Le 10 novembre 2023, Inform Group a tenuune réunion annuelle d'analyse de la stratégie commerciale et de budgetauCentre de congrès et d'expositions de Jiangning.Le but de cette réunion est de passer en revue les réalisations de l'année écoulée, d'analyser les défis et opportunités actuels et de formuler un plan stratégique et un budget pour l'année prochaine.
Au début de la réunion, les responsables de chaque unité commerciale du groupe Inform ont fourni des rapports détaillés sur les tâches de travail des réunions d'intégration précédentes.Ces tâches couvrent de multiples aspects tels queintégration du personnel, intégration des technologies de l'information, intégration technologique, intégration financière et intégration de la chaîne d'approvisionnement, présentant les réalisations et les progrès réalisés par Inform Group dans divers aspects.
Ensuite,Jin Yueyue, directeur général du groupe Inform, a donné des instructions sur l'accomplissement de diverses tâches.Il a souligné l'importance d'un plan de travail et a demandé à chacun de trouver des moyens de mener à bien le travail prévu dans le plan, de coordonner activement les ressources de toutes les parties et de collaborer en équipe pour atteindre des objectifs communs.Dans le même temps, il a également souligné qu'en tant que cadre, il est nécessaire d'organiser une équipe pour accomplir les tâches ensemble, et a déclaré que le système d'entreprise devrait être construit sur une culture organisationnelle adaptative.Gérer l'entreprise à travers des systèmes et des mécanismes, améliorer et améliorer les réglementations institutionnelles déraisonnables et rendre la gestion plus institutionnalisée et standardisée.
Les responsables de chaque business unita ensuite rendu compte de la réalisation des objectifs de 2023.Le service commercial acette année, l’accent a été mis sur le contrôle des risques contractuels, en donnant la priorité au risque de recouvrement des paiements du projet.En 2023, nous avons finalisé une coopération de projet avec des filiales internes dans les industries de la chaîne du froid alimentaire, des pneus en caoutchouc, des énergies nouvelles, de la céramique et de la chimie fine, mettant en valeur les réalisations du service commercial en matière d'expansion du marché.
Le responsable de la Business Unit Installation et Productiona présenté la capacité de production actuelle et les plans de développement futurs de l'usine.En augmentant les investissements en équipements et la gestion du personnel, le tonnage par habitant a été augmenté et un modèle de gestion à trois niveaux de gestion de projet, de gestion d'installation et de répartition de la main-d'œuvre a été tenté pour améliorer continuellement l'efficacité de la production et le niveau de gestion.
La personne en charge defiliale ROBOTECHont présenté leurs réalisations et leurs plans de développement futurs en matière de recherche et de développement technologique, notamment en améliorant davantage l'efficacité humaine, en se concentrant sur le rajeunissement des équipes de R&D et d'exploitation et en modifiant les modèles de production et de fabrication traditionnels grâce à des méthodes de production à grande échelle, démontrant la force et la détermination de Informer le groupe en matière d'innovation technologique et de développement de produits.
Ensuite,Jin Yueyue, directeur général d'Inform Group, a examiné et décomposé la politique stratégique du professeur Huang Lianyao.Il a souligné que la philosophie d'entreprise d'Inform Group est de construire une entreprise centenaire et de créer de manière continue et stable de la valeur pour les employés et les actionnaires.Inform Group s'engage à devenir l'un des principaux fournisseurs internationaux d'équipements logistiques intelligents, positionné en tant que fournisseur d'équipements logistiques tant au niveau national qu'international, et à entretenir des relations de coopération amicales avec les intégrateurs.Cette politique stratégique indique l'orientation du développement futur d'Inform Group.
En résumant l'expérience et en regardant vers l'avenir,Jin Yueyue, directeur général du groupe Inform,a souligné l'importance des politiques commerciales telles que le courage d'assumer ses responsabilités, l'écologie et l'harmonie, la qualité professionnelle et la satisfaction du client.HNous avons déclaré qu'Inform s'est toujours engagé à acquérir une réputation sur le marché grâce à sa qualité professionnelle, à fournir des services satisfaisants aux clients et à résister à l'épreuve du temps et du marché.Le groupe doit poursuivre la construction d'un système d'information, axé sur la production minière et les données opérationnelles, et établir des modèles de gestion d'entreprise internes.En outre, il a également proposé des objectifs stratégiques tels que la construction d'usines intelligentes, l'augmentation de la part de marque et de marché et l'expansion des activités à l'étranger.
