እ.ኤ.አ. ኖ November ምበር 10, 2023ዓመታዊ የንግድ ስትራቴጂንግ ትንተና እና የበጀት ስብሰባበየጃንግንግስ ስብሰባ እና ኤግዚቢሽን ማዕከል. የዚህ ስብሰባ ዓላማ የአሁኑን አመክንዮዎች እና እድሎች እንዲመረመሩ, ለሚቀጥለው ዓመት ስትራቴጂካዊ እቅድ እና በጀት ይመሰርታሉ.
በስብሰባው መጀመሪያ ላይ የእያንዳንዱ የንግድ ሥራ አሃድ የእያንዳንዱ የንግድ ሥራ አሃድ ኃላፊ ሪፖርቶች በቀደሙት የመቀላቀል ስብሰባዎች የሥራ ተግባራት ላይ ዝርዝር ሪፖርቶች አቅርበዋል. እነዚህ ተግባራት እንደ አብዛኛዎቹ ገጽታዎች ይሸፍናሉየሰራተኞች ውህደት, የመረጃ ቴክኖሎጂ ውህደት, የቴክኖሎጂ ውህደት, ፋይናንስ ውህደት, እና የሰንሰለት ውህደት, ቡድንን በተለያዩ ገጽታዎች በማሳየት የተገኘውን ግኝቶች እና መሻሻል ያሳዩ.
በመቀጠል,ጂን ዩዩዌይ, የማሳወቅ ቡድን ዋና ሥራ አስኪያጅ, የተለያዩ ተግባራት ሲጠናቀቁ መመሪያዎችን ሰጡ. የሥራ ዕቅድ አስፈላጊ መሆኑን አፅን and ት ሰጥቶ እያንዳንዱ ሰው በእቅዱ ውስጥ ያለውን ሥራ ለማጠናቀቅ የሚያስችል መንገዶችን እንዲያገኝ ጠይቋል, ከሁሉም ወገኖች ሀብቶችን በንቃት እና የተለመዱ ግቦችን ለማሳካት እንደ ቡድን ተባብረዋል. በተመሳሳይ ጊዜ, እንደ Cadre, ተግባሮችን አንድ ላይ ለማጠናቀቅ አንድ ቡድን ማደራጀት አስፈላጊ መሆኑን ጠቁሟል, እናም የድርጅት ስርዓቱ በአስገባይ ድርጅታዊ ባህል ላይ መገንባት አለበት ብሏል. ኩባንያውን በሲስተሞች እና በሠራቶች በኩል, ምክንያታዊ ያልሆኑ ተቋማዊ ደንቦችን ያሻሽላል እና ማሻሻል እና ማደራጀት እና ማስተዳደርን ያካሂዳል.
የእያንዳንዱ የንግድ አሃድ ኃላፊዎችበ 2023 ግቦች ላይ እንደ መጠናቀቅ ዘግቧል.የሽያጭ ክፍል አለውየፕሮጀክት ክፍያ መልሶ ማግኛ አደጋን ቅድሚያ በመስጠት በዚህ ዓመት የኮንትራት አደጋዎችን በመቆጣጠር ላይ አተኩሯል. እ.ኤ.አ. በ 2023 በምግብ ቀዝቃዛ ሰንሰለት, የጎማ ጎማዎች, አዲስ ኢነርጂ, ሰሚዎች, እና በጥሩ ኬሚካል ኢንዱስትሪዎች ውስጥ የሽያጭ ክፍልን ያሳዩ, በገቢያ መስፋፋት ውስጥ የሽያጭ ክፍልን ያሳያሉ.
የመጫን እና የምርት ንግድ አሃድ ኃላፊየአሁኑን የማምረቻ አቅም እና የወደፊቱ የልማት ዕቅዶች የፋብሪካው ልማት ዕቅዶች አስተዋውቀዋል. የመሳሪያ ኢንቨስትመንት እና የሰራተኞች አመራር በመጨመር, በአንድ የካፒታ ቶን ውስጥ ጨምሯል, እና የሶስት-ደረጃ የሥራ አመራር የሶስት-ደረጃ የአመራር ሞዴል የምርት ውጤታማነትን እና የአስተዳደር ደረጃን ያለማቋረጥ ለማሻሻል ሞክሯል.
ኃላፊነቱንዑስObotechበቴክኖሎጂ ፈጠራ እና የምርት ልማት ውስጥ የመረጃ አቅርቦትን ጥንካሬ እና መወሰንን በማሳየት ረገድ የተገኘውን የሰዎች ውጤታማነት እና የወደፊቱ የልማት ዕቅዶች በቴክኖሎጂ ምርምር እና በማሻሻያ ዘዴዎች ያስተዋውቁ.
