في 12 أغسطس ،2023يخبر المجموعةنصف سنوي اجتماع النظرية عقدت في مركز موشان الدولي للمؤتمرات.ليو زيلي ، رئيس مجلس الإدارةيخبر تخزين ، حضر الاجتماع وألقى خطابا. صرح بذلكيخبر حقق تقدمًا كبيرًا في مجال التخزين الذكي ويستحق الاعتراف ؛ تاو وينلمجموعة يو، صObotech، ويخبر سوف تعمل معًا لإطلاق الطاقة أكبر. وسنقوم بتبادل وجهات النظر والوجهات نظر مع الجميع حول قضايا التطويريخبر في مجالات أخرى مثل السلسلة الباردة ، والصناعة العسكرية ، والطاقة الجديدة ، والتصنيع الذكي ، وما إلى ذلك في المستقبل.جين يويو ، المدير العام ليخبر التخزين ، والقادة من مختلف المراكز و rObotech حضر الاجتماع واتخذوا ترتيبات لمجالات عمل كل منها.
ليو زيلي ، رئيس مجلس الإدارة للتخزين
جين يويو ، المدير العام ليخبر تخزين ، أشار إلى الأهداف الرئيسية لهذا الاجتماع.بناءً على إكمال ملخص العمل للنصف الأول من العام ، قاموا بدمج عملهم عن كثب ، يركزون على الأهداف التنموية لـيخبر، اكتسبت رؤى في الصعوبات ومشكلةS في تنفيذ الإدارات المختلفة داخل المجموعة ، حلل المشكلات الحالية في المؤسسة ، وفرز الهيكل التنظيمي وعمليات الأعمال. وأجريت "عاصفة الدماغ" على القضايا الرئيسية للتطور الحالي والمستقبلي لتعزيز "البراغماتية" من خلال "التراجع".
جين يويوي ، المدير العام لتخزين المعلومات
سيقدم أعضاء كل مجموعة قضايا مهمة تنشأ عن عملهم الحالي إلى المسرح للمناقشة داخل المجموعة.جين يويو ، المدير العام ليخبر تخزين ، تم الاستماع بعناية إلى اتصالات الجميع وخطبهوذكر ذلكيخبر لطالما كان ينمو ويحتاج إلى تعزيز باستمرار دعم الاعتماد على الذات التكنولوجي والمواهب ذاتية التحسين ، وتحفيز الحيوية المبتكرة لمواهب مختلفة. فيما يتعلق بوضع السوق وتطويره ، يجب أن نركز على المجموعات الرئيسية ، وترسيخ المتطلبات المستهدفة ، والبقاء على مقربة من العقد الزمنية ، وأن نكون جيدًا في التفكير من منظور المستخدمين (العملاء).
حالياً،يخبر بدأ تدريب فريق التثبيت وسيواصل الاهتمام بتدريب فرق التثبيت وفرق تنفيذ المشروع في المستقبل ، مما يعزز بناء فرق التنفيذ في الخارج ؛ في الوقت الحاضر ، وصل الجميع إلى إجماع على تكامل ثقافة الشركات. في المستقبل ، سيكون الأمر أكثر عن التكامل العاطفي بدلاً من التكامل المؤسسي. من الضروري تعزيز التواصل والتبادل بين الأطراف المتعددة لتحقيق تطوير مستقر للمؤسسة.
استجابةً لقضايا التنمية الحالية والمستقبلية للمؤسسة ، يجب أن يكون للمجموعة بأكملها مفهوم ""لا تخاف من الكثير من المهام ، ولكن خائف من عدم وجود الوقت لإكمال الأهداف"من الضروري تلخيص الخبرة باستمرار ، وتعلم الدروس ، والبحث عن الأنماط ، وإصدار أحكام عقلانية وترتيبات تطلعية ؛ الالتزام بنهج موجه نحو النتيجة ، والاعتقاد الراسخ والعمل بجد قبل البدء ، والتحسين بشكل مستمر ، وتحقيق طفرة كبيرة في الابتكار مدفوعة وتعزيز الترقية الصناعية.
في نهاية الاجتماع ،ليو زيلي ، رئيس مجلس الإدارة للتخزين ، لخصمقابلة: "تحدث الجميع بحماس وأظهروا شغفهم بالعمل ، والذي ملأني بالتوقعات لنظام المعلومات الكبير." في الوقت نفسه ، اقترح هدفًا: "في مجال تصنيع معدات التخزين الذكية ، يجب أن تصبح Group مؤسسة تعتمد على التكنولوجيا ، متعددة الجنسيات ، والرائدة في المقدمة. يجب على الشركة متابعة التغيير باستمرار ، مما يعني أن الابتكار التكنولوجي والابتكار الإداري في مجموعة المعلومات ، والزراعة ، والتجنيد ، والتجنيد ، والتجنيد ، والتجنيد. تدعم مجموعة Tao Wenlyu ، التطوير الخارجية للإبلاغ ، ويدعم أيضًا البحث العلمي كروحنا ، والأهم من ذلك ، دعم تجديد شباب المؤسسة.
ستعبّل inform storage بشكل كامل من الحماس والمبادرة والإبداع لجميع الجوانب ، ويسعى جاهداً لبناء نظام ابتكار "مجال كامل ، وعملية كاملة ، وشاملة" ؛ يجرؤ على التغلب على الصعوبات وتعزيز القدرات الحقيقية ، والفوز بالتنمية على المدى الطويل بثقة قوية ، والتحقات الجديدة مع إجراءات عملية ، وكتابة فصل جديد!
شركة Nanjing Inform Eniter Meature (Group) Ltd
الهاتف المحمول: +8613636391926 / +86 13851666948
العنوان: رقم 470 ، شارع Yinhua ، منطقة Jiangning ، Nanjing Ctiy ، الصين 211102
موقع إلكتروني:www.informrack.com
بريد إلكتروني:[البريد الإلكتروني محمي]
وقت النشر: SEP-25-2023
