүрүш процессинин уландысы катары карайт жана буюмдун акыркы сапатын камсыз кылуу үчүн бир катар чараларды көрөт.Биринчиден, INFORM орнотуу башкаруу жүрүм-туруму стандартташтыруу менен орнотуу сапатын жана коопсуздугун кепилдейт, ар түрдүүлүктү орнотуу персоналды окутуу, жана кесиптик курулуш квалификациясы менен орнотуу командасын түзүү.Экинчиден, INFORM орнотуунун сапатын жана эффективдүүлүгүн камсыз кылуу үчүн бардык бөлүмдөр үчүн координацияланган жана бирдиктүү орнотууну башкаруу структурасын курду.
Кемчиликсиздикке умтулууга чечкиндүүлүк, өжөрлүктүн чыдамкайлыгы, өз ишин сүйүүнүн берилгендиги, берилгендиктин берилгендиги, орнотуу чеберчилигинин чеберчилиги менен INFORM орнотуу топтору узак убакыт бою катуу сууктан жана ысыктан коркпой, кардарларды камсыздайт. мыкты орнотуу технологиясы менен жогорку сапаттагы орнотуу кызматтары менен!
Окутуу жана ички байланыш
INFORM Орнотуу бөлүмү 2020-жылдагы монтаждоо иштеринин жыйынтыгын чыгарып, жыйында төрт пунктту окутту:
Долбоордун башкы планын иштеп чыгуу;
Иш журналынын стандарттык форматын иштеп чыгуу;
объектинин курулуш планын жакшыртуу;
Сайттагы көйгөйлөрдү чечүү оңой.
Аткаруунун корутундусу жана таануу
Жолугушууда президент Джин төмөнкүлөрдү сунуштады: ①Күн сайын орнотуу планын иштеп чыгуу жана күнүмдүк орнотуу планына ылайык жөнөтүүнү уюштуруу.②Кызматкерлерди окутууга көңүл буруңуз жана кесипкөй жана натыйжалуу орнотуу командасын түзүңүз: потенциалды окутуу, стимулдаштыруу механизмдерин өркүндөтүү жана көзөмөлдү күчөтүү.
Андан кийин монтаждоо департаментинин директору Тао 2020-жылдагы орнотуу иштеринин жыйынтыгын чыгарып, 2021-жылдагы негизги милдеттерди тактады: монтаждын сапатын жогорулатуу, орнотуу процессин стандартташтыруу, коопсуздукту башкарууну жогорулатуу, курулуштун деталдарына көңүл буруу, сайттын айланасын оңдоо. , жана иштин натыйжалуулугун баалоону жакшыртуу.
2. Сайттын коопсуздугу жана сапаты
■Биринчиден коопсуздук
Коопсуздукту маалымдоо күн сайын эртең менен жарыяланат, мүмкүн болуучу коопсуздук коркунучтары жөнүндө маалымдалат жана туш келди текшерүүлөр үзгүлтүксүз уюштурулат.Эмгекти коргоо жана коопсуздук объектилеринин конфигурациясын жакшыртуу: коопсуздук шлемдери, беш чекиттүү коопсуздук куру, эмгекти коргоо бут кийимдери ж.б.;
■Жеринде стандартташтырылган башкаруу
Ар бир орнотуу аянты башкаруу тактасы жана полиция идентификациялык скотч менен илинип турушу керек, сайт тыкан жана таза кармалып, бургулоодо чаңдан арылуу керек;
■Орнотуу процесси жана спецификациялар
Бардык долбоорлордун бурамалары боштукка каршы белгиленет, үстүнкү жана жер рельстерин ширетүү процесстин агымына ылайык катуу жүргүзүлөт.Цемент куюлганга чейин жер кыртышын чыңдоо керек, ал эми өз алдынча текшерүү жана кабыл алууда жердин чөгүүсүн байкоо пункту түзүлүшү керек;
■ корутунду доклад
Сайтта табылган сапат көйгөйлөрү жана жакшыртууга боло турган структуралар өз убагында чагылдырылышы керек;атайын долбоорду жыйынтыктап, кыскача отчетту орнотуу борборуна, андан кийин ажыратуу бөлүмүнө жеткириңиз.
