10. novembra 2023. godine, informirati GrupaGodišnja analiza poslovne strategije i budžetski sastanaknaKonvenciona i izložbeni centar jiangning. Svrha ovog sastanka je preispitati radna dostignuća u protekloj godini, analizirati trenutne izazove i mogućnosti i formulirati strateški plan i budžet za sljedeću godinu.
Na početku sastanka, šefovi svake poslovne jedinice Inform Grupe pružila su detaljne izvještaje o radu za radne zadatke za prethodne sastanke integracija. Ovi zadaci pokrivaju više aspekata kao što suIntegracija osoblja, integracija informacione tehnologije, integracija tehnologije, integracija finansija i integracija lanca snabdevanja, prikazujući dostignuća i napredak postignut informiranjem grupe u raznim aspektima.
Naknadno,Jin Yueyue, generalni direktor Inform Group, dao upute o završetku različitih zadataka. Naglasio je važnost plana rada i zatražio od svih da pronađu načine kako da dovrše radovi u planu, aktivno koordiniraju resurse iz svih strana, te surađuju kao tim za postizanje zajedničkih ciljeva. Istovremeno, također je istakao da je kao kadr, potrebno organizirati tim za kompletiranje zadataka, a naveo je da sustav preduzeća treba izgraditi na adaptivnoj organizacijskoj kulturi. Upravljajte kompanijom putem sistema i mehanizme, poboljšajte i poboljšajte nerazumne institucionalne propise i učinite upravljanje institucionalizovanim i standardizovanim.
Šefovi svake poslovne jedinicenaknadno izviještena o završetku ciljeva 2023.Sektor prodaje imaFokusiran na kontrolu rizika ugovora ove godine, prioritet je rizik od oporavka plaćanja projekta. 2023. godine završili smo projektnu suradnju s unutarnjim podružnicama u hladnom lancu hrane, gumenim gumama, novom energijom, keramici i finim hemijskim industrijama, prikazujući dostignuća prodajnog odjela u ekspanziji na tržištu.
Šef instalacijskog i proizvodne poslovne jediniceuveo trenutni proizvodni kapacitet i buduće razvojne planove fabrike. Povećavanjem opreme za ulaganje i upravljanje osobljem povećao se tonaža po glavi stanovnika, a pokušao je kontinuirano poboljšati model upravljanja upravljanjem upravljanjem projektima, upravljanja projektima, upravljanja projektima, upravljanja instalacijom i radnom otpremom.
Osoba koja je zaduženaPodružnica RObotechUveo je svoja dostignuća i buduće razvojne planove u tehnološkom istraživanju i razvoju, uključujući daljnje poboljšanje ljudske efikasnosti, fokusirajući se na podmlađivanje team za istraživanje i razvoj i promenući tradicionalne proizvodne i proizvodne modele putem velikih metoda proizvodnje i određivanje informiranja u tehnološkoj inovacijama i razvoju proizvoda.
Naknadno,Jin Yueyue, generalni direktor informiranja grupe, pregledao je i razgrađen strateška politika profesora Huang Lianyao.Istakao je da poslovna filozofija informiranja grupe je izgraditi starije preduzeće i kontinuirano i složiti i stvoriti vrijednost za zaposlene i akcionare. Informirati Grupu je posvećena postaju vodećim međunarodnim davateljem inteligentne logističke opreme, smještena kao pružatelj logističke opreme poslovanja i domaćeg i međunarodnog i održavanja prijateljskih suradničkih odnosa sa integratorima. Ova strateška politika ističe smjer za budući razvoj informiranja grupe.
U sumirskom iskustvu i radujem se budućnosti,Jin Yueyue, generalni direktor Info grupa,Naglasio je važnost poslovnih politika poput hrabrih u preuzimanju odgovornosti, zelenog i skladnog, profesionalnog kvaliteta i zadovoljstva kupaca. HE izjavio je da je informiranje uvijek bilo posvećeno stjecanje tržišne reputacije profesionalnim kvalitetom, pružajući zadovoljavajuće usluge kupcima, te izdržati test vremena i tržišta.Grupa treba dalje izgraditi informativni sistem, fokusirajući se na rudarske proizvodnje i operativne podatke i uspostavljanje modela upravljanja internim poslovanjem. Pored toga, on je također predložio strateške ciljeve poput izgradnje inteligentnih tvornica, povećavajući podijeljeni brend i tržišni udio i širenje inozemnog poslovanja.
