1. Plé te
Streachailt chun stair a chruthú, obair chrua chun an todhchaí a bhaint amach. Le déanaí, bhí siompóisiam ag Nanjing Inform Stórála (Grúpa) Co.

Tá 10 roinn suiteála ag Inform le níos mó ná 350 suiteálaí san iomlán, agus níos mó ná 20 cuideachta suiteála ghairmiúil a bhfuil comhoibriú fadtéarmach acu, ar féidir leo tabhairt faoi níos mó ná 40 tionscadal suiteála ag an am céanna. Ó bunaíodh é, tá níos mó ná 10,000 tionscadal stórála déanta ag ár roinn suiteála agus taithí suiteála saibhir carntha. Cuir in iúl maidir le suiteáil ar an láthair mar leanúint leis an bpróiseas táirgthe agus glacann sé sraith beart chun cáilíocht deiridh an táirge a chinntiú. Ar an gcéad dul síos, ráthaíonn sé cáilíocht agus sábháilteacht suiteála trí iompar bainistíochta suiteála a chaighdeánú, pearsanra suiteála traenach san éagsúlacht a chaighdeánú, agus foireann suiteála a bhunú le cáilíochtaí tógála gairmiúla. Ar an dara dul síos, tá struchtúr bainistíochta suiteála comhordaithe agus aontaithe tógtha ag Inform do gach roinn chun cáilíocht agus éifeacht na suiteála a chinntiú.

Leis an diongbháilteacht chun foirfeacht a dhéanamh, foighne na buanseasmhachta, an dílseacht a bhaineann le hobair a dhéanamh, níl eagla ar dhílseacht an deabhóid, ar cheardaíocht na scileanna suiteála, ar fhoirne suiteála go bhfuil siad fuar agus teas dian ar feadh i bhfad, agus go dtugann siad seirbhísí suiteála ardcháilíochta do chustaiméirí le teicneolaíocht suiteála Superb!
Oiliúint agus cumarsáid inmheánach
Rinne an roinn suiteála achoimre ar an obair suiteála in 2020 agus chuir sí oiliúint ar cheithre phointe ag an gcruinniú:
An máistirphlean tionscadail a fhorbairt;
Formáid chaighdeánach an loga oibre a fhorbairt;
Feabhas a chur ar Phlean Tógála Láithreáin Tionscadail;
Réitigh fadhbanna atá éasca le láithreacht ar an láthair.

Achoimre ar fheidhmíocht agus aitheantas
Ag an gcruinniú, mhol an tUachtarán Jin: ① Forbraigh plean suiteála laethúil agus socraigh lastais de réir an phlean suiteála laethúla. ②Focus ar oiliúint pearsanra agus foireann suiteála ghairmiúil agus éifeachtach a thógáil: chun oiliúint acmhainne a neartú, meicníochtaí dreasachta a fheabhsú, agus maoirseacht a neartú.

