12. srpna,2023Informovat SkupinyPůlroční setkání diskující teorie se konal v mezinárodním konferenčním centru Maoshan.Liu Zili, předsedaInformovat Skladování, zúčastnilo se schůzky a přednesl řeč. Řekl toInformovat dosáhl významného pokroku v oblasti inteligentního skladování a stojí za uznání; Tao WenlYu Group, RObotech, aInformovat bude spolupracovat na uvolnění větší energie. A budeme si vyměňovat názory a perspektivy se všemi v otázkách rozvojeInformovat V jiných oborech, jako je studený řetězec, vojenský průmysl, nová energie, inteligentní výroba atd. V budoucnu.Jin Yueyue, generální ředitelInformovat Skladování a vůdci z různých center a rObotech zúčastnil se schůzky a uzavřel opatření pro jejich příslušné oblasti práce.
Liu Zili, předseda informovaného úložiště
Jin Yueyue, generální ředitelInformovat Skladování poukázalo na hlavní cíle tohoto setkání.Na základě dokončení shrnutí práce v první polovině roku úzce spojili svou příslušnou práci, zaměřené na rozvojové cíleInformovat, získal informace o obtížích aproblémS Při provádění různých oddělení ve skupině analyzoval stávající problémy v organizaci, vyřešil organizační strukturu a obchodní procesy. A „mozkové-bourding“ byl proveden v klíčových otázkách současného a budoucího vývoje, aby se podpořil „pragmatismus“ prostřednictvím „ústupu“.
Jin Yueyue, generální ředitel Inform Storage
Členové každé skupiny představí důležité problémy vyplývající z jejich současné práce na scénu pro diskusi ve skupině.Jin Yueyue, generální ředitelInformovat Skladování, pečlivě poslouchal komunikaci a projevy každéhoa to prohlásilInformovat vždy roste a musí neustále zvyšovat podporu technologického sebevědomí a natahování na sebe sama a stimulovat inovativní vitalitu různých talentů. Pokud jde o umístění a vývoj na trhu, měli bychom se zaměřit na klíčové skupiny, požadavky na cíl ukotvení, zůstat blízko časových uzlů a být dobrý v přemýšlení z pohledu uživatelů (zákazníků).
V současné době,Informovat zahájil školení instalačního týmu a bude v budoucnu i nadále věnovat pozornost školení instalačních týmů a implementačních týmů projektu, čímž posílí výstavbu zámořských implementačních týmů; V současné době každý dosáhl konsensu o integraci firemní kultury. V budoucnu to bude spíše o emoční integraci než institucionální integraci. K dosažení stabilního rozvoje podniku je nutné posílit komunikaci a výměnu mezi více stranami.
V reakci na současné a budoucí problémy vývoje podniku by celá skupina měla mít koncept „nebojte se příliš mnoha úkolů, ale bojí se, že nemáte čas na dokončení cílů„. Je nutné neustále shrnout zkušenosti, učit se lekce, hledat vzorce, dělat racionální úsudky a výhledové ujednání; dodržovat přístup orientovaný na výsledky, pevně věří a tvrdě pracovat před zahájením, neustále zlepšovat a dosáhnout hlavního průlomu v inovacích a posilované průmyslové modernizaci.
Na konci schůzky,Liu Zili, předseda Inform Storage, shrnulzasedání: "Všichni nadšeně mluvili a prokázali svou vášeň pro práci, která mě naplnila očekáváními pro systém Big Inform." Současně navrhl cíl: „V oblasti inteligentní výroba zařízení pro výrobu vybavení skladování by se měla informovat o technologickém, nadnárodním a vedoucím podniku v popředí. Společnost by měla neustále sledovat změny, což znamená technologické inovace a inovace managementu na trhu a produktech. Tao Wenlyu Group, podpora zámořského rozvoje Inform, také podporuje vědecký výzkum, protože naše duše, a co je důležitější, podporuje omlazení podniku.
Informace o skladování plně mobilizuje nadšení, iniciativu a kreativitu všech aspektů a snaží se vybudovat „plné pole, plný proces a komplexní“ inovační systém; Odvažte se překonat potíže a posílit skutečné schopnosti, vyhrát dlouhodobý vývoj s pevnou důvěrou, nové mise rameni s praktickými akcemi a napsat novou kapitolu!
Nanjing informuje úložné zařízení (Group) Co., Ltd
Mobilní telefon: +8613636391926 / +86 13851666948
Adresa: č. 470, Yinhua Street, Jiangning District, Nanjing CTIY, Čína 211102
E-mail:[chráněno e -mailem]
Čas příspěvku: září-25-2023
