Ar Awst 12fed,yr 2023Hysbysent GrwpiauLled-flynyddol Cyfarfod trafod theori cynhaliwyd yng Nghanolfan Gynadledda Ryngwladol Maoshan.Liu Zili, cadeiryddHysbysent Storio, mynychu'r cyfarfod a thraddodi araith. Dywedodd hynnyHysbysent wedi gwneud cynnydd sylweddol ym maes warysau deallus ac mae'n werth ei gydnabod; Tao Wenlgrŵp yu, RObotech, aHysbysent yn gweithio gyda'i gilydd i ryddhau mwy o egni. A byddwn yn cyfnewid safbwyntiau a safbwyntiau gyda phawb ar faterion datblyguHysbysent mewn meysydd eraill fel cadwyn oer, diwydiant milwrol, ynni newydd, gweithgynhyrchu deallus, ac ati yn y dyfodol.Jin Yueyue, Rheolwr CyffredinolHysbysent Storio, ac arweinwyr o wahanol ganolfannau ac rObotech mynychu'r cyfarfod a gwneud trefniadau ar gyfer eu priod feysydd gwaith.
Liu Zili, Cadeirydd Storio Inform
Jin Yueyue, Rheolwr CyffredinolHysbysent Storio, tynnu sylw at brif nodau'r cyfarfod hwn.Yn seiliedig ar gwblhau'r crynodeb gwaith ar gyfer hanner cyntaf y flwyddyn, fe wnaethant gyfuno eu gwaith priodol yn agos, gan ganolbwyntio ar nodau datblyguHysbysent, cael mewnwelediadau i'r anawsterau aproblemS Wrth weithredu gwahanol adrannau yn y grŵp, dadansoddodd y problemau presennol yn y sefydliad, datrys y strwythur sefydliadol a'r prosesau busnes. A chynhaliwyd “stormydd ymennydd” ar faterion allweddol datblygu cyfredol ac yn y dyfodol i hyrwyddo “pragmatiaeth” trwy “encilio”.
Jin Yueyue, Rheolwr Cyffredinol Storio
Bydd aelodau o bob grŵp yn cyflwyno materion pwysig sy'n codi o'u gwaith cyfredol i'r llwyfan i'w drafod yn y grŵp.Jin Yueyue, Rheolwr CyffredinolHysbysent Storio, gwrando'n ofalus ar gyfathrebu ac areithiau pawb, a nodi hynnyHysbysent bob amser wedi bod yn tyfu ac mae angen iddo wella cefnogaeth hunanddibyniaeth dechnolegol a thalentau hunan-welliant yn barhaus, ac ysgogi bywiogrwydd arloesol amrywiol ddoniau. O ran lleoli a datblygu'r farchnad, dylem ganolbwyntio ar grwpiau allweddol, gofynion targed angor, aros yn agos at nodau amser, a bod yn dda am feddwl o safbwynt defnyddwyr (cwsmeriaid).
Ar hyn o bryd,Hysbysent wedi dechrau hyfforddi'r tîm gosod a bydd yn parhau i roi sylw i hyfforddi timau gosod a thimau gweithredu prosiect yn y dyfodol, gan gryfhau adeiladu timau gweithredu tramor; Ar hyn o bryd, mae pawb wedi dod i gonsensws ar integreiddio diwylliant corfforaethol. Yn y dyfodol, bydd yn ymwneud yn fwy ag integreiddio emosiynol yn hytrach nag integreiddio sefydliadol. Mae angen cryfhau cyfathrebu a chyfnewid ymysg pleidiau lluosog i sicrhau datblygiad sefydlog o'r fenter.
Mewn ymateb i faterion datblygu presennol ac yn y dyfodol y fenter, dylai'r grŵp cyfan gael y cysyniad o “Ddim yn ofni gormod o dasgau, ond yn ofni peidio â chael yr amser i gyflawni'r nodau“. Mae angen crynhoi profiad yn gyson, dysgu gwersi, ceisio patrymau, llunio dyfarniadau rhesymegol a threfniadau blaengar; cadw at ddull sy'n canolbwyntio ar ganlyniadau, credu'n gadarn a gweithio'n galed cyn cychwyn, gwella'n barhaus, a chyflawni datblygiad arloesol mawr mewn arloesi sy'n cael ei yrru a'i gryfhau a chryfhau uwchraddio diwydiannol.
Ar ddiwedd y cyfarfod,Crynodd Liu Zili, cadeirydd Storio Inform, ycyfarfodydd: “Siaradodd pawb yn frwd a dangos eu hangerdd am waith, a oedd yn fy llenwi â disgwyliadau ar gyfer y system hysbysu fawr.” Ar yr un pryd, cynigiodd nod: “Ym maes gweithgynhyrchu offer warysau deallus, dylai'r grŵp hysbysu ddod yn fenter sy'n seiliedig ar dechnoleg, yn rhyngwladol, ac yn arwain ar y blaen. Dylai'r cwmni fynd ar drywydd newid yn gyson, sy'n golygu arloesi technolegol ac arloesi rheoli yn y farchnad a chyfranogiad, fel cyfranogiad prif gyfranogiad, fel y mae cyfranogiad yn cyfranogiad yn y brif gyfranogiad yn y marchnad, fel y mae cyfranddaliad yn cyfranogiad yn y brif gyfranogiad yn y Grŵp yn cymryd rhan yn y Grŵp yn cyfranogiad. Tyfu, a datblygu cynnyrch. Rydyn ni, Tao Wenlyu Group, yn cefnogi datblygiad tramor Inform, hefyd yn cefnogi ymchwil wyddonol fel ein henaid, ac yn bwysicach fyth, yn cefnogi adnewyddiad y fenter.
Bydd hysbysu storio yn ysgogi brwdfrydedd, menter a chreadigrwydd pob agwedd yn llawn, ac yn ymdrechu i adeiladu system arloesi “maes llawn, proses lawn, a chynhwysfawr”; Dare i oresgyn anawsterau a gwella gwir alluoedd, ennill datblygiad tymor hir gyda hyder cadarn, ysgwydd cenadaethau newydd gyda gweithredoedd ymarferol, ac ysgrifennu pennod newydd!
Nanjing Hysbysu Offer Storio (Group) Co., Ltd
Ffôn Symudol: +8613636391926 / +86 13851666948
Cyfeiriad: Rhif 470, Yinhua Street, Ardal Jiangning, Nanjing Ctiy, China 211102
Gwefan:www.informrack.com
E -bost:[E -bost wedi'i warchod]
Amser Post: Medi-25-2023
