Um den Aufbau der Unternehmenskultur zu fördern, zeigen Sie humanistische Sorgfaltund eine angenehme Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter schaffen,Informieren Storage organisierte eine Auszeichnungskonferenz und eine Frühjahrs-Teambuilding-Aktivität mit dem Thema „Hände schließen, gemeinsam die Zukunft gestalten“.
Gruppenbild zum Gruppenaufbau
1. Vision und Weitblick, Gestaltung für die Zukunft
Bei der BelobigungskonferenzJin Yueyue, General Manager vonInformierenDie Gruppe hielt eine Eröffnungsrede, kurze Analyse und Prognose der aktuellen nationalen und internationalen Wirtschaftslage und des Umfelds, Beschreibung der Zukunftsaussichten von Inform,die Richtung vorgeben und strategische Vorkehrungen treffen.Das hat allen Mitarbeitern Mut gemacht.Leitende Führungskräfte aus ausländischen Vertriebszentren, automatisierten Vertriebszentren, Entwicklungszentren, Produktzentren und Softwarezentren haben einen zusammenfassenden Bericht über den Arbeitsplan für das neue Jahr vorgelegt.
2. Herausragendes Talent, ehrenvolle Anerkennung
Für das Jahr 2022 zeichnete das Unternehmen herausragende Mitarbeiter und Führungskräfte aus. Sie sind zahlreiche herausragende Vertreter der Unternehmenswerte „Kundenorientiert, ergebnisorientiert, Wertschöpfung in eigener Verantwortung, kontinuierliche Verbesserung und Streben nach Exzellenz“, und sindauch die Führer und treibenden Kräfte für die kontinuierliche Innovation und Entwicklung der Inform-Speicherung, sagte Jin Yueyue bei der Preisverleihung.
3. Camping-BBQ
Das Camping-Barbecue am Mittag begann unter dem Gelächter aller;Vergessen Sie in diesem Moment die Hektik und Hektik des Alltags,Umarmen Sie die Natur und spüren Sie den neuen Atem aller Dinge!Auf dem grünen Rasen wählt jeder seine Lieblingszutaten aus und backt seine Lieblingssorte.
4. Spannende Aktivitäten
Poker
Basketball
Live-CS
Diese Gruppenbildungsaktivität ist nicht nur eine freudige Reise in die Natur und zur Entspannung, sondern aucheine Reise, bei der es darum geht, Ziele zu verankern, das Team zu verfeinern und Energie zu sammeln, um in die Zukunft zu gehen!Wir glauben, dass Inform People auch in Zukunft kontinuierlich Innovationen entwickeln, optimieren und endogene Kräfte stimulieren wirdein neues Muster der Unternehmensentwicklung schaffen.
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Zeitpunkt der Veröffentlichung: 13. April 2023