■Өтүүчү жерди ырастоо
Төмөнкү көйгөйлөрдү алдын ала сүйлөшүп, болтурбоо: жол бүтпөгөн, чатыры бүтө элек, участоктун жеткирүү мөөнөтү аныкталган;
■Материалдык ырастоо
Долбоордун менеджери менен материалды жеткирүү планын текшерип, болжолдуу жеткирүү циклине жана долбоордун орнотуу графигинин талаптарына ылайык орнотуу процессин жана орнотуу күнүнүн планын аныктаңыз;
■монтаждоо эмгек кунунун натыйжалуулугун
Нормалдуу көрүнүштөрдү кыскартуу, материалдарды бөлүштүрүү жана кадрдык эмгекти бөлүштүрүүнү рационалдуу уюштуруу;иштин натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн алдыңкы орнотуу куралдарын жана орнотуу ыкмаларын колдонуу.
3. Команданы башкаруу
■Ишке алуу, окутуу жана катышуу
Команданы кеңейтүү жана көбүрөөк долбоорлорду ишке ашыруу;Күнүмдүк отчетту жана катышууну башкарууну күчөтүп, стандарттуу күнүмдүк отчет режимин иштетиңиз.
■Экзамен системасы
Орнотуу лидери жана орнотуу менеджери башкаруу субсидиясын бөлүшөт;Орнотуу лидери расмий түрдө камсыздандырууга, беш камсыздандырууга жана бир турак жай фондуна катыша алат;Монтаждоочу жетекчи улгу керсетет жана жакшы жетекчи.
INFORM компаниясынын 2020-жылдагы ийгилиги орнотуу борборунун күжүрмөн эмгегинен ажырагыс.Корутундудан кийин INFORM мыкты орнотуу менеджерин жана орнотуу лидерин мактайт жана президент Джин ардактуу сертификат берет.Сыйлыкка татыктуу болгон кесиптештер ар-намысты актай тургандыктарын жана ездеру-нун иштерине дагы шыктануу менен бериле тургандыктарын, техниканы терец ездеш-туруше тургандыгын, ездерунун артыкчылыктарына толук кецул буруп, кебуреек кесиптештерин жигердуу эмгекке кызыкты-ра тургандыктарын бир добуштан билдиришти.
Симпозиум
Жыйындын аягында монтаждоо борбору соода бөлүмү жана техникалык бөлүм менен байланышты.Катышуучу кесиптештер курулуштун ар кандай татаал көйгөйлөрүнө иш процессинде активдүү түрдө жооп беришти, ал эми техникалык бөлүмдүн кесиптештери деталдуу жоопторду берип, ар кандай күтүлбөгөн көйгөйлөр боюнча ар тараптуу талкууларды жүргүзүштү, ошондой эле бөлүмдөрдүн ортосунда эффективдүү байланыш түзүү жана тиешелүү координацияны түзүү боюнча талкуу жүргүзүштү. механизмдер.
Жаңы жыл Жаңы жашоо.INFORM кардарлардын канааттануусун жакшыртуу жана орнотуу тапшырмаларын өз убагында жана натыйжалуу аткаруу үчүн терең оңдоолорду киргизүүнү улантат;ошол эле учурда кызматкерлердин бренд аң-сезимдерин калыптандырууну, кызмат көрсөтүүнү жана эмгек чеберчилигин жогорулатууну биринчи орунга коёт;профессионалдуу тейлөө тобун түзүү үчүн өнүмдөрдүн жана кызматтардын кайталануучу жаңыртууларына үзгүлтүксүз көмөк көрсөтөт.
Билдирүү убактысы: 2021-жылдын 6-майы
