نجاح انعقاد الاجتماع نصف السنوي لمناقشة النظرية لمجموعة Inform Group لعام 2023

124 مشاهدة

في 12 أغسطس،2023يخبر مجموعاتنصف سنوية اجتماع مناقشة النظرية عقد في مركز ماوشان الدولي للمؤتمرات.ليو زيلي، رئيسيخبر تخزين، حضر الاجتماع وألقى كلمة.ذكر ذلكيخبر حققت تقدمًا كبيرًا في مجال التخزين الذكي وتستحق التقدير؛تاو وينليو المجموعة، رأوبوتيك، ويخبر سوف نعمل معًا لإطلاق العنان لطاقة أكبر.وسنتبادل الآراء ووجهات النظر مع الجميع بشأن قضايا التنميةيخبر في مجالات أخرى مثل سلسلة التبريد والصناعة العسكرية والطاقة الجديدة والتصنيع الذكي وما إلى ذلك في المستقبل.جين يويو، المدير العاميخبر تخزين، وقادة من مختلف المراكز وRأوبوتيك حضروا الاجتماع وقاموا بالترتيبات الخاصة بمجالات عملهم.

1-1

2-1

ليو زيلي، رئيس شركة Inform Storage

جين يويو، المدير العاميخبر وأشار التخزين إلى الأهداف الرئيسية لهذا الاجتماع.واستنادًا إلى الانتهاء من ملخص العمل للنصف الأول من العام، قاموا بدمج عملهم بشكل وثيق، مع التركيز على الأهداف التنمويةيخبر، اكتسبت رؤى حول الصعوبات ومشكلةفي تنفيذ الأقسام المختلفة داخل المجموعة، وتحليل المشكلات الحالية في المنظمة، وفرز الهيكل التنظيمي والعمليات التجارية.وتم إجراء "عصف ذهني" حول القضايا الرئيسية للتنمية الحالية والمستقبلية لتعزيز "البراغماتية" من خلال "التراجع".

3-1

جين يويو، المدير العام لتخزين المعلومات

سيعرض أعضاء كل مجموعة القضايا المهمة الناشئة عن عملهم الحالي على المسرح للمناقشة داخل المجموعة.جين يويو، المدير العاميخبر التخزين، واستمع بعناية إلى اتصالات الجميع وخطبهم، وذكر ذلكيخبر لقد كانت تنمو دائمًا وتحتاج إلى تعزيز مستمر لدعم الاعتماد على الذات التكنولوجي ومواهب التحسين الذاتي، وتحفيز الحيوية الابتكارية للمواهب المختلفة.فيما يتعلق بوضع السوق وتطويره، يجب أن نركز على المجموعات الرئيسية، ونثبت المتطلبات المستهدفة، ونبقى على مقربة من العقد الزمنية، ونكون جيدين في التفكير من منظور المستخدمين (العملاء).

حالياً،يخبر بدأت في تدريب فريق التثبيت وستواصل الاهتمام بتدريب فرق التثبيت وفرق تنفيذ المشروع في المستقبل، وتعزيز بناء فرق التنفيذ في الخارج؛في الوقت الحاضر، توصل الجميع إلى توافق في الآراء بشأن تكامل ثقافة الشركات.وفي المستقبل، سوف يتعلق الأمر بالتكامل العاطفي أكثر من التكامل المؤسسي.من الضروري تعزيز التواصل والتبادل بين الأطراف المتعددة لتحقيق تنمية مستقرة للمؤسسة.

4-1

استجابة لقضايا التطوير الحالية والمستقبلية للمؤسسة، يجب أن يكون لدى المجموعة بأكملها مفهوم "لا يخاف من القيام بالكثير من المهام، لكنه يخشى عدم توفر الوقت الكافي لإكمال الأهداف".من الضروري تلخيص الخبرة باستمرار، وتعلم الدروس، والبحث عن الأنماط، وإصدار أحكام عقلانية وترتيبات تطلعية؛الالتزام بالنهج الموجه نحو النتائج، والإيمان الراسخ والعمل الجاد قبل البدء، والتحسين المستمر، وتحقيق تقدم كبير في التطوير الصناعي المعزز بالابتكار.

وفي نهاية اللقاء،لخص ليو زيلي، رئيس شركة Inform Storage، ما يلي:مقابلة: "تحدث الجميع بحماس وأظهروا شغفهم بالعمل، الأمر الذي ملأني بالتوقعات تجاه نظام المعلومات الكبير."وفي الوقت نفسه، اقترح هدفًا: "في مجال تصنيع معدات التخزين الذكية، يجب أن تصبح Inform Group مؤسسة قائمة على التكنولوجيا ومتعددة الجنسيات ورائدة في المقدمة.يجب على الشركة أن تسعى باستمرار إلى التغيير، وهو ما يعني الابتكار التكنولوجي والابتكار الإداري في السوق والمنتجات.بصفته مساهمًا رئيسيًا في الشركة، سيشارك Tao Wenlvyu كمشارك في بناء معلومات المجموعة وتنمية المواهب وتطوير المنتجات.نحن، مجموعة Tao Wenlyu، ندعم التطوير الخارجي لشركة Inform، وندعم أيضًا البحث العلمي باعتباره روحنا، والأهم من ذلك، ندعم تجديد شباب المؤسسة.
 

8-1

سوف يقوم Inform Storage بحشد الحماس والمبادرة والإبداع من جميع الجوانب بشكل كامل، ويسعى جاهداً لبناء نظام ابتكار "مجال كامل، وعملية كاملة، وشامل"؛تجرأ على التغلب على الصعوبات وتعزيز القدرات الحقيقية، واحصل على تنمية طويلة الأمد بثقة راسخة، وتحمل المهام الجديدة بإجراءات عملية، واكتب فصلًا جديدًا!

 

 

 

 

NanJing Inform Storage Equipment (Group) Co.,Ltd

الهاتف المحمول: +8613636391926 / +86 13851666948

العنوان: رقم 470، شارع ينهوا، منطقة جيانغنينغ، مدينة نانجينغ، الصين 211102

موقع إلكتروني:www.informrack.com

بريد إلكتروني:lhm@informrack.com 

kevin@informrack.com


وقت النشر: 25 سبتمبر 2023

تابعنا