Am 12. August,die 2023Informieren GruppeHalbjährlich theoretisches Treffen fand im Maoshan International Conference Center statt.Liu Zili, Vorsitzender vonInformieren Lagerung, besuchte das Treffen und hielt eine Rede. Er erklärte dasInformieren hat im Bereich der intelligenten Lagerhaltung erhebliche Fortschritte erzielt und ist der Anerkennung wert; Tao WenlYu -Gruppe, RObotech, UndInformieren wird zusammenarbeiten, um mehr Energie zu entfesseln. Und wir werden Ansichten und Perspektiven mit allen über die Entwicklungsprobleme von austauschenInformieren In anderen Bereichen wie Kaltkette, Militärindustrie, neue Energie, intelligente Fertigung usw. in Zukunft.Jin Yueyue, General Manager vonInformieren Lagerung und Führungskräfte aus verschiedenen Zentren und rObotech nahm an der Sitzung teil und traf Vorkehrungen für ihre jeweiligen Arbeitsbereiche.
Liu Zili, Vorsitzender von Information Storage
Jin Yueyue, General Manager vonInformieren Der Speicher wies auf die Hauptziele dieses Treffens hin.Basierend auf dem Abschluss der Arbeitsübersicht für die erste Jahreshälfte kombiniert sie ihre jeweilige Arbeit genau und konzentrierten sich auf die Entwicklungsziele vonInformieren, erhielt Einblicke in die Schwierigkeiten undProblemS Bei der Ausführung verschiedener Abteilungen innerhalb der Gruppe analysierte die vorhandenen Probleme in der Organisation und sortierte die Organisationsstruktur und die Geschäftsprozesse. Und ein „Gehirnsturm“ wurde zu den wichtigsten Fragen der aktuellen und zukünftigen Entwicklung durchgeführt, um den „Pragmatismus“ durch „Rückzug“ zu fördern.
Jin Yueyue, General Manager von Information Storage
Mitglieder jeder Gruppe werden wichtige Themen vorlegen, die sich aus ihrer aktuellen Arbeit bis zur Diskussion innerhalb der Gruppe ergeben.Jin Yueyue, General Manager vonInformieren Speicher, sorgfältig an die Kommunikation und Reden aller hörtund erklärte dasInformieren war schon immer gewachsen und muss die Unterstützung der technologischen Selbstvertrauen und der Selbstverbesserungstalente kontinuierlich verbessern und die innovative Vitalität verschiedener Talente fördern. In Bezug auf die Marktpositionierung und -entwicklung sollten wir uns auf wichtige Gruppen konzentrieren, die Anforderungen an die Ankerziele in der Nähe von Zeitknoten bleiben und aus der Perspektive von Benutzern (Kunden) gut nachdenken.
Momentan,Informieren hat begonnen, das Installationsteam auszubilden und wird in Zukunft weiterhin auf die Ausbildung von Installationsteams und Projektimplementierungsteams achten, wodurch der Bau von Auslandsimplementierungsteams gestärkt wird. Derzeit hat jeder einen Konsens über die Integration der Unternehmenskultur erzielt. In Zukunft geht es eher um emotionale Integration als um institutionelle Integration. Es ist notwendig, die Kommunikation und den Austausch zwischen mehreren Parteien zu stärken, um eine stabile Entwicklung des Unternehmens zu erreichen.
Als Reaktion auf die aktuellen und zukünftigen Entwicklungsprobleme des Unternehmens sollte die gesamte Gruppe das Konzept von “haben“Keine Angst vor zu vielen Aufgaben, aber Angst, nicht die Zeit zu haben, die Ziele zu vervollständigen„Es ist notwendig, Erfahrungen ständig zusammenzufassen, Lektionen zu lernen, Muster zu suchen, rationale Urteile und zukunftsgerichtete Vereinbarungen zu treffen. Halten Sie sich an einen ergebnisorientierten Ansatz, glauben und arbeiten fest daran, vor dem Start, sich kontinuierlich zu verbessern und einen großen Durchbruch in der innovationsgetriebenen und verstärkten industriellen Aktualisierung zu verbessern.
Am Ende des Treffens,Liu Zili, Vorsitzender von Information Storage, fasste die zusammentreffen: "Alle sprachen begeistert und demonstrierten ihre Leidenschaft für die Arbeit, was mich mit den Erwartungen an das große Informationssystem erfüllte." Gleichzeitig schlug er ein Ziel vor: „Im Bereich der Herstellung von intelligenten Lagerausrüstung sollte die Information Gruppe zu einem technologiebasierten, multinationalen und führenden Unternehmen in der Vorderseite werden. Das Unternehmen sollte ständig Veränderungen verfolgen, was bedeutet, dass technologische Innovation und Management-Innovation in der Markt- und Produkt-Innovation und der Produktion, die sich auf den Markt für die Entwicklung der Produkte und die Produkte in der Gruppe befassen. Die Tao Wenlyu Group unterstützt die Entwicklung von Information in Übersee, unterstützt die wissenschaftliche Forschung auch als unsere Seele und, was noch wichtiger ist, die Verjüngung des Unternehmens.
Informationsspeicher wird die Begeisterung, Initiative und Kreativität aller Aspekte vollständig mobilisieren und sich bemühen, ein „volles Feld, ein vollständiger Prozess und ein umfassendes“ Innovationssystem aufzubauen. Wagen Sie es, Schwierigkeiten zu überwinden und wahre Fähigkeiten zu verbessern, die langfristige Entwicklung mit festem Vertrauen zu gewinnen, neue Missionen mit praktischen Maßnahmen zu schultern und ein neues Kapitel zu schreiben!
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