A 2023-as sikeres összehívás a csoport féléves elméleti találkozójának értekezletét tájékoztatja

270 nézet

Augusztus 12 -én,A 2023 -asTájékoztat Csoportos csoportFélévenkénti elméleti megbeszélő találkozó a Maoshan Nemzetközi Konferencia Központban tartották.Liu Zili, aTájékoztat Tárolás, részt vett a találkozón és beszédet tartott- Ezt kijelentetteTájékoztat jelentős előrelépést ért el az intelligens raktározás területén, és érdemes elismerni; Tao wenlyu csoport, RObotech, ésTájékoztat együtt fog működni a nagyobb energia felszabadításában. És mindenkivel kilátásokat és perspektívákat cserélünk aTájékoztat Más területeken, mint például a hideg lánc, a katonai ipar, az új energia, az intelligens gyártás stb. A jövőben.Jin Yueyue, vezérigazgatójaTájékoztat Tárolás és vezetők különböző központokból és r -bőlObotech Részt vett a találkozón, és megállapodást kötött a munkaterületükről.

1-1

2-1

Liu Zili, az Inform Storage elnöke

Jin Yueyue, vezérigazgatójaTájékoztat A tárolás rámutatott a találkozó fő céljairól.Az év első felének befejezése alapján a munka összefoglalása szorosan kombinálták munkájukat, a fejlesztési célokra összpontosítvaTájékoztat, betekintést nyert a nehézségekbe ésproblémaS A csoporton belüli különféle osztályok végrehajtása során elemezte a szervezet meglévő problémáit, rendezte a szervezeti struktúrát és az üzleti folyamatokat. És a jelenlegi és a jövőbeli fejlődés kulcsfontosságú kérdéseiben „agyisztrisztát” végeztek a „pragmatizmus” előmozdítása érdekében a „visszavonulás” révén.

3-1

Jin Yueyue, az Inform Storage vezérigazgatója

Az egyes csoportok tagjai fontos kérdéseket fognak bemutatni, amelyek jelenlegi munkájukból a csoporton belüli megbeszélések színpadára merülnek fel.Jin Yueyue, vezérigazgatójaTájékoztat Tárolás, gondosan hallgatta mindenki kommunikációját és beszédeit, és ezt kijelentetteTájékoztat Mindig növekszik, és folyamatosan javítania kell a technológiai önbizalom és az önfejlesztési tehetségek támogatását, és ösztönöznie kell a különféle tehetségek innovatív életerőjét. A piaci pozicionálás és fejlesztés szempontjából a kulcscsoportokra, a célkövetelményekre kell horgonyozni, az időcsomópontok közelében maradni, és jól kell gondolkodnunk a felhasználók (ügyfelek) szempontjából.

Jelenleg,Tájékoztat megkezdte a telepítőcsoport képzését, és a jövőben továbbra is figyelni fog a telepítőcsoportok és a projekt megvalósító csapatainak képzésére, megerősítve a tengerentúli megvalósító csapatok építését; Jelenleg mindenki konszenzusra jutott a vállalati kultúra integrációjáról. A jövőben inkább az érzelmi integrációról szól, mint az intézményi integrációról. Meg kell erősíteni a kommunikációt és a több fél közötti cserét a vállalkozás stabil fejlődése érdekében.

4-1

A vállalkozás jelenlegi és jövőbeli fejlesztési kérdéseire válaszul az egész csoportnak rendelkeznie kell: “Nem fél a túl sok feladattól, de fél attól, hogy nincs ideje kitölteni a célokat„. Folyamatosan összefoglalni kell a tapasztalatokat, tanulni, mintákat keresni, racionális ítéleteket és előretekintő intézkedéseket hozni; tartsa be az eredményorientált megközelítést, szilárdan hisz és keményen dolgozik, mielőtt megkezdi, folyamatosan javul, és jelentős áttörést érhet el az innováció által vezérelt és megerősített ipari frissítés során.

A találkozó végén,Liu Zili, az Inform Storage elnöke összefoglalta atalálkozó: "Mindenki lelkesen beszélt, és megmutatta a munka iránti szenvedélyét, amely kitöltött engem a nagy információs rendszerre vonatkozó elvárásokkal." Ugyanakkor egy célt javasolt: „Az intelligens raktárkészítési berendezések gyártásának területén az információs csoportnak technológiai alapú, multinacionális és vezető vállalkozássá kell válnia. Mi, a Tao Wenlyu Group, támogatjuk az információk tengerentúli fejlesztését, támogatják a tudományos kutatásokat, mint lelkünket, és ami még fontosabb, támogatja a vállalkozás megújulását.
 

8-1

Az Információ tárolása teljes mértékben mozgósítja az összes szempont lelkesedését, kezdeményezését és kreativitását, és arra törekszik, hogy „teljes mezőt, teljes folyamatot és átfogó” innovációs rendszert készítsen; Merj legyőzni a nehézségeket és javítani az igaz képességeket, megnyerni a hosszú távú fejlődést határozott bizalommal, váll új küldetéseket gyakorlati cselekedetekkel, és írjon egy új fejezetet!

 

 

 

 

Nanjing Inform Tővezérlő berendezés (Group) Co., Ltd

Mobiltelefon: +8613636391926 / +86 13851666948

Cím: 470. szám, Yinhua Street, Jiangning District, Nanjing Ctiy, Kína 211102

Weboldal:www.informrack.com

Email:[E -mail védett] 

[E -mail védett]


A postai idő: szeptember-25-2023

Kövessen minket