የአዲስ ዓመት የመጫኛ ክፍልን በተሳካ ሁኔታ ተካሄደ!

1. ሙቅ ውይይት
የወደፊቱን ለማሳካት ታሪክን, ጠንክሮ መሥራት ለመፍጠር ይታገሉ. በቅርቡ, ናንጂንግ የማሳወቂያ ማመቻቸት ማመቻቸት (ቡድን) CO. የተጫነ ሰውን ለማሻሻል, የመጫኛ ክፍልን ማጎልበት, የመጫኛ ክፍልን ያጠናክሩ, እና በፕሮጀክት ማቅረቢያ ውስጥ የደንበኛውን እርካታ ያሻሽላል

በተመሳሳይ ጊዜ ከ 40 በላይ የመጫኛ ፕሮጄክቶችን ሊያካሂዱ ከሚችሉ ከ 350 በላይ መጫኛዎች እና ከረጅም ጊዜ ትብብር የሚገኙ የረጅም ጊዜ ትብብር ያላቸው 10 የመጫኛ ኩባንያዎች ጋር ያሳውቁ. ከተቋቋመበት ጊዜ ጀምሮ የመጫኛ ክፍላችን ከ 10,000 በላይ የማጠራቀሚያ ፕሮጄክቶችን ያካሂዳል እንዲሁም የተከማቸ የበለጸገ የመጫኛ ተሞክሮ ነው. የምርት ሂደቱን እንደ ቀጣይነት ለጣቢያ ጣቢያው ላይ ያሳዩ እና የምርቱን የመጨረሻ ጥራት ለማረጋገጥ ተከታታይ እርምጃዎችን ያሳውቁ. በመጀመሪያ, የመጫን አግባብነት ባህርይ, የባቡር ሠራተኛ ሠራተኞችን በመመዘጫ, በባለሙያ ብቃቶች አማካኝነት የመጫኛ ጥራት እና ደህንነት የመጫን ጥራት እና ደህንነት ያረጋግጣል. ሁለተኛ, የመጫኛውን ጥራት እና ውጤት ለማረጋገጥ ለሁሉም ዲፓርትመንቶች የተስተካከለ እና የተዋሃደ የመጫኛ አግባብነት ያለው አሠራር ገንብቷል.

ፍጽምናን ለመፈለግ ቁርጥ ውሳኔ ለማድረግ, የአንድን ሰው ሥራ የመውደድ ታማኝነት, የመጫን ችሎታ ያላቸው እና ሙቀትን ለረጅም ጊዜ የመጫን ችሎታ ያላቸው, ከፍተኛ ጥራት ያለው የመጫኛ አገልግሎቶች ያላቸው ደንበኞቻቸውን ያስቀድማሉ!

ስልጠና እና ውስጣዊ ግንኙነት
የመጫኛ ክፍልን በ 2020 የመጫኛ ሥራውን ያጠቃልላል እና በስብሰባው ላይ አራት ነጥቦችን የሰለጠኑ ናቸው-
የፕሮጀክቱን ዋና ዕቅድ ያዳብሩ,
የሥራ ምዝግብ ምዝግብ መደበኛ ቅርጸት ማዘጋጀት,
የፕሮጀክት ጣቢያ ግንባታ ዕቅድ መሻሻል;
በቦታው ላይ በቀላሉ-አሁን ላሉት ችግሮች.

የአፈፃፀም ማጠቃለያ እና እውቅና

በስብሰባው ላይ ፕሬዘደንት ጂን በስብሰባው ላይ የቀረበለትን: - የዕለት ተዕለት ጭነት እቅድ አውጥቶ ማጫዎቻዎችን በየዕለቱ ጭነት እቅድ መሠረት ጭነት ያመቻቻል. ②Focus በሠራተኞች ሥልጠና ላይ እና የባለሙያ እና ብቃት ያለው የመጫኛ ቡድን መገንባት, አቅምን ስልጠና ለማጠንከር, ማበረታቻ ዘዴዎችን ያሻሽሉ እና ቁጥጥርን ያጠናክሩ.

Subsequently, Director Tao of the Installation Department summarized the installation performance in 2020 and clarified the main tasks in 2021 of focusing on: improving the quality of installation, standardizing the installation process, increasing safety management, paying attention to construction details, rectifying the site environment, and improving performance appraisal.

2. የጣቢያ ደህንነት እና ጥራት
■ ደህንነት መጀመሪያ
የደህንነት ግንዛቤ በየማለዳው የሚታወቅ, የደህንነት አደጋዎች ሊያውቁ ይችላሉ, እና የዘፈቀደ ምርመራዎች በመደበኛነት የተደራጁ ናቸው. የሠራተኛ መከላከያ እና የደህንነት ተቋማት ውቅር ያሻሽሉ-የደህንነት helderes, የአምስት ነጥብ ደህንነት ቀበቶዎች, የሥራ ጥበቃ ጫማዎች, ወዘተ.

■ በቦታው ደረጃ የተሰጠው አስተዳደር
እያንዳንዱ የመጫኛ ጣቢያ ከአስተዳደር ቦርድ እና በፖሊስ መታወቂያ ቴፕ ጋር መቆየት አለበት, ጣቢያው ውጫዊ እና ንጹህ ሆኖ ይቆያል, እና በሚቆራኙበት ጊዜ አቧራ መወገድ አለበት.

