2023 წლის ინფორმაციის ჯგუფის ნახევარწლიური თეორიის განხილვის შეხვედრის წარმატებული მოწვევა

270 ნახვა

12 აგვისტოს,2023შეტყობინება ჯგუფისნახევარწლიური თეორიის განხილვის შეხვედრა გაიმართა მაოშანის საერთაშორისო საკონფერენციო ცენტრში.ლიუ ზილი, თავმჯდომარეშეტყობინება შენახვა, დაესწრო შეხვედრას და სიტყვით გამოვიდა. მან თქვაშეტყობინება მნიშვნელოვანი პროგრესი განიცადა ინტელექტუალური საწყობის სფეროში და აღიარების ღირსია; Tao Wenlyu ჯგუფი, რობოტექიდაშეტყობინება ერთად ვიმუშავებთ უფრო დიდი ენერგიის გასათავისუფლებლად. ჩვენ ყველას გავცვლით შეხედულებებსა და პერსპექტივებს განვითარების საკითხებზეშეტყობინება სხვა სფეროებში, როგორიცაა ცივი ჯაჭვი, სამხედრო ინდუსტრია, ახალი ენერგია, ინტელექტუალური წარმოება და ა.შ.ჯინ იუეიუ, გენერალური მენეჯერიშეტყობინება შენახვა და ლიდერები სხვადასხვა ცენტრიდან და რობოტექი დაესწრო შეხვედრას და შეასრულა შეთანხმებები მათი შესაბამისი სამუშაო სფეროებისთვის.

1-1

2-1

ლიუ ზილი, ინფორმაციის შენახვის თავმჯდომარე

ჯინ იუეიუ, გენერალური მენეჯერიშეტყობინება შენახვა, აღნიშნა ამ შეხვედრის ძირითადი მიზნები.წლის პირველი ნახევრისთვის სამუშაო შეჯამების დასრულების საფუძველზე, ისინი მჭიდროდ აერთიანებდნენ შესაბამის მუშაობას, ყურადღება გამახვილდა განვითარების მიზნებზეშეტყობინება, მოიპოვა სირთულეების შესახებ დაპრობლემაჯგუფის შიგნით სხვადასხვა განყოფილების შესრულებისას, გაანალიზეს ორგანიზაციაში არსებული პრობლემები, დაადგინეს ორგანიზაციული სტრუქტურა და ბიზნეს პროცესები. და "ტვინის სტიმულირება" ჩატარდა მიმდინარე და სამომავლო განვითარების მნიშვნელოვან საკითხებზე, რათა ხელი შეუწყოს "პრაგმატიზმს" "უკან დახევის გზით".

3-1

ჯინ იუეიუ, ინფორმაციის შენახვის გენერალური მენეჯერი

თითოეული ჯგუფის წევრები წარმოგიდგენთ მნიშვნელოვან საკითხებს, რომლებიც წარმოიქმნება მათი მიმდინარე მუშაობიდან ჯგუფში განხილვის ეტაპზე.ჯინ იუეიუ, გენერალური მენეჯერიშეტყობინება შენახვა, ყურადღებით მოისმინა ყველას კომუნიკაცია და გამოსვლებიდა თქვა რომშეტყობინება ყოველთვის იზრდებოდა და საჭიროა მუდმივად გააძლიეროს ტექნოლოგიური თვითდაჯერებულობისა და თვითგამორკვევის ნიჭის მხარდაჭერა და სხვადასხვა ნიჭის ინოვაციური სიცოცხლისუნარიანობის სტიმულირება. ბაზრის პოზიციონირებისა და განვითარების თვალსაზრისით, ჩვენ უნდა გავამახვილოთ ყურადღება ძირითადი ჯგუფები, წამყვან სამიზნე მოთხოვნებზე, დარჩეს დრო კვანძებთან და კარგად ვიყოთ აზროვნება მომხმარებლების (მომხმარებლების) თვალსაზრისით.

