La tenue réussie de la réunion semestrielle de discussion théorique du groupe Inform 2023

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Le 12 août,le 2023Informer GroupesSemestriel réunion de discussion théorique s'est tenue au Centre de conférences international de Maoshan.Liu Zili, président deInformer Storage, a assisté à la réunion et prononcé un discours.Il a déclaré queInformer a fait des progrès significatifs dans le domaine de l'entreposage intelligent et mérite d'être reconnu ;Tao Wenlvotre groupe, ROBOTECH, etInformer travailleront ensemble pour libérer une plus grande énergie.Et nous échangerons avec chacun nos points de vue et perspectives sur les enjeux de développement deInformer dans d'autres domaines tels que la chaîne du froid, l'industrie militaire, les nouvelles énergies, la fabrication intelligente, etc.Jin Yueyue, directeur général deInformer Stockage et dirigeants de divers centres et ROBOTECH ont assisté à la réunion et pris des dispositions pour leurs domaines de travail respectifs.

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Liu Zili, président d'Inform Storage

Jin Yueyue, directeur général deInformer Storage, a souligné les principaux objectifs de cette réunion.Sur la base de l'achèvement de la synthèse des travaux du premier semestre, ils ont étroitement combiné leurs travaux respectifs, axés sur les objectifs de développement deInformer, a acquis un aperçu des difficultés etproblèmes dans l'exécution de différents départements au sein du groupe, analysé les problèmes existants dans l'organisation, réglé la structure organisationnelle et les processus commerciaux.Et un « brain-storming » a été mené sur les questions clés du développement actuel et futur afin de promouvoir le « pragmatisme » par le « retrait ».

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Jin Yueyue, directeur général d'Inform Storage

Les membres de chaque groupe présenteront des questions importantes découlant de leur travail actuel sur scène pour discussion au sein du groupe.Jin Yueyue, directeur général deInformer Stockage, écoute attentive de la communication et des discours de chacun, et a déclaré queInformer a toujours été en croissance et doit continuellement améliorer le soutien aux talents d'autonomie technologique et d'auto-amélioration, et stimuler la vitalité innovante de divers talents.En termes de positionnement et de développement du marché, nous devons nous concentrer sur les groupes clés, ancrer les exigences cibles, rester proches des nœuds temporels et réfléchir du point de vue des utilisateurs (clients).

Actuellement,Informer a commencé à former l'équipe d'installation et continuera à prêter attention à la formation des équipes d'installation et des équipes de mise en œuvre de projets à l'avenir, en renforçant la constitution d'équipes de mise en œuvre à l'étranger ;À l'heure actuelle, tout le monde est parvenu à un consensus sur l'intégration de la culture d'entreprise.À l’avenir, il s’agira davantage d’intégration émotionnelle que d’intégration institutionnelle.Il est nécessaire de renforcer la communication et les échanges entre les multiples parties pour parvenir à un développement stable de l'entreprise.

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En réponse aux enjeux de développement actuels et futurs de l’entreprise, l’ensemble du groupe doit avoir le concept de «pas peur de trop de tâches, mais peur de ne pas avoir le temps d'atteindre les objectifs« .Il est nécessaire de constamment résumer l'expérience, tirer des leçons, rechercher des modèles, porter des jugements rationnels et des arrangements prospectifs ;Adhérez à une approche axée sur les résultats, croyez fermement et travaillez dur avant de commencer, améliorez-vous continuellement et réalisez une percée majeure dans la modernisation industrielle renforcée et axée sur l'innovation.

A la fin de la réunion,Liu Zili, président d'Inform Storage, a résumé lesréunion: "Tout le monde a parlé avec enthousiasme et a démontré sa passion pour le travail, ce qui m'a rempli d'attentes à l'égard du grand système Inform."Dans le même temps, il a proposé un objectif : « Dans le domaine de la fabrication d'équipements d'entreposage intelligents, Inform Group devrait devenir une entreprise technologique, multinationale et leader à l'avant-garde.L'entreprise doit constamment rechercher le changement, ce qui signifie l'innovation technologique et l'innovation en matière de gestion du marché et des produits.En tant qu'actionnaire majeur de la société, Tao Wenlvyu participera à la construction de l'information, à la culture des talents et au développement de produits du groupe.Nous, Tao Wenlyu Group, soutenons le développement d'Inform à l'étranger, soutenons également la recherche scientifique comme notre âme et, plus important encore, soutenons le rajeunissement de l'entreprise.
 

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Inform Storage mobilisera pleinement l'enthousiasme, l'initiative et la créativité de tous les aspects et s'efforcera de construire un système d'innovation « complet, complet et complet » ;Osez surmonter les difficultés et améliorer vos véritables capacités, gagnez un développement à long terme avec une confiance ferme, assumez de nouvelles missions avec des actions pratiques et écrivez un nouveau chapitre !

 

 

 

 

NanJing Informer Storage Equipment (Group) Co., Ltd

Téléphone portable : +8613636391926 / +86 13851666948

Adresse : n° 470, rue Yinhua, district de Jiangning, ville de Nanjing, Chine 211102

Site web:www.informrack.com

E-mail:lhm@informrack.com 

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Heure de publication : 25 septembre 2023

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