Niadtong Nobyembre 10, 2023, ipahibalo ang grupo nga gipahigayonusa ka tinuig nga pag-analisar sa estratehiya sa negosyo ug miting sa badyetsaJiangning kombensyon ug exhibition center. Ang katuyoan sa kini nga miting mao ang pagribyu sa mga nahimo sa trabaho sa miaging tuig, pag-analisar ang karon nga mga hagit ug mga oportunidad, ug paghimo usa ka estratehikong plano ug badyet alang sa sunod tuig.
Sa sinugdanan sa miting, ang mga ulo sa matag yunit sa negosyo sa inform nga grupo naghatag mga detalyado nga mga taho sa mga gimbuhaton sa trabaho sa miaging mga miting sa panagsama. Kini nga mga buluhaton naglangkob sa daghang mga aspeto sama saAng panagsama sa mga kawani, integrasyon sa teknolohiya sa teknolohiya, panagsama sa teknolohiya, pag-apil sa pinansya, ug pag-apil sa kadena, pagpakita sa mga nahimo ug pag-uswag nga gihimo pinaagi sa pagpahibalo sa grupo sa lainlaing mga aspeto.
Pagkahuman,Si Jin Yueyue, General Manager sa Fifach Group, naghatag mga panudlo bahin sa pagkompleto sa lainlaing mga gimbuhaton. Gihatagan niya og gibug-aton ang kahinungdanon sa usa ka plano sa trabaho ug gihangyo ang tanan nga makit-an ang mga paagi aron makompleto ang buluhaton sa sulod sa plano, aktibo nga usa ka team, ug pakigtambayayong sa usa ka team nga makab-ot ang kasagarang mga katuyoan. Sa samang higayon, gipasabut usab niya nga ingon usa ka kadre, kinahanglan nga mag-organisar sa usa ka team aron makompleto ang mga gimbuhaton nga magkahiusa, ug gipahayag nga ang sistema sa Enterprise kinahanglan nga itukod sa usa ka adnpistive nga kultura sa organisasyon. Pagdumala sa kompanya pinaagi sa mga sistema ug mga mekanismo, pag-ayo ug pagpalambo ug pagpaayo sa dili makatarunganon nga mga regulasyon sa institusyonal, ug himua ang pagdumala sa pagdumala nga mas organisado ug standard.
Ang mga ulo sa matag yunit sa negosyoPagkahuman gitaho sa pagkompleto sa 2023 nga mga katuyoan.Ang departamento sa Sales adunayNakatuon sa pagkontrol sa mga risgo sa kontrata karong tuiga, nga nag-una sa risgo sa pag-ayo sa pagbayad sa proyekto. Sa 2023, nakumpleto namon ang kooperasyon sa proyekto sa mga internal nga subsidiary sa bugnaw nga kadena sa pagkaon, mga gulong sa goma, pagpakita sa mga nahimo sa departamento sa Sales sa pagpalapad sa merkado.
Ang ulo sa pag-instalar ug yunit sa negosyo sa produksiyonGipaila ang kasamtangang kapasidad sa produksiyon ug mga plano sa pagpauswag sa umaabot nga pabrika. Pinaagi sa pagdugang nga kagamitan sa pamuhunan ug pagdumala sa personahe, ang Per Capita Tonnage nadugangan, ug ang usa ka modelo nga tagdumala sa proyekto, pagdumala sa pag-instalar sa Project nga padayon nga mapaayo ang epekto sa produksiyon ug lebel sa pagdumala.
Ang tawo nga nagdumalasubsidiary rBanIgoteintroduced their achievements and future development plans in technology research and development, including further improving human efficiency, focusing on the rejuvenation of the R&D and operation teams, and changing traditional production and manufacturing models through large-scale production methods, demonstrating the strength and determination of Inform Group in technology innovation and product development.
Pagkahuman,Si Jin Yueyue, General Manager sa Fiesta Group, gisusi ug madunot nga Propesor Huang Lianyao's Strategic Patakaran sa Palisiya.Gipasabut niya nga ang pilosopiya sa negosyo nga gipahibalo sa grupo mao ang pagtukod og usa ka siglo nga daan nga negosyo ug padayon ug usa ka paagi nga maghimo bili alang sa mga empleyado ug mga shareholders. Ang pagpahibalo sa grupo komitido nga mahimong usa ka nanguna nga internasyonal nga tighatag sa mga gamit sa intelihente nga logistik, nga gipahimutang ingon usa ka tighatag sa kalihokan sa logistics sa internasyonal ug sa internasyonal. Kini nga estratehikong palisiya nagpunting sa direksyon alang sa umaabot nga pag-uswag sa fifach nga grupo.
Sa pag-summarize sa kasinatian ug nagpaabut sa umaabot,Si Jin Yueyue, General Manager sa Fiform Group,Gipasiugda ang kahinungdanon sa mga palisiya sa negosyo sama sa kaisog sa pagkuha sa responsibilidad, berde ug magkahiusa, kalidad nga propesyonal, ug katagbawan sa kustomer. HGipahayag nga ang pagpahibalo kanunay nga gitugyan sa pag-angkon sa reputasyon sa merkado nga adunay kalidad nga propesyonal, nga naghatag katagbawan nga serbisyo sa mga kustomer, ug sa pagsulay sa oras ug merkado.Ang grupo kinahanglan nga magtukod dugang usa ka sistema sa kasayuran, nga nagpunting sa pagmina ug datos sa pag-operate, ug pag-establisar sa mga modelo sa pagdumala sa negosyo. Gawas pa, gisugyot usab niya ang mga estratehikong katuyoan sama sa pagtukod sa intelihente nga pabrika, pagdugang nga bahin sa pag-ambit ug pag-ambit sa merkado, ug pagpalapad sa negosyo sa gawas sa nasud.