En 2024, Inform Group développera activement son marché étranger tout en maintenant un développement stable sur le marché intérieur.Grâce à des stratégies telles que l'amélioration de la qualité de l'exécution des projets et l'augmentation de la capacité de production des principales usines, elle renforcera sa compétitivité sur le marché.Adopter un modèle de gestion de structure organisationnelle matricielle qui met en parallèle la gestion fonctionnelle et la gestion de projet pour répondre plus efficacement aux changements du marché et aux besoins des clients, en formant un système de gestion de groupe complet et en promouvant la coopération collaborative entre les différentes lignes.Servir le marché cible avec des technologies et des capacités de base, trier et renforcer les technologies et capacités de base existantes, clarifier le marché cible pour mieux répondre aux besoins des clients, développer de nouveaux produits avec plus de précision et formuler des stratégies de marketing.
En plus de se concentrer sur son activité principale et l'expansion du marché, Inform Group développera également activement de nouveaux segments commerciaux pour atteindre des objectifs progressifs.Nous utiliserons des équipements et des capacités opérationnelles de pointe pour développer les opérations d'entreposage et fournir aux clients des services d'entreposage plus efficaces et plus fiables ;Deuxièmement, établir des bases de formation externes et internes, établir un système de formation interne pour le groupe Inform et s'efforcer de faire en sorte que les opérations externes cultivent davantage de talents de haute qualité pour soutenir le développement de l'entreprise.
Inform Group explorera activement le modèle de développement des entreprises à l’étranger tout en suivant de près les investissements et la construction nationaux.Grâce à une coopération approfondie avec des partenaires locaux et à la formation d'équipes marketing professionnelles, nous pouvons mieux comprendre et répondre aux besoins des clients locaux, jetant ainsi les bases du développement mondial de l'entreprise.
Enfin,Liu Zili, président du groupe Inform, a déclaré qu'il ne ménagerait aucun effort pour soutenir le fonctionnement du groupe Inform, rendant son développement plus stable, allant plus loin, avec une force et une résistance au risque plus fortes.Dans le même temps, l'importance d'analyser les problèmes internes et les opportunités externes de l'entreprise a été soulignée.Et avance quatre espoirs de développement futur :
Premièrement, Inform Group doit assurer sa survie et parvenir à un fonctionnement stable.Tout en augmentant la part de marché, il faut veiller à diversifier les risques commerciaux et à ne pas devenir une « atmosphère ».Une attention particulière doit être accordée au fait de ne pas marcher sur les mines terrestres et de renforcer la sensibilisation à la prévention des risques.
Deuxièmement, il est nécessaire de mettre en pratique les « compétences internes » pour améliorer la compétitivité de base de l'entreprise et attendre les opportunités.À l'avenir, il sera nécessaire d'allouer raisonnablement les ressources et d'augmenter les investissements pour établir des barrières techniques et de gestion afin d'améliorer la compétitivité globale des entreprises.
En outre, il est nécessaire de renforcer la culture des échelons de talents et la construction de la culture organisationnelle, d'établir la reconnaissance et la fidélité des employés à la culture organisationnelle et même aux habitudes de la marque audio volante par le biais du recrutement et de la formation des jeunes, et de renforcer la construction interne de l'entreprise. groupe grâce à la formation à la constitution d’équipes et à la communication d’équipe pour améliorer l’efficacité opérationnelle globale et la qualité du service.
Dans le même temps, il est nécessaire de créer une main-d'œuvre dans les usines du Jiangxi et d'augmenter les investissements dans les usines du Jiangxi, en construisant des usines chimiques modernes dotées d'une direction standardisée et de haut niveau.
Cette réunion résume non seulement les réalisations et l'expérience d'Inform Group au cours de l'année écoulée, mais clarifie également l'orientation et les objectifs de développement futurs.Face au double test des défis et des opportunités du marché, Inform Group continuera à renforcer l'innovation technologique et l'expansion du marché, à s'efforcer de parvenir à un développement durable et à réaliser des réalisations encore plus brillantes dans le développement futur !
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Heure de publication : 27 novembre 2023