■ የመጫን ሂደት እና ዝርዝሮች
የሁሉም ፕሮጀክቶች መከለያዎች በፀረ-ፍልሰት ምልክት ተደርጎባቸዋል, እናም የአድራሻው ደንብ እና የመሬት ባቡር በሂደቱ ፍሰቱ መሠረት በጥብቅ ይካሄዳል. መሬቱ ከሲሚንቱ ከመፈሰስዎ በፊት ጉልህ መሆን አለበት, እናም በራስ ምግሬ እና ተቀባይነት ጊዜ የመሬት የመሬት መንሸራተቻ ምሰሶ ቦታ መደረግ አለበት,

■ ማጠቃለያ ዘገባ
የተሻሻሉ በሚገኙ ጣቢያዎች እና መዋቅሮች ላይ የሚገኙ የጥራት ችግሮች ወቅታዊ በሆነ መንገድ ማንጸባረቅ አለባቸው, ልዩ ፕሮጀክቱን ማጠቃለል, የመጫኛ ማእከል ማጠቃለያ እና ከዚያ በኋላ ወደ መጫዎቻ ክፍል ያቀርባል.

■ Avene ማረጋገጫ
መግባባት እና የሚከተሉትን ችግሮች አስቀድመው ያስወግዱ-መንገዱ አልተጠናቀቀም, ጣሪያው አልተጠናቀቀም, ጣሪያው አልተጠናቀቀም, የጣቢያው የመላኪያ ጊዜም ተወስኗል,

■ የቁሳዊ ማረጋገጫ
የፕሮጀክቱ ሥራ አስኪያጅ ከፕሮጀክቱ ሥራ አስኪያጅ ጋር የቁስ ማቅረቢያ እቅድን ይፈትሹ እና በግምት ማድረጉ ማቅረቢያ ዑደት እና በፕሮጀክቱ የመጫን የጊዜ ሰሌዳ መርሃግብሮች መሠረት የመጫን ሒደቱን እና የመጫኛ ቀን ዕቅድ ይወስኑ;

■ የመጫኛ የሠራተኛ ቀን ውጤታማነት
ያልተለመዱ ነገሮችን ይቀንሱ, ቁሳቁሶችን እና የሠራተኛን የጉልበት ክፍፍል ስርጭትን በማቀናጀት, የሥራ ቅልጥፍናን ለማሻሻል ከፍተኛ የመጫኛ መሳሪያዎችን እና የመጫኛ ቴክኒኮችን ይጠቀሙ.

3. የቡድን አስተዳደር
■ ምልመላ, ስልጠና እና መገኘት
ቡድኑን ዘርጋ, እና ተጨማሪ ፕሮጄክቶችን ያካሂዳል, የዕለት ተዕለት ሪፖርትን እና የመገኘት አያያዝን ያጠናክሩ እና መደበኛ የዕለት ተዕለት የሪፖርት ሁኔታን ያንቁ.

■ የምርመራ ስርዓት
የመጫኛ መሪ እና የመጫኛ ሥራ አስኪያጅ አስተዳደር ድጎማ ያጋሩ, የመጫኛ መሪው በኢንሹራንስ, በአምስት ዋስትናዎች እና በአንድ የቤቶች ፈንድ ውስጥ ሊሳተፍ ይችላል, የመጫኛ መሪ ምሳሌ ይመራል እና ጥሩ መሪ ነው.

እ.ኤ.አ. በ 2020 የማሳወቅ ስኬት ከመጫኛ ማእከሉ ጠንካራ ሥራ ጋር የማይነፃፀር ነው. ከማጠቃለያው በኋላ የታላቁ የመጫን ሥራ አስኪያጅ እና የመጫኛ መሪን ያመሰግኑ, እና ፕሬዘደንት ጄን በክሮፊያዊ የምስክር ወረቀት ይሰጣል. ሽልማት ሰጪ ባልደረቦቻቸው ከጉልበት ጋር ተስማምተው የሚኖሩ ሲሆን በቴክኖሎጂ በሚኖሩበት ጊዜ ራሳቸውን ለራሳቸው ሥራ እንደሚኖሩና በቴክኖሎጂ እንዲኖሩ, ጥቅሞቻቸው ሙሉ ጨዋታ ይስጡ, እና ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር በንቃት እንዲሠሩ ያድርጉ.

ሲምፖዚየም

በስብሰባው ማብቂያ ላይ የመጫኛ ማዕከሉ ከሽያጭ ክፍሉ እና ከቴክኒካዊ ክፍል ጋር ተነጋገረ. የስራ ባልደረቦች የሥራ ባልደረቦች በሥራ ሂደት ውስጥ ለተለያዩ አስቸጋሪ የግንባታዎች ችግሮች በንቃት ምላሽ ሰጡ, እናም በሂሳብዎ መካከል ውጤታማ በሆነ መንገድ የተገኙ ውይይቶችን ያካሂዳል እንዲሁም ተጓዳኝ ቅንጅት አሠራሮችን ተነጋግሯል.

አዲስ ዓመት, አዲስ ሕይወት. የደንበኞችን እርካታ እና የተሟላ የመጫኛ ተግባሮችን ወቅታዊ እና ቀልጣፋ በሆነ መንገድ ለማሻሻል ያሳውቃል. በተመሳሳይ ጊዜ, የሰራተኞች የምርት ስም ማናፍ, የአገልግሎት ችሎታ ግንዛቤ እና የሥራ ችሎታዎችን መሻሻል ያስቀምጣል. ተጨማሪ ሙያዊነት አገልግሎት ቡድን ለመፍጠር ምርቶችን እና አገልግሎቶችን ማሻሻያዎችን ያበረታታል.