Ar Dachwedd 10, 2023, cynhaliwyd y grŵp hysbysuDadansoddiad Strategaeth Fusnes a Chyfarfod Cyllideb Blynyddolyn yCanolfan Confensiwn a Chanolfan Arddangos Jiangning. Pwrpas y cyfarfod hwn yw adolygu cyflawniadau gwaith y flwyddyn ddiwethaf, dadansoddi'r heriau a'r cyfleoedd cyfredol, a llunio cynllun a chyllideb strategol ar gyfer y flwyddyn nesaf.
Ar ddechrau'r cyfarfod, darparodd penaethiaid pob uned fusnes o'r grŵp Inform adroddiadau manwl ar dasgau gwaith cyfarfodydd integreiddio blaenorol. Mae'r tasgau hyn yn ymdrin â sawl agwedd felIntegreiddio personél, integreiddio technoleg gwybodaeth, integreiddio technoleg, integreiddio cyllid, ac integreiddio'r gadwyn gyflenwi, gan arddangos y cyflawniadau a'r cynnydd a wnaed gan Grŵp Inform mewn amrywiol agweddau.
Wedi hynny,Jin Yueyue, Rheolwr Cyffredinol Inform Group, wedi rhoi cyfarwyddiadau ar gwblhau tasgau amrywiol. Pwysleisiodd bwysigrwydd cynllun gwaith a gofynnodd i bawb ddod o hyd i ffyrdd o gwblhau'r gwaith o fewn y cynllun, cydlynu adnoddau o bob plaid yn weithredol, a chydweithio fel tîm i gyflawni nodau cyffredin. Ar yr un pryd, nododd hefyd, fel cadre, bod angen trefnu tîm i gwblhau tasgau gyda'i gilydd, a nododd y dylid adeiladu’r system fenter ar ddiwylliant sefydliadol addasol. Rheoli'r Cwmni trwy systemau a mecanweithiau, gwella a gwella rheoliadau sefydliadol afresymol, a gwneud rheolwyr yn fwy sefydliadol a safonol.
Pennau pob uned fusneswedi hynny ar ôl cwblhau'r nodau 2023.Mae gan yr adran werthuYn canolbwyntio ar reoli risgiau contract eleni, gan flaenoriaethu'r risg o adfer taliad prosiect. Yn 2023, rydym wedi cwblhau cydweithrediad prosiect ag is -gwmnïau mewnol yn y gadwyn oer bwyd, teiars rwber, egni newydd, cerameg, a diwydiannau cemegol cain, gan arddangos cyflawniadau'r adran werthu wrth ehangu'r farchnad.
Pennaeth yr Uned Busnes Gosod a ChynhyrchuCyflwynodd y gallu cynhyrchu cyfredol a chynlluniau datblygu y ffatri yn y dyfodol. Trwy gynyddu buddsoddiad offer a rheoli personél, cynyddwyd y tunelledd y pen, a cheisiwyd model rheoli tair lefel o reoli prosiectau, rheoli gosodiadau, a chyfle i anfon llafur wella effeithlonrwydd cynhyrchu a lefel rheoli yn barhaus.
Y person â gofalis -gwmni rObotechcyflwyno eu cyflawniadau a chynlluniau datblygu yn y dyfodol mewn ymchwil a datblygu technoleg, gan gynnwys gwella effeithlonrwydd dynol ymhellach, canolbwyntio ar adnewyddu'r timau Ymchwil a Datblygu a gweithredu, a newid modelau cynhyrchu a gweithgynhyrchu traddodiadol trwy ddulliau cynhyrchu ar raddfa fawr, gan ddangos cryfder a phenderfyniad y grŵp hysbysu mewn arloesi technoleg a datblygu cynnyrch.
Wedi hynny,Jin Yueyue, Rheolwr Cyffredinol Inform Group, Polisi Strategol yr Athro Huang Lianyao.Tynnodd sylw at y ffaith mai athroniaeth fusnes Grŵp Inform yw adeiladu menter ganrif oed a chreu gwerth i weithwyr a chyfranddalwyr yn barhaus ac yn sefydlog. Mae Inform Group wedi ymrwymo i ddod yn ddarparwr rhyngwladol blaenllaw o offer logisteg deallus, wedi'i leoli fel darparwr busnes offer logisteg yn ddomestig ac yn rhyngwladol, a chynnal perthnasoedd cydweithredol cyfeillgar ag integreiddwyr. Mae'r polisi strategol hwn yn tynnu sylw at y cyfeiriad ar gyfer datblygu grŵp hysbysu yn y dyfodol.
Wrth grynhoi profiad ac edrych ymlaen at y dyfodol,Jin Yueyue, Rheolwr Cyffredinol Inform Group,pwysleisiodd bwysigrwydd polisïau busnes fel bod yn ddewr wrth gymryd cyfrifoldeb, gwyrdd a chytûn, ansawdd proffesiynol, a boddhad cwsmeriaid. HDywedodd E fod Inform bob amser wedi ymrwymo i ennill enw da yn y farchnad gydag ansawdd proffesiynol, darparu gwasanaethau boddhaol i gwsmeriaid, a gwrthsefyll prawf amser a'r farchnad.Mae angen i'r grŵp adeiladu system wybodaeth ymhellach, gan ganolbwyntio ar fwyngloddio cynhyrchu a data gweithredol, a sefydlu modelau rheoli busnes mewnol. Yn ogystal, cynigiodd nodau strategol fel adeiladu ffatrïoedd deallus, cynyddu cyfran brand a chyfran o'r farchnad, ac ehangu busnes tramor.
