تم عقد ندوة السنة الجديدة من قسم التثبيت بنجاح!

1. مناقشة ساخنة
الكفاح من أجل خلق التاريخ ، والعمل الجاد لتحقيق المستقبل. في الآونة الأخيرة ، عقدت شركة Nanjing Inform Torage Equipment (Group) ، Ltd ندوة لقسم التثبيت ، بهدف الإشادة بالشخص المتقدم وفهم المشكلات أثناء عملية التثبيت لتحسين ، وتعزيز الإدارات المختلفة ، وتعزيز صورة التثبيت ، وتعزيز تحسين إمكانيات إدارة التثبيت ، وتحقيق الأهداف بشكل أكبر ، وتحسين رضا العملاء في توصيل المشروع!

لدى Inform 10 أقسام للتثبيت مع ما مجموعه أكثر من 350 مثبتًا ، وأكثر من 20 شركة تثبيت احترافية ذات تعاون طويل الأجل ، يمكنها القيام بأكثر من 40 مشروعًا للتثبيت في نفس الوقت. منذ إنشائها ، قام قسم التثبيت لدينا بأكثر من 10000 مشروع تخزين وتجربة التثبيت الغنية المتراكمة. قم بإبلاغ التحيات التثبيت في الموقع كاستمرار لعملية الإنتاج وتبني سلسلة من التدابير لضمان جودة نهاية المنتج. أولاً ، تقوم بإبلاغ ضمانات جودة وتركيبات التثبيت من خلال توحيد سلوك إدارة التثبيت ، وموظفي تركيب القطار في التنوع ، وإنشاء فريق تركيب مع مؤهلات البناء المهنية. ثانياً ، قامت شركة Inform ببناء بنية إدارة التثبيت المنسقة والموحدة لجميع الإدارات لضمان جودة وتأثير التثبيت.

مع العزم على السعي لتحقيق الكمال ، وصبر المثابرة ، وولاء عمل حب الفرد ، وولاء الإخلاص ، والحرفية على مهارات التثبيت ، لا تخاف فرق تركيب الإبلاغ عن البرد الشديد والحرارة لفترة طويلة ، وتزويد العملاء بخدمات تركيب عالية الجودة مع تقنية التثبيت الرائعة!

التدريب والتواصل الداخلي
قام قسم التثبيت بتلخيص أعمال التثبيت في عام 2020 وتدريب أربع نقاط في الاجتماع:
تطوير الخطة الرئيسية للمشروع ؛
تطوير تنسيق قياسي لسجل العمل ؛
تحسين خطة بناء موقع المشروع ؛
حلول مشاكل سهلة في الموقع.

ملخص الأداء والتقدير

في الاجتماع ، اقترح الرئيس جين: "تطوير خطة التثبيت اليومية وترتيب الشحنات وفقًا لخطة التثبيت اليومية. ② التركيز على تدريب الموظفين وبناء فريق تثبيت مهني وفعال: لتعزيز التدريب على القدرات ، وتحسين آليات الحوافز ، وتعزيز الإشراف.

بعد ذلك ، لخص المدير TAO من قسم التثبيت أداء التثبيت في عام 2020 وأوضح المهام الرئيسية في عام 2021 من التركيز على: تحسين جودة التثبيت ، وتوحيد عملية التثبيت ، وزيادة إدارة السلامة ، والانتباه إلى تفاصيل البناء ، وتصحيح بيئة الموقع ، وتحسين تقييم الأداء.