በመቀጠል,ጂን yeyue, የፕሮግራም ኡዴድ (ፕሮፌሰር ሁዋን ዋልያ ሊኒያ ሊኒያ የስትራቴጂካዊ ፖሊሲ) አጠቃላይ ሥራ አስኪያጅ አጠቃላይ ሥራ አስኪያጅ.የንግግር ቡድን የንግድ ሥራ ፍልስፍና የሚሠራው መቶ ዘመን የቆየውን የድርጅት እና ያለማቋረጥ የመገንባት እና ለሠራተኞች እና ለባለአክሲዮኖች ዋጋን መገንባት ነው. ማሳወቅ ቡድን የማሰብ ችሎታ የሎጂስቲክስ መሳሪያዎችን እንደ አገልግሎት ይሰጣል, በአገር ውስጥ እና በዓለም አቀፍ ደረጃ, እና በዓለም አቀፍ ደረጃ ተስማሚ የትብብር ግንኙነቶችን ከማቀላቀል ጋር የሚደረግ የልብ ምዝግብ ሪሲስቲክስ መሪ ለመሆን ቁርጠኛ ነው. ይህ ስትራቴጂካዊ ፖሊሲ ለወደፊቱ የማሳወቅ ቡድን እድገት መመሪያን ይጠቁማል.
ተሞክሮ በማጠቃለል እና የወደፊቱን ጊዜ በጉጉት እንጠብቃለን,ጄን ዩኢኢኢኢ, የማሳወቅ ቡድን ዋና ሥራ አስኪያጅ,ሃላፊነት, አረንጓዴ እና እርስ በር ያለ, የባለሙያ ጥራት እና የደንበኛ እርካታን በመውሰድ ደፋር እንደሆን የንግድ ሥራ ፖሊሲዎች አስፈላጊነትን አፅን emphasized ት ሰጥተዋል. ሸኢ እንደተገለፀው መረጃው ሁልጊዜ ለደንበኞች የሚያቦካክ አገልግሎቶችን በሚሰጥበት በባለሙያ ጥራት የገቢያ ዝና ለማዳበር ቃል ገብቷል.በቡድኑ በማዕድን ምርት እና በአሠራር መረጃ ላይ በማተኮር እና የውስጥ የንግድ ሥራ አመራር ሞዴሎችን በማቋቋም የመረጃ ስርዓት መገንባት አለበት, እና የውስጥ ቢዝነስ ሥራ አመራር ሞዴሎችን ማቋቋም አለበት. በተጨማሪም, የማሰብ ችሎታ ያላቸው ፋብሪካዎችን እንደ መገንባት, የምርት ስም ማካካሻ እና የገቢያ ድርሻ መጨመር እና የባዕድ አገር ንግድ የመሰለ ስልቶችን ስልቶች አሳትሟል.
በ 2024 በአገር ውስጥ ገበያው ውስጥ የተረጋጋ ልማት ሲኖር በ 2024 ውስጥ ያለው ቡድን የባዕድ ገበያን ገበታውን በንቃት ያሰፋል. እንደ የፕሮጀክት ማቅረቢያ ጥራት እና ተጨማሪ የፋሽን ማምረቻዎች የማምረቻ ስልቶችን በመሳሰሉ ስትራቴጂዎች የገቢያ ተወዳዳሪነትን ያሻሽላል. ለተግባራዊ እና የፕሮጀክት አስተዳደር ለገበያ ለውጦች እና የፕሮጀክት አስተዳደር ለገበያ ለውጦች እና ለደንበኛ ማኔጅመንት የተሟላ የቡድን አያያዝ ስርዓት በመመስረት, እና በተለያዩ መስመሮች መካከል የትብብር ትብብርን የሚያስተዋውቅ ነው. Target ላማውን የገቢያውን ገበያ እና የአስተያየውን ዋና ዋና ቴክኖሎጅዎችን እና አቅምን በተሻለ ሁኔታ ያገልግሉ, የደንበኛ ፍላጎቶችን በተሻለ ሁኔታ ለማሟላት, አዳዲስ ምርቶችን በትክክል ለማዳበር, እና የግብይት ስልቶችን ያወጣል.
በዋና ንግድና በገቢያ መስፋፋት ላይ ከማተኮር በተጨማሪ መረጃ ቡድኑ ጭማሪ ግቦችን ለማሳካት አዳዲስ የንግድ ክፍሎችን በንቃት ያዳብራል. የመጋረጅ ሥራዎችን ለማዳበር የላቁ መሳሪያዎችን እና የአሰራር ችሎታዎችን እንጠቀማለን እና የበለጠ ቀልጣፋ እና አስተማማኝ የመጋጠሚያ አገልግሎቶችን በመጠቀም ደንበኞችን መስጠት, በሁለተኛ ደረጃ ውጫዊ እና ውስጣዊ ስልጠና መሠረቶችን ያቁሙ, ለግል ማገጃ ቡድን ውስጥ የውስጥ ስልጠና ስርዓት ያቋቁሙ እና የኩባንያውን ልማት ለመደገፍ የበለጠ ጥራት ያላቸው ችሎታዎችን ለማቋቋም ውጫዊ ሥራዎችን ለማቋቋም ጥረት ያድርጉ.