Ina dhiaidh sin, thug Stiúrthóir TAO na Roinne Suiteála achoimre ar an bhfeidhmíocht suiteála in 2020 agus shoiléirigh sé na príomhthascanna in 2021 de dhíriú ar: cáilíocht na suiteála a fheabhsú, an próiseas suiteála a chaighdeánú, bainistíocht sábháilteachta a mhéadú, aird a thabhairt ar shonraí tógála, timpeallacht an tsuímh a cheartú, agus feabhas a chur ar bhreithniú feidhmíochta.
2. Sábháilteacht agus cáilíocht an tsuímh
■ Sábháilteacht ar dtús
Déantar feasacht sábháilteachta a phoibliú gach maidin, cuirtear guaiseacha sábháilteachta féideartha in iúl, agus eagraítear cigireachtaí randamacha go rialta. Feabhas a chur ar chumraíocht na n-áiseanna cosanta saothair agus sábháilteachta: clogaid sábháilteachta, criosanna sábháilteachta cúig phointe, bróga cosanta saothair, etc.;
■ Bainistíocht chaighdeánaithe ar an láthair
Ba chóir go mbeadh gach suíomh suiteála ag crochadh leis an mbord bainistíochta agus le téip aitheantais na bpóilíní, coinnítear an suíomh slachtmhar agus glan, agus caithfear deannach a bhaint nuair a bhíonn sé ag druileáil;
■ Próiseas suiteála agus sonraíochtaí
Déantar scriúnna na dtionscadal go léir a mharcáil le frith-looseness, agus déantar an táthú ar an mbarr agus ar an iarnród talún go docht de réir sreabhadh an phróisis. Ní mór an talamh a ghéarú sula ndéantar an stroighin a dhoirteadh, agus ní mór an pointe breathnóireachta ar thalamh talún a dhéanamh le linn an fhéin-iniúchta agus an ghlactha;
■ Tuarascáil Achoimre
Ba chóir fadhbanna cáilíochta a fhaightear ar an suíomh agus ar struchtúir is féidir a fheabhsú a léiriú go tráthúil; Déan achoimre ar an tionscadal speisialta, tabhair tuarascáil achomair chuig an ionad suiteála agus ansin chuig an roinn dianscaoilte.
■ Deimhniú ionad
Cumarsáid a dhéanamh agus na fadhbanna seo a leanas a sheachaint roimh ré: Ní chríochnaítear an bóthar, níl an díon críochnaithe, agus déantar am seachadta an tsuímh a chinneadh;
■ Deimhniú ábhair
Seiceáil an plean seachadta ábhartha leis an mbainisteoir tionscadail, agus socraigh an plean próisis suiteála agus an plean lae suiteála de réir an neas -timthrialla seachadta agus riachtanais sceideal suiteála an tionscadail;
■ Éifeachtúlacht Lá Saothair Suiteála
Abnormalities a laghdú, eagrú go réasúnach dáileadh na n -ábhar agus rannán pearsanra an tsaothair; Bain úsáid as ard -uirlisí suiteála agus teicnící suiteála chun éifeachtúlacht oibre a fheabhsú.
3. Bainistíocht Foirne
■ Earcaíocht, oiliúint agus tinreamh
An fhoireann a leathnú, agus níos mó tionscadal a dhéanamh; Tuarascáil laethúil agus bainistíocht tinrimh a neartú, agus modh caighdeánach na tuarascála laethúla a chumasú.
■ Córas scrúdaithe
Roinneann an ceannaire suiteála agus an bainisteoir suiteála an fóirdheontas bainistíochta; Is féidir leis an gceannaire suiteála páirt a ghlacadh go foirmiúil san árachas, cúig árachas agus ciste tithíochta amháin; Tá an ceannaire suiteála i gceannas ar shampla agus is ceannaire maith é.
Tá an rath a bhí ar Inform in 2020 doscartha ó obair chrua an ionaid suiteála. Tar éis na hachoimre, molann tú an bainisteoir suiteála agus an ceannaire suiteála gan íoc, agus eisíonn an tUachtarán Jin teastas oinigh. Luaigh na comhghleacaithe a bhfuil duaiseanna bainte amach acu d'aon toil go mbeidh siad ag teacht suas leis an onóir agus go gcuirfidh siad iad féin i bhfeidhm ar a gcuid oibre féin le níos mó díograise, go dtiocfaidh siad i mbun teicneolaíochta, go dtabharfaidh siad a gcuid buntáistí go hiomlán, agus go gcuirfidh siad níos mó comhghleacaithe le hoibriú go gníomhach.

Siompóisiam
Ag deireadh an chruinnithe, chuir an tIonad Suiteála in iúl leis an Roinn Díolacháin agus leis an Roinn Theicniúil. D'fhreagair na comhghleacaithe rannpháirteacha go gníomhach do fhadhbanna éagsúla tógála deacra le linn an phróisis oibre, agus rinne comhghleacaithe na Roinne Teicniúil freagraí mionsonraithe, agus rinne siad plé cuimsitheach ar fhadhbanna éagsúla gan choinne, chomh maith le conas cumarsáid éifeachtach a dhéanamh idir ranna agus pléigh siad meicníochtaí comhfhreagracha comhfhreagracha.

Bliain Nua, Saol Nua. Leanfaidh an t-eolas ar aghaidh ag déanamh coigeartuithe doimhne chun sásamh custaiméirí agus tascanna suiteála iomlána a fheabhsú ar bhealach tráthúil agus éifeachtach; Ag an am céanna, cuireann sé múnlú ar fheasacht bhranda, ar fheasacht seirbhíse agus ar fheabhsú scileanna oibre sa chéad áit; Cuireann sé uasghrádú atriallach ar tháirgí agus ar sheirbhísí chun cinn go leanúnach chun níos mó foirne seirbhíse gairmiúlachta a chruthú.
Iar-am: Bealtaine-06-2021