IN-a informirat će 2024. godine aktivno proširiti svoje prekomorsko tržište uz održavanje stabilnog razvoja na domaćem tržištu. Kroz strategije kao što su poboljšanje kvalitete isporuke projekata i povećanje proizvodnih kapaciteta glavnih fabrika, on će poboljšati njenu tržišnu konkurentnost. Usvajanje modela upravljanja organizacijskim strukturama Matrix koji paralelno funkcionalno i upravljanje projektima efikasnije reagira na promjene na tržištu i potrebe kupaca, formirajući kompletan sistem upravljanja grupnim grupama i promocija suradnje između različitih linija. Poslužite ciljno tržište sa osnovnim tehnologijama i mogućnostima, izdvojite i ojačajte postojeće osnovne tehnologije i mogućnosti, pojasnite ciljno tržište kako biste bolje upoznali potrebe kupaca, preciznije i formuliše marketinške strategije.
Pored fokusiranja na osnovno poslovanje i ekspanziju tržišta, informiranje grupe će također aktivno razviti nove poslovne segmente za postizanje inkrementalnih ciljeva. Koristit ćemo naprednu opremu i operativne mogućnosti za razvoj skladišnih operacija i kupcima pružiti efikasnije i pouzdanije usluge skladištenja; Drugo, uspostaviti vanjske i interne osnove za obuku, uspostaviti interni sistem obuke za informiranje grupe i nastojati za vanjske operacije da uzgajaju više kvalitetnijeg talenta za podršku razvoju kompanije.
Inform Group aktivno će istražiti razvojni model prekomorskih poslova, dok pomno prati nacionalno ulaganje i izgradnju. Kroz dubinu saradnju sa lokalnim partnerima i formiranju timova profesionalnih marketinga, možemo bolje razumjeti i udovoljiti potrebama lokalnih kupaca, postavljajući temelj za globalni razvoj kompanije.
Napokon,Liu Zili, predsjednik grupe Info, izjavio je da neće uštedjeti nikakav napor da podrži rad grupe informisanja, čineći svoj razvoj stabilnijom, ide dalje, sa jačom čvrstoćom i otporom na rizik.Istovremeno je naglašena važnost analize internih pitanja i vanjskih mogućnosti preduzeća.I izneti četiri nade za budući razvoj:
Prvo, informiranje grupe treba da osigura opstanak i postizanje stabilnog rada. Dok se širi tržišni udio, treba obratiti pažnju na diverzifikaciju poslovnih rizika i ne postati "atmosfera". Posebnu pažnju treba posvetiti ne preći na misome i jačanje svijesti o sprečavanju rizika.
Drugo, potrebno je vježbati "unutrašnje vještine" kako bi se poboljšala temeljnu konkurentnost preduzeća i čekaju mogućnosti. U budućnosti je potrebno razumno raspodijeliti resurse i povećati ulaganja za uspostavljanje tehničkih i upravljačkih barijera za poboljšanje sveobuhvatne konkurentnosti preduzeća.
Pored toga, potrebno je ojačati kulturu talenata i organizacijske kulture, uspostaviti priznavanje i odanost zaposlenika organizacijskoj kulturi, pa čak i navikama audio-letećeg brenda kroz zapošljavanje i ojačati unutrašnju izgradnju grupe kroz obuku za poboljšanje sveukupne operativne efikasnosti i kvalitete usluge.
Istovremeno, potrebno je uspostaviti radnu snagu radnika u jiangxi tvornicama i povećati ulaganja u jiangxi tvornice, izgradnju modernih hemijskih postrojenja sa standardiziranim i visokim upravljanjem.
Ovaj sastanak ne samo da sažima dostignuća i iskustvo informiranja grupe u protekloj godini, već i pojašnjava budući razvoj i ciljeve razvoja. Suočen sa dvostrukim testom tržišnih izazova i mogućnosti, informirati Grupa će i dalje jačati tehnološku inovaciju i širenje tržišta, nastojati postići održivi razvoj i postizanje još sjajnih postignuća u budućem razvoju!
Nanjing Inform Oprema za skladištenje (Grupa) Co., Ltd
Mobitel: +8613636391926 / +86 13851666948
Adresa: br. 470, ulica Yinhua, okrug jiangning, Nanjing CTIY, Kina 211102
Web stranica:www.informrack.com
E-pošta:[zaštićen e-poštom]
Pošta: Nov-27-2023