ማሳወቅ ቡድን ብሔራዊ ኢንቨስትመንት እና ግንባታ በቅርብ በቅርብ ጊዜ የአከባቢውን የንግድ ሥራ ሞዴልን በንቃት ያስባል. ከአካባቢያዊ ባልደረባዎች ጋር ጥልቀት ካለው ትብብር እና የባለሙያ ግብይት ቡድኖች ከተቋቋመበት ጊዜ የኩባንያው ዓለም አቀፍ ልማት መሠረትውን በመጫን የአካባቢያዊ ደንበኞችን ፍላጎቶች በተሻለ መረዳት እና ማሟላት እንችላለን.
በመጨረሻም,ሊዩ ዚሊ, የማሳወቅ ሊቀመንበርእንደገለፀው የልማት ሥራውን የበለጠ ተረጋጋ, የበለጠ ጠንካራ ጥንካሬ እና አደጋ የመቋቋም ችሎታ ያለው እንቅስቃሴን የሚደግፍ ሥራን የሚደግፍ ምንም ጥረት እንደማያጠፋ ገልፀዋል.በተመሳሳይ ጊዜ, የድርጅት ውስጣዊ ጉዳዮችን እና ውጫዊ ዕድሎችን የመተንተን አስፈላጊነት አፅን emphasized ት ተሰጥቶታል.እናም ለወደፊቱ ልማት አራት ተስፋዎችን ያዘጋጁ
በመጀመሪያ, የቡድን ቡድን በሕይወት መዳንን ማረጋገጥ እና የተረጋጋ አሠራር ማሳካት አለበት. የገቢያ ድርሻ በሚሰፉበት ጊዜ የንግድ ሥራ አደጋዎችን ለማስተናገድ እና "ከባቢ አየር" አለመሆኑን ትኩረት መከፈል አለበት. የመሬት ውስጥ መከላከል ግንዛቤን ማጠናቀር አለመቻል ልዩ ትኩረት መከፈል አለበት.
በሁለተኛ ደረጃ, የድርጅቱን ዋና ተወዳዳሪነት ከፍ ለማድረግ እና ዕድሎችን ለመጠበቅ "የውስጥ ችሎታዎችን" መለማመድ ያስፈልጋል. ወደፊት ሀብቶችን ለመመደብ እና ኢን investment ስትሜንት ኢንተርፕራይዞችን አጠቃላይ የንግግር ተወዳዳሪነትን ለማሻሻል አስፈላጊ ነው.
በተጨማሪም, የዲካል ህንፃዎች እና የድርጅታዊ ባህል ግንባታ ማጎልበት, የሰራተኛ ንብረት እውቅና እና ለወጣቶች ሥልጠና እና ሥልጠና, አጠቃላይ የአሠራር አጠቃቀምን እና የአገልግሎት ጥራትን ለማሻሻል የቡድኑ እውቅና እና የቡድኑ ውስጣዊ ግንባታን ማጠናከሩ አስፈላጊ ነው.
በተመሳሳይ ጊዜ በጄኒጊክሲዎች ፋብሪካዎች ውስጥ የሠራተኛ ሠራተኞቻቸውን በጄኒጊክሲ ፋብሪካዎች ውስጥ ሥራ ማስፈፀም አስፈላጊ ነው, መደበኛ የኬሚካል እጽዋትን በመመዘዋል እና ከፍተኛ ደረጃ አስተዳደር በመጠቀም.
ይህ ስብሰባ ባለፈው ዓመት ውስጥ የማሳወቅ ግኝቶችን እና ልምድን ያጠቃልላል, ግን የወደፊቱን የልማት አቅጣጫ እና ግቦችም ያብራራል. በገቢያ ተግዳሮቶች እና ዕድሎች ባለሁለት ፈተና ጋር በተጋገረበት ጊዜ ማሳወቅ የቴክኖሎጂ ፈጠራ እና የገቢያ መስፋፋት እና ለወደፊቱ ልማት ተጨማሪ ግኝቶችን ለማሳደግ ጥረት ያደርጋል!
ናንጂንግ የማሳወቂያ መሣሪያዎች (ቡድን) CO., LTD
ሞባይል ስልክ: +8613636391926 / +86 13851666948
አድራሻ ቁጥር 470, yinhuow ጎዳና, ጂያንንግ ዲስትሪክቱ, ናንጂንግ ሲቲዮ, ቻይና 211102
ድህረገፅ፥www.inshrorck.com
ኢሜል:[ኢሜይል የተጠበቀ]
የልጥፍ ጊዜ: ኖቨረጅ - 27-2023
