Al fine di promuovere la costruzione della cultura aziendale, dimostrare la cura umanisticae creare un'atmosfera lavorativa felice per i dipendenti,Far sapere Storage ha organizzato una conferenza di encomio e un'attività di team building primaverile con il tema "Unirsi per mano, creare insieme il futuro".
Foto di gruppo per la costruzione del gruppo
1. Visione e lungimiranza, layout per il futuro
Alla conferenza di encomio,Jin Yueyue, direttore generale diFar sapereGruppo, ha tenuto un discorso di apertura, analizzando e prevedendo brevemente l'attuale situazione economica nazionale e internazionale e l'ambiente, descrivendo le prospettive future di Inform,indicando la direzione da seguire e prendendo accordi strategici.Tutti i dipendenti ne sono stati incoraggiati.I dirigenti senior dei centri vendite esteri, dei centri vendite automatizzati, dei centri di ingegneria, dei centri prodotto e dei centri software hanno fornito un rapporto riepilogativo sul piano di lavoro per il nuovo anno.
2. Talento eccezionale, riconoscimento onorario
L'azienda ha assegnato premi ai dipendenti e ai quadri dirigenti eccezionali per l'anno 2022. Sono numerosi i rappresentanti eccezionali dei valori aziendali di "incentrato sul cliente, orientato al risultato, creazione di valore come propria responsabilità, miglioramento continuo e ricerca dell'eccellenza“, e sonoanche i leader e le forze trainanti per l'innovazione continua e lo sviluppo dello storage Inform", ha detto Jin Yueyue alla cerimonia di premiazione.
3. Barbecue da campeggio
La grigliata del campeggio di mezzogiorno è iniziata tra le risate di tutti;In questo momento, dimentica la frenesia e la frenesia della vita quotidiana,abbracciare la natura e sentire il nuovo respiro di tutte le cose!Sull'erba verde, ognuno sceglie i propri ingredienti preferiti e prepara il proprio gusto preferito.
4. Attività entusiasmanti
Poker
Pallacanestro
CS dal vivo
Questa attività di costruzione di gruppo non è solo un viaggio gioioso nella natura e nel relax, ma ancheun viaggio per ancorare gli obiettivi, affinare la squadra e raccogliere energia per andare verso il futuro!In futuro, crediamo che, pur innovando, ottimizzando e stimolando continuamente le forze endogene, Inform People riuscirà acreare un nuovo modello di sviluppo aziendale.
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Orario di pubblicazione: 13 aprile 2023