2. سلامة الموقع وجودة
■ السلامة أولا
يتم نشر الوعي بالسلامة كل صباح ، ويتم إخطار مخاطر السلامة المحتملة ، ويتم تنظيم عمليات التفتيش العشوائية بانتظام. تحسين تكوين مرافق حماية العمل والسلامة: خوذات السلامة ، أحزمة السلامة من خمس نقاط ، أحذية حماية العمالة ، إلخ ؛

■ إدارة موحدة في الموقع
يجب أن يتم تعليق كل موقع تثبيت مع لوحة تحديد هوية الشرطة ، ويتم الحفاظ على الموقع مرتبة ونظيفة ، ويجب إزالة الغبار عند الحفر ؛

■ عملية التثبيت والمواصفات
تتميز مسامير جميع المشاريع بمكافحة الحموضة ، ويتم لحام الجزء العلوي والسكك الحديدية الأرضية بشكل صارم وفقًا لتدفق العملية. يجب أن تكون الأرض خشنة قبل سكب الأسمنت ، ويجب أن تُظهر نقطة مراقبة هبوط الأرض أثناء الفحص الذاتي والقبول ؛

■ تقرير ملخص
يجب أن تنعكس مشاكل الجودة الموجودة في الموقع والهياكل التي يمكن تحسينها في الوقت المناسب ؛ لخص المشروع الخاص ، وتقديم تقرير موجز إلى مركز التثبيت ثم إلى قسم التحلل.

■ تأكيد المكان
التواصل وتجنب المشكلات التالية مقدمًا: لم يتم إكمال الطريق ، ولم يتم إكمال السقف ، ويتم تحديد وقت توصيل الموقع ؛

■ تأكيد المواد
تحقق من خطة توصيل المواد مع مدير المشروع ، وحدد خطة التثبيت وخطة يوم التثبيت وفقًا لدورة التسليم التقريبية ومتطلبات جدول تثبيت المشروع ؛

■ التثبيت كفاءة يوم العمال
تقليل التشوهات ، وترتيب توزيع المواد وتقسيم العمل بشكل عقلاني ؛ استخدم أدوات التثبيت المتقدمة وتقنيات التثبيت لتحسين كفاءة العمل.

3. إدارة الفريق
■ التوظيف والتدريب والحضور
قم بتوسيع الفريق ، وقم بإجراء المزيد من المشاريع ؛ تعزيز التقرير اليومي وإدارة الحضور ، وتمكين وضع التقرير اليومي القياسي.

■ نظام الفحص
يشارك قائد التثبيت ومدير التثبيت دعم الإدارة ؛ يمكن لزعيم التثبيت المشاركة رسميًا في التأمين وخمس تأمين وصندوق إسكان واحد ؛ يقود قائد التثبيت بالقدوة وهو قائد جيد.

إن نجاح المعلومات في عام 2020 لا ينفصل عن العمل الشاق لمركز التثبيت. بعد الملخص ، يثني INFORT على مدير التثبيت المتميز وزعيم التثبيت ، ويصدر الرئيس جين شهادة فخرية. صرح الزملاء الحائزون على جوائز بالإجماع أنهم سيحصلون على الشرف وتكريس أنفسهم لعملهم بمزيد من الحماس ، ويتحولون إلى التكنولوجيا ، واللعب الكامل على مزاياهم ، ويدفعون المزيد من الزملاء للعمل بنشاط.

ندوة

في نهاية الاجتماع ، أبلغ مركز التثبيت مع قسم المبيعات والقسم الفني. استجاب الزملاء المشاركون بنشاط لمختلف مشاكل البناء الصعبة أثناء عملية العمل ، وقام زملاء القسم التقني بإجابات مفصلة ، وأجروا مناقشات شاملة حول مختلف المشكلات غير المتوقعة ، وكذلك كيفية التواصل بفعالية بين الإدارات ومناقشة إنشاء آليات التنسيق المقابلة.

سنة جديدة ، حياة جديدة. سيستمر inform في إجراء تعديلات متعمقة لتحسين رضا العملاء وإكمال مهام التثبيت الكاملة في الوقت المناسب وفعالية ؛ في الوقت نفسه ، فإنه يضع تشكيل الوعي بالعلامة التجارية للموظفين ، والوعي بالخدمة ، وتحسين مهارات العمل في المقام الأول ؛ يعزز بشكل مستمر الترقيات التكرارية للمنتجات والخدمات لإنشاء المزيد من فريق خدمة الاحتراف.