ამჟამადშეტყობინება დაიწყო სამონტაჟო ჯგუფის ტრენინგი და მომავალში გააგრძელებს ყურადღების მიქცევას სამონტაჟო ჯგუფების ტრენინგზე და პროექტის განხორციელების ჯგუფების ტრენინგზე, საზღვარგარეთული განხორციელების ჯგუფების მშენებლობის გაძლიერებას; ამჟამად, ყველამ მიაღწია კონსენსუსს კორპორატიული კულტურის ინტეგრაციის შესახებ. მომავალში, ეს უფრო მეტად ეხება ემოციურ ინტეგრაციას, ვიდრე ინსტიტუციურ ინტეგრაციას. აუცილებელია მრავალ მხარეს შორის კომუნიკაციისა და გაცვლის გაძლიერება საწარმოს სტაბილური განვითარების მისაღწევად.

4-1

საწარმოს მიმდინარე და მომავალი განვითარების საკითხების საპასუხოდ, მთელ ჯგუფს უნდა ჰქონდეს კონცეფცია ”არ ეშინია ძალიან ბევრი დავალების, მაგრამ ეშინია, რომ არ გქონდეს დრო მიზნების დასასრულებლად”აუცილებელია მუდმივად შევაჯამოთ გამოცდილება, ისწავლოთ გაკვეთილები, მოიძიოთ შაბლონები, გააკეთოთ რაციონალური განსჯები და წინსვლის შეთანხმებები; დაიცვან შედეგზე ორიენტირებული მიდგომა, მტკიცედ დაიჯერეთ და შრომისმოყვარეობა დაიწყონ, სანამ დაიწყებთ, მუდმივად გაუმჯობესდება და მიაღწიეთ მნიშვნელოვან მიღწევას ინოვაციით ორიენტირებული და გაძლიერებული ინდუსტრიული განახლება.

შეხვედრის ბოლოს,ლიუ ზილი, ინფორმაციის შენახვის თავმჯდომარემ შეაჯამაშეხვედრა: ”ყველამ ენთუზიაზმით ისაუბრა და აჩვენა თავისი ვნება მუშაობისადმი, რამაც დიდი ინფორმაციის სისტემის მოლოდინი გამიჩინა.” ამავდროულად, მან შემოგვთავაზა მიზანი: ”ინტელექტუალური სასაწყობო აღჭურვილობის წარმოების სფეროში, ინფორმაციის ჯგუფმა უნდა გახდეს ტექნოლოგიაზე დაფუძნებული, მრავალეროვნული და წამყვანი საწარმო წინა პლანზე. კომპანიამ მუდმივად უნდა შეასრულოს ცვლილებები, რაც ნიშნავს ტექნოლოგიურ ინოვაციებსა და მენეჯმენტის ინოვაციას ბაზარზე და პროდუქტებში. განვითარება.
 

8-1

ინფორმაციის შენარჩუნება სრულად მობილიზდება ყველა ასპექტის ენთუზიაზმით, ინიციატივით და შემოქმედებითობით და შეეცდება შექმნას "სრული ველი, სრული პროცესი და ყოვლისმომცველი" ინოვაციური სისტემა; გაბედეთ სირთულეების გადალახვა და ჭეშმარიტი შესაძლებლობების გაძლიერება, გრძელვადიანი განვითარების მოპოვება მტკიცე ნდობით, ახალი მისიების პრაქტიკული მოქმედებებით და დაწერეთ ახალი თავი!

 

 

 

 

Nanjing ინფორმაციის შენახვის მოწყობილობები (ჯგუფი) კომპანია, შპს

მობილური ტელეფონი: +8613636391926 / +86 13851666948

მისამართი: No. 470, Yinhua Street, Jiangning District, Nanjing CTIY, ჩინეთი 211102

ვებ - გვერდი:www.informrack.com

ელ.ფოსტა:[ელ.ფოსტით დაცული] 

[ელ.ფოსტით დაცული]


პოსტის დრო: SEP-25-2023

მიჰყევით