Yn 2024, bydd Inform Group yn ehangu ei farchnad dramor yn weithredol wrth gynnal datblygiad sefydlog yn y farchnad ddomestig. Trwy strategaethau fel gwella ansawdd cyflenwi prosiectau a chynyddu gallu cynhyrchu prif ffatrïoedd, bydd yn gwella ei gystadleurwydd yn y farchnad. Mabwysiadu model rheoli strwythur sefydliadol matrics sy'n debyg i reoli swyddogaethol a phrosiectau i ymateb yn fwy effeithlon i newidiadau i'r farchnad ac anghenion cwsmeriaid, ffurfio system rheoli grŵp gyflawn, a hyrwyddo cydweithredu cydweithredol ymhlith gwahanol linellau. Gwasanaethu'r farchnad darged gyda thechnolegau a galluoedd craidd, datrys a chryfhau technolegau a galluoedd craidd presennol, egluro'r farchnad darged i ddiwallu anghenion cwsmeriaid yn well, datblygu cynhyrchion newydd yn fwy cywir, a llunio strategaethau marchnata.
Yn ogystal â chanolbwyntio ar fusnes craidd ac ehangu'r farchnad, bydd Inform Group hefyd yn datblygu segmentau busnes newydd i gyflawni nodau cynyddrannol. Byddwn yn defnyddio offer uwch a galluoedd gweithredol i ddatblygu gweithrediadau warysau a darparu gwasanaethau warysau mwy effeithlon a dibynadwy i gwsmeriaid; Yn ail, sefydlu canolfannau hyfforddi allanol a mewnol, sefydlu system hyfforddi fewnol ar gyfer y grŵp hysbysu, ac ymdrechu i weithrediadau allanol i feithrin mwy o ddoniau o ansawdd uchel i gefnogi datblygiad y cwmni.
Bydd Inform Group yn mynd ati i archwilio model datblygu busnes tramor wrth ddilyn y buddsoddiad a'r gwaith adeiladu cenedlaethol yn agos. Trwy gydweithrediad manwl â phartneriaid lleol a ffurfio timau marchnata proffesiynol, gallwn ddeall a diwallu anghenion cwsmeriaid lleol yn well, gan osod y sylfaen ar gyfer datblygiad byd-eang y cwmni.
Yn olaf,Liu Zili, Cadeirydd Inform Group, nododd na fydd yn sbario unrhyw ymdrech i gefnogi gweithrediad grŵp Inform, gan wneud ei ddatblygiad yn fwy sefydlog, mynd ymhellach, gyda chryfder cryfach a gwrthsefyll risg.Ar yr un pryd, pwysleisiwyd pwysigrwydd dadansoddi materion mewnol a chyfleoedd allanol y fenter.A chyflwynwch bedwar gobaith ar gyfer datblygu yn y dyfodol:
Yn gyntaf, mae angen i grŵp hysbysu sicrhau goroesiad a chyflawni gweithrediad sefydlog. Wrth ehangu cyfran y farchnad, dylid rhoi sylw i arallgyfeirio risgiau busnes a pheidio â dod yn "awyrgylch". Dylid rhoi sylw arbennig i beidio â chamu ar fwyngloddiau tir a chryfhau ymwybyddiaeth atal risg.
Yn ail, mae angen ymarfer "sgiliau mewnol" i wella cystadleurwydd craidd y fenter ac aros am gyfleoedd. Yn y dyfodol, mae angen dyrannu adnoddau yn rhesymol a chynyddu buddsoddiad i sefydlu rhwystrau technegol a rheoli i wella cystadleurwydd cynhwysfawr mentrau.
Yn ogystal, mae angen cryfhau tyfu echelonau talent ac adeiladu diwylliant sefydliadol, sefydlu cydnabyddiaeth gweithwyr a theyrngarwch i ddiwylliant sefydliadol a hyd yn oed arferion y brand hedfan sain trwy recriwtio a hyfforddi pobl ifanc, a chryfhau adeiladwaith mewnol y grŵp trwy adeiladu tîm hyfforddi a chyfathrebu tîm i wella ansawdd gweithredol a gwasanaeth cyffredinol.
Ar yr un pryd, mae angen sefydlu gweithlu o weithwyr mewn ffatrïoedd jiangxi a chynyddu buddsoddiad mewn ffatrïoedd jiangxi, gan adeiladu planhigion cemegol modern gyda rheolaeth safonol a lefel uchel.
Mae'r cyfarfod hwn nid yn unig yn crynhoi cyflawniadau a phrofiad grŵp hysbysu dros y flwyddyn ddiwethaf, ond hefyd yn egluro cyfeiriad a nodau datblygu yn y dyfodol. Yn wyneb y prawf deuol o heriau a chyfleoedd y farchnad, bydd y grŵp hysbysu yn parhau i gryfhau arloesedd technolegol ac ehangu'r farchnad, ymdrechu i gyflawni datblygiad cynaliadwy, a chyflawni cyflawniadau hyd yn oed yn fwy gwych wrth ddatblygu yn y dyfodol!
Nanjing Hysbysu Offer Storio (Group) Co., Ltd
Ffôn Symudol: +8613636391926 / +86 13851666948
Cyfeiriad: Rhif 470, Yinhua Street, Ardal Jiangning, Nanjing Ctiy, China 211102
Gwefan:www.informrack.com
E -bost:[E -bost wedi'i warchod]
Amser Post: Tach-27-2023