Sa 2024, ang pagpahibalo sa grupo aktibo nga mapalapdan ang merkado sa gawas sa nasud samtang nagpadayon ang lig-on nga pag-uswag sa merkado sa Domestic. Pinaagi sa mga estratehiya sama sa pagpalambo sa kalidad sa pagpadala sa proyekto ug pagdugang sa kapasidad sa produksiyon sa mga dagkong pabrika, mapalambo niini ang kompetensya sa merkado niini. Adopting a matrix organizational structure management model that parallels functional and project management to more efficiently respond to market changes and customer needs, forming a complete group management system, and promoting collaborative cooperation among various lines. Pag-alagad sa target nga merkado nga adunay mga punoan nga teknolohiya ug katakus, pag-ayo ug paglig-on sa mga punoan nga teknolohiya ug katakus sa target, ug pag-ayo sa mga bag-ong produkto sa kostumer.
Agi og dugang sa pag-focus sa Core Business A ug Market Market, ang grupo aktibo usab nga magpalambo sa mga bag-ong bahin sa negosyo aron makab-ot ang mga katuyoan sa pag-uswag. Gamiton namon ang mga abante nga kagamitan ug mga kapabilidad sa operasyon aron mapalambo ang mga bodega sa bodega ug hatagan ang mga kustomer nga adunay mas episyente ug kasaligan nga mga serbisyo sa bodega; Ikaduha, pag-establisar ang mga base sa pagbansay sa gawas ug pag-establisar sa usa ka internal nga sistema sa pagbansay alang sa inform nga grupo, ug paningkamoti alang sa mga panggawas nga operasyon nga suportahan ang pag-uswag sa kompanya.
Ang pagpahibalo sa grupo aktibo nga mag-explore sa modelo sa pag-uswag sa negosyo sa gawas sa nasud samtang gisunod pag-ayo ang National Investment ug Construction. Pinaagi sa lawom nga kooperasyon sa mga lokal nga kasosyo ug ang pagporma sa mga propesyonal nga mga tim sa pagpamaligya, mas masabtan naton ug matuman ang mga panginahanglanon sa lokal nga mga kostumer, nga gibutang ang pundasyon sa pangkalibutanon sa kompaniya.
Sa katapusan,Liu Zili, ang Chairman of Feform Group, giingon nga dili niya maluwas ang paningkamot nga suportahan ang operasyon sa inform nga grupo, nga labi ka lig-on, moadto pa, nga adunay mas lig-on nga kalig-on ug pagsukol sa peligro.Sa parehas nga oras, ang kahinungdanon sa pag-analisar sa mga isyu sa internal ug sa gawas nga mga oportunidad sa negosyo gipasiugda.Ug ibutang ang upat nga paglaum alang sa umaabot nga pag-uswag:
Una, ipahibalo ang grupo kinahanglan nga masiguro ang pagkaluwas ug makab-ot ang lig-on nga operasyon. Samtang ang pagpalapad sa bahin sa merkado, ang pagtagad kinahanglan ibayad sa lainlaing mga peligro sa negosyo ug dili mahimong usa ka "palibut". Ang espesyal nga atensyon kinahanglan ibayad aron dili molakat sa mga landmines ug makapalig-on sa pagkahibalo sa paglikay sa peligro.
Ikaduha, kinahanglan nga magpraktis sa "mga kahanas sa internal" aron mapalambo ang kinauyokan nga kompetisyon sa negosyo ug maghulat alang sa mga oportunidad. Sa umaabot, gikinahanglan nga makatarunganon nga maggahin ang mga kapanguhaan ug pagdugang pamuhunan aron matukod ang mga babag sa teknikal ug pagdumala aron mapauswag ang komprehensibo nga kompetisyon sa mga negosyo.
In addition, it is necessary to strengthen the cultivation of talent echelons and organizational culture construction, establish employee recognition and loyalty to the organizational culture and even habits of the audio flying brand through recruitment and training of young people, and strengthen the internal construction of the group through training team building and team communication to improve overall operational efficiency and service quality.
Sa parehas nga oras, kinahanglan nga magtukod usa ka trabahante sa mga trabahante sa mga pabrika sa Jiangxi ug pagdugang pamuhunan sa mga tanum nga jiangxi, nga nagtukod mga bag-o nga mga tanum nga kemikal nga adunay standardized nga pagdumala.
Kini nga miting dili lamang nag-summarize sa mga nahimo ug kasinatian sa pagpahibalo sa grupo sa miaging tuig, apan usab nagpatin-aw sa direksyon ug katuyoan sa umaabot nga pag-uswag. Nag-atubang sa doble nga pagsulay sa mga hagit sa merkado ug mga oportunidad, ipahibalo ang grupo sa teknolohiya ug pag-uswag sa merkado, nga makab-ot ang malungtarong mga nahimo sa umaabot nga pag-uswag!
Nanjing Pahibalo sa Mga Kagamitan sa Pagtipig (Grupo) Co., Ltd
MOBILE PHONE: +8613636391926 / +86 1385166666948
Pakigsulti: Dili. 470, Yinhua Street, Jiangning District, Nanjing Ctiy, China 211102
Website:www.informrack.com
Email:[Pag-edit sa Email]
Post Oras: Nob-27-2023
